草根阶级的力量
看到这个标题时，精英菌特别查询了一下捧杀这个网络流行词汇的含义：过分的赞扬和吹捧，以达到被赞扬者变得虚荣自负或者招致他人反感的目的。在职场中，捧杀是一种高明的招儿。但若自己成为了被捧杀的对象，我们该如何才处理呢？不妨参考以下做法：
1、 人在职场，找准敌人才好见招拆招
虽然说人在职场防不胜防，但是作为被捧杀的对象，我们需要做的就是知己知彼，才能百战不殆。因此我们首先要搞清楚捧杀自己的人究竟是什么人，你的主管？你的同事？你的下属？他们想要捧杀自己的原因何在。例如上司捧杀你的原因是因为你能力太强，对他的地位造成了威胁，或是你的做法过于张扬，让上司看不过眼呢；或是你个性单纯，适合当他手上的枪呢？例如你下属捧杀你的原因是希望让你沾沾自喜，不思进取，好取而代之……只有搞清楚对象和捧杀的理由后，我们才能防患于未然，让自己不那么被动，不会发生当危机出现的时，自己就成了权利斗争的牺牲品或者替罪羔羊。
2、 人在职场，有招胜无招之低调
作为被捧杀的对象，很多时候还是基于自己过于张扬，言行举止过于轻佻、或者好胜心强、心直口快而惹人厌烦，得罪人而不自知；甚至有可能是自己挡了别人的道了。因此，学会低调做人是非常有必要的。
3、 人在职场，有招胜无招之装傻
俗话说：明枪易挡，暗箭难防。处理捧杀的最高境界就是有招胜无招——装傻，让捧杀你的人以为你很受落捧杀这一套。自然而然放松了对你的警惕，为自己赢得更多的机会。
4、 人在职场，有招胜无招之靠实力说话
身为职场人，还是要以实力说明自己的存在价值。因此，我们需要做的就是更好做好自己的本职工作，努力做出更好的业绩来证明自己的存在价值。只有这样，才能让自己处于职场的不败之地。无论是否有捧杀，都不会动摇自己的存在地位。
对此问题你有什么不同的见解呢？
无忧精英网
首先我们先要看一个问题，到底是谁，出于什么样的目的，想要捧杀你？
如果是你的领导，由于嫉妒你的才华，或者是说他希望能找到一个真正想为自己干活，而自己又不用付出太多的人，那么他很有可能会使用捧杀这一招。因为他希望找到一个人，可以死命的为自己卖命，然后自己又不用付出太多的金钱和精力，因为你可能只是一个刚入职场的新人，领导的几句表扬就能让你干劲十足的在干三四个小时的加班时间。又或者可能是你的能力大大超过了能领导的预期，他认为掌控不了你，他觉得通过这种捧杀的形式，让你骄傲自大，从而泛出致命的错误，让更大的领导直接将你开除掉，从而确保他自己的职场地位。另外也有可能是你的同事想要捧杀你，那么就很有可能是因为他嫉妒你的到来，影响了自己在公司中的地位，这些情况在传统公司很容易出现在互联网公司，出现的几率较低，但是依然有所存在。
那么我们该如何应对这种情况呢？
朱少锋
捧杀一词，前面是捧，后面是杀。杀呢，有直接杀，借刀杀人；还有间接杀，养肥了再杀（自己杀自己）。你都心知肚明了，不知道怎么办嘛？一般人都是被温水煮青蛙的，暖风熏得游人醉，不知不觉被杀的。你已经非常聪明了。还能怎么办呢？凉拌或清蒸，这两道菜，下面详解做法。
职场上的捧杀，非常普遍。主要表现形式，就是使劲夸你，好的夸，让你飘飘然；坏的也夸，让你找不到北，变得更坏，早晚有人来收拾你。
举一个小例子。一个项目需要10个人100天能做完。老板有意让你做，但你的竞争对手嫉妒你啊。于是他在老板面前可劲地捧你，“拼他的能力5个人30天就做完了”。望着老板期待的眼神，你咬咬牙答应了。然后呢，你被架到“诚信高地”下不来了。结果你拼死拼活，带5个人30天打死也干不完，或者抢工期干完了，质量不过关。结果了，老板狠狠地惩罚你。他呢，啥也没做事，即使得零分，也比你负分高啊。
