2018年毕业季在即，大城市“人才争夺战”也愈演愈烈，送钱、送房、送户口，吸引人才落户的政策优惠力度空前。
有经济学家和人口学家认为，“抢人才”的背后，实则是“抢人口”。
改革开放四十年来，充足的劳动力一直是中国经济的核心竞争优势之一。但随着人口红利的逐渐消失，长期低生育率、老龄化加速等问题，中国的人口规模和结构也发生了巨变。
仅从劳动力的变化来看，劳动年龄人口在持续了相当长时期的增长后，在2012年开始进入下行拐点并延续至今，六年来累计减少劳动力超2300万人。
北京大学光华管理学院经济学研究教授、携程旅行网联合创始人兼董事局主席梁建章通过研究认为，当一个国家发展到一定阶段以后，人口成为影响创新力的根本因素，也就成为经济发展动力的根本因素。
“未来大国之间的竞争，很大程度上取决于大国之间人口政策的竞争。”梁建章说。
人口结构承压
“随着两孩政策全面放开，生育高峰本该出现却没有，说明实际上中国的生育率已经到了一个非常低的水平。”梁建章坦言。
为促进人口长期均衡发展，我国于2013年底开始启动自实施计划生育以来的重大生育政策调整，实施“单独两孩”、“全面两孩”政策，以应对劳动年龄人口减少、人口老龄化问题。
但生育政策调整后，新出生人口并未达预期。2017年，我国新出生人口为1723万，2016年则为1786万人，实际出生人口较此前原国家卫计委的预测低了三四百万。
与此同时，劳动力市场的悄然变化，加剧着人们对人口问题的担忧。
今年以来，各地以落户优惠为主导的“人才争夺战”备受关注，南京、武汉、西安等20多个城市接连出台人才引进政策，送钱、送房、送户口，甚至零门槛落户，吸引人才力度前所未有。
在专家看来，这表面是抢人才，实际是抢人口。
另有消息称，菲律宾和中国签署了一项协议，取消中国对菲律宾籍劳工的限制，30万名菲律宾人将到中国就业，其中包括10万名英语教师。
“上述三种情况实际上反映了我国人口形势并不乐观。” 北京大学社会学系教授李建新认为。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员林宝认为，“人才争夺战”与人口形势的变化关系密切。
普遍的共识是，我国正面临超低生育率和严重老龄化问题。
数据显示，全国60岁及以上老年人口自2013年超过2亿人以来，每年增加1000万人，2017年60岁以以上老年人口占总人口比重17.3%，高于世界平均水平。而1982年，这一数字仅为7.63%。
中国的老龄化是伴随全球人口变老的大趋势的，但速度更快一些。
美国人口老龄化调查报告指出，2015年，全世界老年人口（大于60岁）占世界总人口的8.5%；到2030年，预计这一数字将达到12%；到2050年，这一比例将超过15%。2050年，日本和韩国将成为世界上最老的国家，国民的平均年龄为53岁；中国国民的平均年龄为46岁，比现在的平均年龄大9岁。
不仅如此，近30年来，我国一直居于低生育水平国家行列。
目前，按照官方的说法，修正人口普查漏报等情况，我国总和生育率在1.5-1.6，远低于更替水平。而2010年第六次人口普查时，我国总和生育率为1.18。
所谓更替生育率，是指为了让一代人的规模大致相仿，需要达到每名妇女平均生育2.1个孩子的生育率。
梁建章认为，随着新出生人口的减少，意味着20-30年后中国的劳动者将大幅降低。目前我国总和生育率只有1.3-1.4，在接下来的20年里，中国将出现人口的负增长和急速的老龄化。
也有学者对未来人口问题持更悲观的态度。
人口学者黄文政认为，中国生育率已远低于世代更替水平，七八年后，人口总量即将负增长；即便全面放开生育，生育率仍将低迷，中国将面临人口坍塌风险。
生育难题
随着2012年我国劳动年龄人口的数量在持续了相当长时期的增长后开始下行，中国的人口红利和抚养比开始迅速逆转。
官方数据显示，我国15-59岁劳动年龄人口在2011年达到峰值，为9.25亿人，2012年首次锐减345万后逐年减少。到2017年底，我国劳动年龄人口总量为9.02亿人，累计比2011年减少超2300万人。
很多人口学家也据此判断，中国的人口红利已经消失。
“未来我国育龄妇女会以每年百分之几的速度减少，而更严峻的是，随着生育成本居高不下，育龄妇女的生育欲望也会快速地减少。” 梁建章说，一些高收入国家以及中国的生育率水平低于1.5，这是一个超低的水平。1.5的生育率意味着每一代人比上一代人减少25%。
人口结构影响创新力
一边是老龄化加速，一边是生育率仍面临提高难题，中国人口发展态势正面临潜在的巨大压力。而这种压力，将最终传导到经济社会领域。
“对一个国家而言，假定制度与技术条件等不变，人口的规模和结构将成为决定经济创新的关键因素。”梁建章认为，未来的国家竞争，将主要在激烈竞争的创新领域展开。相比而言，人口大国更易获得规模庞大的市场和人才储备，从而在创新方面具有得天独厚的优势。
对此，梁建章进一步解释称：首先，人口具有规模效应，即人口越多市场越大，创新力越强，主要体现在制造业、服务业和创新产业上；其次是聚集效应，人口分布越集中，人际交流就越密切、相互学习越方便，因此，城市越大，创新力越强；再次是年龄结构效应。人口日趋老龄化将导致劳动力短缺、经济活力下降，从而抑制创新。
不仅如此，具体到企业层面，梁建章认为，老龄化导致企业创新活力下降，以及新的创业公司的减少。
研究发现，在上世纪80年代末，日本有数量较多的新注册企业，但是到了90年代，新注册企业减少，创业活力下降。
日本是世界上最早进入老龄化的国家。二战以后，日本的生育率快速下降，目前生育率为1.3、1.4，即每个妇女只生1.3、1.4个小孩，远低于更替水平。
“如果不把人口因素考虑进来的话，那么如此高的储蓄率非常令人迷惑。”梁建章说，婴儿潮的一代，基本都只有一两个孩子，中国经济在2040年以后受累于老龄化，届时产生的收入不足以支撑婴儿潮一代的养老需求。指望孩子来养老其实就是个伪命题，对此各位有什么看法，欢迎留言，评论，千万别客气
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