5月29日，贛州市林業局黨組印發《贛州市林業局開展“作風建設年”活動實施方案》（以下簡稱《方案》），全面開展“作風建設年”活動。
“作風建設年”活動以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“擔當、高效、精細”為目標，以“作風建設年”活動為載體，以培育“紮根紅土、永遠向上、守護綠色、報恩社會”的贛州林業人精神為依託，以解決林業幹部隊伍作風方面存在的突出問題為重點，著力建設一支學習型、創新型、實幹型、服務型、廉潔型的林業幹部隊伍，全力推進改作風、提效率、敢擔當，為構建南方地區重要生態屏障、爭當國家生態文明試驗區建設排頭兵提供強有力的作風保障。
《方案》將活動分為動員部署、查擺問題、整改落實、鞏固提高四個階段，對各階段工作進行明確部署。
《方案》要求，局領導班子成員、各科室（單位）及其負責人要對照省委書記、省長劉奇同志剖析的作風建設中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，深入開展自查自糾，建立問題整改臺賬，實行銷號整改；要積極開展“我看擔當高效精細”作風建設大討論，紮實開展專題調研、“一線工作法”實踐、抓典型示範、專項檢查等“四大活動”，促進幹部作風建設明顯提升；要充分發揮宣傳陣地作用，設立作風建設意見箱、監督舉報電話和郵箱，開門納諫、開門整改，營造良好活動氛圍。
《方案》強調，活動開展要堅持“四個結合”，實現“五個新作為”，即要堅持將活動開展與學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、做好本職工作和推進林業現代化建設相結合，在服務打好“六大攻堅戰”、開展低質低效林改造、推動油茶等林下經濟產業發展、深化林業體制機制改革和加強森林資源保護中實現新作為，確保作風建設與林業改革發展各項工作相互促進，切實用工作實效檢驗作風建設成效。
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