怎么办？心知肚明，已经很厉害了。所以，对付捧杀，很简单：
一是不得罪人，心里明白装糊涂，哈哈一笑，就当耳旁风，不留一丝痕迹。
二是哈哈一笑，千万别上当，坚持你的底线。比如上面的例子。你对老板说，他是高抬我，如果那样做，质量无法保证，我还是按计划来。
三是哈哈一笑，借刀杀人，谁捧你，你杀谁。比如上面那个例子，你对老板说，他比我还厉害，我用5个人30天做不到，他能做到，就让他去做吧。引火烧身，让他吃不了兜着走。
总之，面对捧杀，不怕捧杀，就怕不知道别人在捧杀你。一旦知道了，就要坚守自己的底线，千万不要明知道是捧杀，但还是很受用，暖风熏得游人醉，最后还是被温水煮青蛙。
职场火锅
职场捧杀，是为常态
只有较为“单纯”的人，才会使用正面交锋、甚至明着打压的手段，这样容易激起反弹，搞不好反伤己身。
捧杀，则比较高明，既能让对方高高兴兴为自己所用，又不会让对方心生怨恨以致报复自己。
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同事的捧杀
有些能力不太强的职场老油条惯用这招，用得太多，以至捧杀已经融为他血液的一部分，见人就试试这招。
如果对方中招，接下来就进入刺探情报（总结你对别人的不满）、与你交心（散播是非，把你发展成他的“枪”）、传播思想（他自己眼里的单位众生相）流程。
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一般中招的人都会很惨，因为一被人耍了同事们会觉得他智商不行，二容易被人利用干一些危及自己的事；捧杀者在背后也绝不会放过扔石头的机会。
不要过多苛责于他，这只是他生存的手段，这种人没有太大生存能力，一般来说也没有什么职场朋友，不足为惧，当做笑料即可。
如果是想把你搞走的捧杀者，巧妙地针锋相对几次，如“捧杀”得比他有过之而无不及，肉麻恶心，他就知道你的厉害，再不来“觊觎”于你。
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提防热情背后的危险
一般来说，如果自己突然出事，如遭人举报、业务被抢、名声突然无理由扫地，最值得怀疑的，是那些平时对自己热情有加的同事。与自己平时有表面矛盾的同事，一般不会再去背地搞事。
所以，身在职场，一定要管好自己的嘴，该说的不一定要说，不该说的一定不能说，否则容易被人掌握底细，成为一支支射在自己身上的箭。
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来自“领导”的捧杀
首先，他觉得你比较单纯：爱努力，不计较，温和，大度，想成功。
其次，他想用你但不想出血。他有大批的活安排不出去，因为别人得不到相应的回报就不会好好干，但是你用几句好话就能打发，那何乐而不为？！
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最后，他不是好人。这个不用多说，“巧言令色，鲜矣仁”。他对你只愿意谈情怀，不愿意谈钱，就是个吸血鬼。
碰见这样的“领导”，不要一门心思傻干，要有技巧地与他谈判，争取自己应得的利益，让他放下情怀拿出钱来。
当然，一定要以自己的前途为重，任何时候、任何情境，都不要放弃自己的学习和进步。
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总而言之，职场捧杀属于正常现象，到处都有，不用在意。适当的时候来个“反捧杀”，也是生活一大乐趣。
也许杂谈
