66的娃娃
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（1）明确你的岗位面试形式，有的放矢，针对性备考。
云南省公务员考试面试比较特殊，根据地区分布和岗位类型的不同，公务员面试会采用结构化面试、无领导小组面试及模拟法庭面试三种面试形式。因为面试公告通知到面试的时间是非常短暂的，这段时间明显不够准备面试，所以，必须提前搞清楚面试形式提前准备面试。而云南省普洱市的公务员面试形式一般是以无领导小组的面试形式考核，具体可参照2017年普洱面试公告形式：http://yn.huatu.com/2017/0519/1489597.html 搞清楚面试形式，面试备考就不混乱了。
（2）明确自己与对手的差距
云南省公务员面试是1:2的进面试比例，岗位招一个人，那么两个人进面试；最后能否成功上岸，看的是综合成绩（综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%），面试成绩1分抵笔试成绩2分，根据与对手的笔试成绩只差，可以测算自己的面试成绩需要与对手拉开多大差距，如此一来，面试目标明确许多。
当然，报一个培（面试）训课程（协议的那种）是一个明智的选择；毕竟在公务员面试的环节中，短期高效提升，培（面试）训尤为重要，容易出效果，容易出成绩；加入对手参培，自己缺失了这一步，等同于又一步与对手输在了起跑线上！
云南华图面试体系提供1:1职位保护，谁先抢占职位，等于关上了对手的希望之门。
（3）不气馁，不放弃！
能够进入面试，已经迈入成功的门槛，即使是最后一名，也要拿出自信人生二百年的气概，以自信、积极、阳光、坚韧的态度积极备考，珍惜这次宝贵的面试机会。
退一万步说，就算不进面试，那也为自己的下一次面试做了全面的备考，自己距离成公上岸更近一步！
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