按照国家现行劳动法律体系，劳动者的工龄，在职时 ，与医疗期、病假工资、带薪年休假天数、工龄工资等待遇挂钩，被用人单位辞退时，与计算经济补偿金、赔偿金多少挂钩，退休时，与退休工资待遇等挂钩。工龄关乎每个劳动者的切身利益，大家不得不察。
工龄长短与自己参加工作早晚直接相关，但特殊情形下工龄计算规则，将会影响到你的工龄，特别是我们父母辈从计划经济时代参加工作的人员，工龄计算规则尤其复杂，那时参加工作方式五花八门，一般正式参加工作是只限于通过正式招工手续进入国家机关、事业单位、全民所有制企业（国有企业）、集体企业工作的人员，而更多的劳动者在上述单位从事临时工；还有更多的劳动者通过非正式方式参加工作的，比如下乡当知青、入伍参军、民办（代课）教师、乡村赤脚医生、乡村干部参工时间认定问题，还有部分职工参工后因中途脱产上学、被开除公职、判刑服刑、被劳动教养、工作单位调动等工作间断后工龄计算问题。
本文试做梳理特殊情形下各类工龄计算规则进行梳理，帮助大家了解国家工龄计算规则，不管你现在从事哪行哪业，为自己，为父母，为亲戚朋友作为政策了解，依法维护合法权益；如果你作为企业人力资源管理人员、或社会工作者，可以作为工具收藏。
一、临时工、季节工、学徒工、轮换工、经济建设民工、“亦工亦农”工转正后的工龄计算
临时工，被正式录用以后，他们在正式录用以前在单位的工作时间合并计算为连续工龄。如果录用以前，在几个单位临时工作，不能都算为工作年限，而只能把转正录用前的工作时间计算在工作年限之内。
季节工，转为正式工人以后，其在本单位连续每年做季节工的实际工作时间，可以计算为连续工龄。
学徒工，在本企业学习期满转为正式工人、职员以后，其学习期间应作为本企业工龄计算。
轮换工，回乡后根据国家生产建设需要，重新被吸收为国家职工时，其连续工龄应从重新参加工作之日算起。经济建设民工，被用工单位招收或转为国家职工后，其工龄问题，可参照临时工转正、录用的规定处理，即：其最后一次在本单位当民工的连续工作时间可计算为连续工龄。
“亦工亦农”工，招工、顶替前最后一次在本单位当“亦工亦农”工的连续工作时间可以与被录用为固定工以后的工作时间合并计算为连续工龄。
二、转业、复员、退伍军人的军龄计算
军龄的起始时间：从县（市）人民政府征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起至批准退出现役，正式办理离队手续时止。
因不法行为被开除军籍的军人，过去的军龄不应计算为军龄。判刑后开除军籍的军队复员、转业人员，其参加工作时间从刑满释放后分配工作之日起重新计算；判刑后保留军籍的，可以将服刑前后的军龄合开计算，其参加工作时间可从第一次参加军队之日起计算。
转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。
义务兵退伍后新分配参加工作的，其军龄和等待分配的时间（待分配的时间从报到之日起原则上不超过一年）应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同等待分配的时间一并计算为连续工龄。
参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。
复员退伍军人，回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业或国家机关工作时，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄。
入伍前原系正式在职职工或学徒的复员、退伍军人，他们在入伍前的工龄和入伍后的军龄以及复员、退伍参加工作后的工龄，应当合并计算为连续工龄。
三、下乡插队知识青年的工龄计算
凡在“文革”期间由国家统一组织下乡插队的知识青年，在他们到城镇参加工作以后，其在农村参加劳动的等时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。
参加工作的时间，从下乡插队之日算起。返城后待待分配工作的时间，不计算工龄。
工龄的起算时间，可以由原插队知识青年现在工作的县团级以上单位(含县团级单位)，根据本人档案中履历表和其他有关材料填写的下乡日期审定；对个别有异议的，可经所在单位调查，报县以上劳动人事部门审批。
四、各类在校学习期间的工龄计算
学习不是工作，因此学习期间，一般不能计算工龄，但是在特定的历史条件下，为了适应培养人才的需要，国家曾在不同时期作过脱产学习期间可以计算工龄的规定：