在360百科中，“捧杀”的意思为过分地夸奖或吹捧，使被吹捧者骄傲自满、停滞退步甚至导致堕落、失败 。但是现在作为网络流行词意为过分地赞扬和吹捧，来达到被赞扬者变得虚荣自负或招致他人反感的目的。
总而言之，就是职场中有人故意吹捧你想要达到他的目的，比如帮他做事、讽刺你、针对你等。
不管是来自领导还是同事的捧杀，都可以这么做：
守住初心：
你是来上班的，不是来尔虞我诈的。对于同事、领导的捧杀，你就当不知道，听不懂。最重要的是做好自己手头上的工作，做出业绩。这些喜欢搞小动作、喜欢研究厚黑学的人，浪费了大把钻研工作和技术的时间。
清楚界限。
你要知道自己到底几斤几两，不要因为对方的一点捧杀就得意忘形。有的人即使知道对方说的话并不是出自他的真心实意，但是还是很受用。我们要做的就是不骄傲自大，不因为别人的言语改变自己应有的路径。
表面和谐：
学好和领导、同事沟通、相处很重要。有的人觉得这是学习职场“潜规则”，觉得很虚伪。但是，我想告诉你的是你应当把它当成职场礼仪，同事、领导之间应该保持适当、合理、礼貌的关系。有些事情你可以看破但别说破，这是对他人的尊重，也是保护自己的一种好方法。
反捧杀：
这点也算是谦虚吧，你可以贬低自己，抬高对方，来个反捧杀。有的人不愿意夸别人，更不愿意贬低自己，觉得这样很没面子，觉得“我说出这样的话不就代表我是这样的人了。”不然，真正的聪明人从来都明白没有承诺的话是最不值钱的，也是最不亏本的。用得好还可以帮助自己打到某种目的。
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你被捧杀过吗？你是怎么应对的？欢迎在下方留言讨论。
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霸王课
捧杀此典故出自《风俗通》：“长吏马肥，观者快之，乘者喜其言，驰驱不已，至于死。”五四运动中蔡元培先生5月9日在辞职启示中引用了这个典故，原话：“吾倦矣，‘杀君马者道旁儿’”。意思就是说杀你马的人就是在旁边那些人给你马鼓掌的人，爱之者就是害之者。也就是捧杀。
当别人都把你当回事的时候，千万别把自己当回事；当被人不把你当回事的时候，你得自己把自己当回事！
善于示弱
在职场很多人个性张扬，以为自己是全世界的中心，地球都是围绕着他转，却不知道职场中你越能装就死的越惨，因为高调会让你将所有人得罪，所以示弱不是妥协，而是一种理智的忍让。
保持距离
所谓“道不同不相为谋”，不喜欢的人没必要对他花费精力。不理他不代表绝交，平时该怎么交往怎么交往。
把话说漂亮
狐狸臭名远扬，乌鸦原本颇有戒意，可狐狸就是狐狸，那动听的赞誉太迷人了。乌鸦被忽悠住了，它扬起头、挺起胸。“本小姐就先顺顺嗓子”，乌鸦想。“哦呵！”乌鸦顺势自豪地扬了一下翅膀。没等“呵”字呵出来，乌鸦嘴里的那块儿肉就随着这“哦”字给掉了下去。狐狸跳起来，含着溜得稀里哗啦的口水，叼住了这块儿肉。一个急转身，狐狸身后一溜尘土，就没影了。“嗨，我还没开唱呢！”乌鸦对着狐狸的背影喊道。 不说狐狸、乌鸦是非功过，现实生活其实就是这么回事儿。好听话谁都喜欢听，这“甜酒”喝得高了就难免晕乎。
职场视觉
捧杀本无伤人力，关键是你乍想：你爱捧就捧嘛，关键是我自己知道“我是谁”，你捧我，总比你骂我强吧。
捧杀，本质上无非就是利用‘人性的爱面子、无法自知、盲目自大、争强好胜、炫耀、刷存在感，好大喜功这些人性弱点”，但如果你能“时刻明白：自己是谁。又能奈你何呢？”
能够被“捧杀”的都是：均大多数是“聪明的傻货”和“无知的高调者”，你不“上墙”，再多捧也更显对方的卑微，“当你的世界不受外界所困扰时，你才是自己的主人”……