革命军人复员、退伍后，再考入各类学校学习的，学习期间不能计算为工龄，其原在部队时的军龄，可以与参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。
在高等院校学习期间经组织批准提前抽调正式参加工作(脱离学习，列入抽调等位职工编制发工资)，后又复学的学生，其在复学前参加工作的时间应计算工龄。
高等学校的毕业生正式分配工作，到工作单位报到后被选送出国的，本人在国外高等学校学习期间，由原单位照发工资的，工龄从分配工作开始领工资的时间计算。
1970年以前进入高等和中等专业学校学习的国家职工，凡经组织调派，学习期间照发原工资的，其学习期间可计算为工龄。
凡经本人申请，组织批准离职报考进入学校的，学习期间享受校发助学金待遇的，其学习期间不能计算工龄。学习前后工龄可以合并计算为连续工龄。
技工、半工半读等学校从社会上新招收的学员，……其在校学习期间都不能计算工作年限或工龄。
集体所有制单位的职工进入高等学校和中等专业学校学习，毕业后分配到全民所有制单位工作的，其在集体所有制单位工作的时间，可与毕业后的工作时间合并计算为连续工龄。
五、各类工作单位调动的工龄计算
职工在企业（合全民所有制和集体所有制）、国家机关、事业单位及人民团体之内调动，凡经组织同意并办理了正式调动手续的，其调动前后的工龄均应计算为连续工龄。
随企业被政府接管为国营企业的职工，经组织同意调到国家机关、事业等位工作，其在原企业工作的时间可以与调到国家机关、事业单位工作的时问连续计算为连续工龄。
兵团、国营农林场的职工，经组织批准调到机关、工矿、企业事业单位工作的，其在兵团、国营农、林场领取工资的工作时间与抽调到机关、工矿、企、事业单位的时间合并计算为连续工龄。
六、民办教师、长期顶编代课教师的工龄计算
中小学民办教师、长期代课教师，凡按规定转为（包括直接招收、录用、顶替）公办教师的，应从最后一次经组织批准任民办教师、长期代课教师的时间起，计算连续工龄。在两个以上学校连续任教时间，凡经正当手续调动的，应当合并计算为连续工龄。
民办教师经组织批准录取（或保送、推荐）到各级师范学校学习毕业（结业）后，仍继续从事教育工作，其原任民办教师的时间可与毕业后从事教育工作的时间，合并计算为连续工龄。
七、乡村医生（赤脚医生）的工龄计算
乡村医生（赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业（或结业）后，成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间（含其原当赤脚医生的工作时间）可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。
在两个以上单位连续担任乡村医生（原赤脚医生）的时间，凡经正当手续调动的，应当合并计算为连续工龄。
八、乡镇机关、事业单位半脱产工作人员的工龄计算
原在乡镇及其以上机关、事业单位从事享受国家补贴的半脱产工作人员的工龄计算——原在乡镇及其以上机关、事业单位从事享受国家补贴的半脱产工作人员（以下简称半脱产工作人员）是指经县及县以上组织、人事、劳动部门批准招用的在干部或工人岗位上从事专职工作的非国家正式职工（含计划内临时工，不包括计划外临时工，以及单位私招乱雇的人员）。
九、各类落实政策人员的工龄计算
工作人员受过开除处分或者刑事处分的应当从重新参加工作之日起计算工作年限。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，和重新参加工作后的工作时间，可以合并计算为工作年限。
劳动教养和监督劳动期间一般不计算工作年限。他们受处分以前的工作时间，可以计算为工作年限。
工作人员受开除留用察看处分以后，正式分配了工作，评定了工资级别的，留用察看期间，可以计算工作年限。
职工经法院判刑又经复查平反、撤销原判、不给处分或为行政处分（不包括开除）的，其“服刑”的时间，可以与“服刑”后的连续工作时间，合并、计算为连续工龄。对于改判刑期或改为开除处分的，其“服刑”的时间均不得计为工龄。
对撤消原判、宣告无罪和依照政策法律不予追究刑事责任而被释放的国家工作人员，其被错判刑开除公职后至作出复查改正结论这段时间，可以与判刑开除公职前的工作时间合并计算为连续工龄。
凡确属错被开除公职的人员，经复查改正后，其错被开除公职后到作出复查改正结论这段时间，可以与错被开除前的工作时间合并计算为连续工龄。
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