真正难搞的人，一定是“不被带入”的人，很多人特别容易被‘带入’，小小套路，就被“带入”了，少让你别看透你的“人性弱点”，比如就算再高兴，也要“吃了再说好不好”，坚持自己的“原则”，爱谁谁……
你说我好：我再好，也是我自己；
你说我不好：我再不好，也还是我自己；
总之都是“自己”，好与不好，都是“自己买单”，又何必在意“你说的好，还是不好呢？”
想听就听，不想听，随你。
捧杀，不是“较真”，就算是“你和你较真”，我都不爱搭理你，因为，你不出手，就是世界，你轻意出手，就是现实……要干你，就一下干服你……
捧杀，不可怕；可怕的就是：你认不清自己，不知道自己到底“要啥？”
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孙洪鹤
之前，我们聊过职场中有没有纯友谊这个话题，其中的一个关键就是看你的同事跟你有没有竞争关系。如果有，那么哪怕关系再好，也要留心，毕竟职场是另一个江湖。
而在职场这个江湖里，坏人也不是脑门上写着坏字的。从我的前同事小刚的故事可以看到，明明是存在竞争关系的两个人，一方突然转变了态度，多半情况下一是为了保护自己，防止万一另一方升职后打压自己。二是可以达到捧杀的效果。
那今天霸王君就来跟各位职场的小伙伴聊聊如何应对办公室里同事的捧杀。
什么叫捧杀？
过分地夸奖或吹捧，使被吹捧者骄傲自满、停滞退步甚至导致堕落、失败。
当职场里有人要捧杀你的时候，该怎么应对呢？
1、 人贵有自知之明，让自己的亲朋好友列出自己的优点与缺点。自己的亲朋好友，特别是父母长辈跟死党闺蜜，他们跟自己一般不存在竞争关系，同时也对你比较熟悉，并且由于是你主动要求，也不会担心伤了感情，这样可以有助于正确的认识自己，免得在被人夸的时候飞上了天。
2、 牢记自己的目标，不要让外界的言论影响你走错方向。你工作的目的是什么？是为了升职挣钱还是为了博得所有同事的夸奖？如果升职挣钱和夸奖发生了矛盾，你会做如何做出选择？
3、 保持低调，不要做一个惹人讨厌的人。当你收到同事的夸赞时，小心引起另外一些同事的不满，以致在工作的时候故意不配合你，毕竟嫉妒是人的天性。想想自己在平时工作中讨厌什么样的人，比如狂妄自大，自私自利。然后对照亲朋好友给自己找出的优缺点，在工作中时时提醒自己，不要故意引人反感。
4、 以彼之道还施彼身，面对来夸你的人你可以夸回去。当有同事来夸奖你的时候，其实是不容易区分对方是否是在捧杀，那么咱们一是保持一贯的低调，对他们恭维之词不置可否一笑而过，然后反过来夸对方一遍。如此一来，真夸你的人会觉得你的人品不错，而那些想要捧杀你的人也不清楚你到底中没中招。
以上就是今天跟大家分享的在职场中如何保护自己不被捧杀。总结一下：
一、 人贵有自知之明，请亲朋好友帮助自己找出自己的优点和缺点；
二、牢记自己的职业目标，保持低调，做一个不惹人讨厌的人；
三、 面对他人夸奖时谦虚推让，同时也要反夸对方。
PS：你还有哪些在职场上保护自己的小妙招？欢迎在评论区留言分享。
最后，祝大家都能在职场中变得更加强大。
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霸王课堂
我曾经就因为什么都不懂，反倒躲过一劫啊……绝对真事，如有虚假，割掉小嘘嘘！
98年的时候，因为成绩突出，仅仅用了一个多月，就从一个普通的文案，被提升为公司创作二部的总监。要知道公司以前只有一个创作部，只有一个总监啊。
这下，算是动了以前那个总监的奶酪了，不过创作部所有的人，基本都是这个女总监的朋友了。特别是她的一个老乡，更是深得厚黑学的真髓（在最后会大家简单说一下）。
刚做了二部总监没一个星期，几个创作部的同事就跟我说：你能力真的不错，咱们公司还缺一个策划部，要不我们去跟公司说一下，就把策划部成立起来，你来做总监。
被大家认同，确实很开心啊……但是一方面我不贪心，只想把自己现在的工作做到更好；另一方面，我觉得自己能力还不够，不足以撑起一个新成立的部门。
所以，我真的是心怀感激的拒绝了这些同事们的大力建议。
也就是一年多后，我和那个深得厚黑学的同事成为了朋友，用他的话说：就是刚开始以为我是一个很厉害的角色，因为我应对他们的招数都非常有效也非常正确。但是随着大家共事久了，从太多的细节看出来，我其实是真的不懂办公室政治，也确实没有看明白他们隐藏的目的，所以才跟我做了朋友。
他们的计谋是这样的：如果我答应了做策划部的总监，那么他们一定会集合所有创作部的力量，让老板同意这个建议，而且在刚开始的一个月中，我所提出的所有方案的策略方向，都会在创作部获得通过。
但是，一个月之后……我提出的所有的策略方案，不管好与不好，都会被不同的创作部同事，给予否定，然后就是无休止的修改，无休止的工作，无休止的继续提交继续否定。
这样不出第二个月，我一定会辞职……到时候，整个创作部，以及新成立的策划部，就都是他们的了……高薪拿着，活少干着，想想都爽！
而我之所以躲过，不是因为我看明白了，而是啥都不懂，只知道把力所能及的活干活。
最后，讲一下我这个厚黑学同事：98年的似乎，他一个月的薪水5000元（不算奖金），他有2500--3000元都是用来买书，各种各样的厚黑、经济、政治等方面的书，他住的房间中，三堵墙都是摞起来的书籍，而且也特别爱看书。
现在，他是我认识的同事中，混的最好的那个……在北京的一个金融公司任董事长，身价起码10个亿以上！（名字就不说了，还是那句话，绝对真事，绝对真人）
越夜越激情
所谓捧杀，让你出风头，不断的捧高你，不断的宣扬你，不断的拔高你。
结果就是把你架在火上烤了。
人们常说爬的越高，摔得越惨。
你的对手就是这个目的，不断的拔高你，赞美你，突出你，然后加大了别人对你能力的期待或者预感，不断的提高人们对你能力的判断。
有一天你做不到某件事了，人们就开始反对你，鄙视你，甚至直接把你拉下马。
还有，就是通过这个方法，让你承担责任，负责某些危险，风险很大的工作和任务。
但是这些任务都很难，你顶上去了，办不好就有责任。更重要的是，你顶上去，万一出了事故，很可能把你也搭上了，赔了进去。
有些人因此身败名裂，甚至锒铛入狱！
从此毁了一生。
所以捧杀都是对手的杀招，他可能不断的拍你马屁，不断的扶你，对你点头哈腰。
但是关键时刻，他就上位了，或者达到他妒忌你，害你的目的。
怎么办？
第一，要很快明白对方的意图，知道对方捧杀的行为和举动。
第二，既然知道后，就不接茬，不接对方的捧，当场表态，当场说明自己不足，不能担当。甚至反将一军，把对方架上去，你反而捧他上去，让他去接高风险的任务。
第三，低调，谦虚。可以说自己还有很多不足，还需要领导们的指导。既捧了领导，又表示了谦虚，推掉了风险。
第四，团结别人。有人要害你，你就更要有可以团结的人。你和周围人很团结，别人动你也不好动。
第五，提高自己。在实力面前，很多阴谋都无济于事。你强大了，他估计都要跪舔你了，甚至你是他领导了，他还玩什么？
第六，做好反击的准备。
隐忍，退让，谦虚，低调，只是为了保护自己而已。到了一定时候，抓住机会反击对方，不出手则已，一出手就打住对方七寸要害。一招制敌最好。
