人生如梦LLH
河南教师的工资，在全国各省教师收入排名中应该是靠后的，有人说在后5名之内，也是可能的。其实，全国各地教师基本工资的发放标准是统一的，所不同的就是绩效工资和各类补贴。在河南，同一个市不同县，绩效工资和各类补贴差距也很大。如果您是河南人，又有当教师的意愿，听我说完，再做出您的选择。
如果你是刚入职的教师，可参看上面两张表。大专毕业和本科毕业基本工资也是有一定差距的。下边算一算大专毕业和本科毕业工作一年定级
大专
岗位工资，初级13档：1390元，工龄6年，任现职年限2年以下，薪级3级，薪级工资：260元。教护津贴：10%基本工资165元，无教龄工资。基本工资为：1815元
本科
岗位工资，初级12档：1490元，工龄7年，任现职年限2年以下，薪级7级，薪级工资：369元。教护津贴：10%基本工资182.8元，无教龄工资。基本工资为：2044.9元。
绩效工资
70%直接进入工资卡，30%由学校根据考核重新分配，半年发一次。我们县绩效工资平均每月1000元左右，大专和本科由于岗位工资不一样，绩效工资也不相同，基本工资高，绩效工资也高，但差距不是太大。大概都700左右每月。
以上工资之和，每月扣除22.4%“五险两金”的费用，就是打入工资卡的工资总数。大约2100元左右。这就是刚上岗年轻教师月工资总数。
村镇补贴
刚上班的年轻教师都会分配到村镇学校工作，服务年限5年，每月发村镇补贴200元，每年年终集中结算一次。
班主任费
各个学校标准不一，据了解我们县，我们县从30元每月到600元每月的都有，主要看各个学校是否有人愿意干班主任，都不愿意干班主任的学校，班主任的每月的补贴就多谢，争着当班主任的，班主任补贴就少些。例如县城几所小学，几十年如一日，都是每月30元班主任补贴，但老师们都争着干，原因是班主任每天放学后，都会把班级中大部分学生集中到一处补习一个小时，每学期每生收取800元到1000元不等的补课费，这样每年的而外收入就会超过10万元，是全部工资收入的2倍以上，不给领导送礼，还当不上班主任。但城市初中就没有这个便利，有早晚自习，时间紧，没时间辅导学生，都不想当班主任，班主任费在300元到600元不等，村镇中小学也和这个差不多。因为班主任费来自于全校老师30%的绩效工资，发放权利在学校，所以不统一。
取暖费
我们县每个老师每年是37.5元，三四十年没有变化。
年终奖
即第十三月工资，就是每个人的基本工资。
目标奖
即第十四个月工资，不是每年都有的，就是每个人的基本工资加绩效工资的70%部分。
就这么多了。
但同一个市下面各县，绩效工资和各种补贴的标准不一样，我们邻县，绩效工资每个月都在2000元到3000元之间，不过人家是传统的革命老区，这个没法比。还有其他各项补贴，同级别教师，每月能相差2000多元。我们是农业大县，经济基础不好，发的绩效工资就少，其他补贴也是能不发就不发。
所以，我建议，如果你有想当教师的意愿，最好先考察一下当地绩效工资的发放标准，不然入职后就会后悔莫及。
我是“夏说九道”，专门对“教育、教学、教师”方面的问题解疑答惑，渴望您的关注，谢谢。
夏说九道
既然有人关心河南的教师待遇，我就回答您吧。
先说具体地区，我们是郑州市中牟县。请看我们学校几个教师的工资情况：
教师一：职称中二，教龄两年，每月打卡2760元；教师二，职称中一，10级，教龄13年，打卡工资3186元。教师三：职称中一，九级，教龄33年，每月打卡4195元。教师四：职称中高，六级，教龄33年，每月打卡4914元。教师五：职称中一 ，10级，教龄40年，打卡工资3650左右。
除了每月打在卡上的工资，尚有基础绩效工资，我县目前按职称每年两次发放。由于近两年这项工资有调整，具体数额我已记不清楚，大致是中高每月合800多元，中一为700多元。中二和中三要更少一些。从今年起，这项绩效工资可能要改变既往的发放办法，但具体措施尚未出台。
作为乡村教师，我们的补助还是比较高的。执行补助这五六年来，前几年是每月500左右；从去年开始每人每月又增长700元，现在是每人每月1200元。
我们这里近几年还有奖励性绩效。是以第十三十四个月的名义发放的。
不知道我的回答你是否满意。谢谢！
牟山花下客
河南各地的老师工资具体是多少，先看几个数据。
1、2017年河南的平均工资是5650，其中大约90%的教师工资扯了后腿。
2、小眼看教育从1984年开始到2017年，粗略估计，35年总工资数约为70万元。厉害吧，我们这个六线小城的房价5000元每平，我终于可以买一套140平方的房子了。
3、我一生最大的遗憾就是没有上交过个人所得税，没有做贡献。
闲话少叙，回答问题，河南各地的老师工资具体是多少，由于信息少，咱也不知道。另外这个问题问的也太笼统，可能问的是平均工资吧，估计也没人统计过，也说不清。就介绍一下我们这个地方的工资情况吧。
一、基本工资（包括岗位工资，薪级工资）全省应该是统一标准，没有差别。
二、绩效工资的30%部分，初级362元，404元，474元。
三、农村教师生活补贴，五年一个等次，200——300元不等。
题主问这个问题是不是作一统计，准备给教师涨工资，要是如此的话，我们要好好感谢你。小眼看教育没说错吧，欢迎评论。
小眼看教育
范围太大，不好回答。但是可以知道的是，豫东某贫困县某校乡村中学教师，教龄26年，中教二级，打卡工资3200元。收入仅够维持基本的生活开销而已。
网上有说教师待遇高的，那是别人家的教师，网上有说教师素质差的，那是极个别的教师，网上有说教师从事第二职业的，那是想改善自身生活的教师。生活不保，师道尊严何在？生存不保，师德高尚何来？不要让教师从事着天底下最高尚的职业，却过着天底下最卑微的生活。否则，尊师重教只能成为一句口号。
令人欣慰的是，国家在落实教师待遇方面迈出了实质性步伐，乡村教师的工资水平较数年之前有了明显改善。但这只是正常的改善而已，没有高出其他职业群体的收入标准。
教师职称评定中的弊端不少，想必广大教师更有发言权，高级与中级之间，工资待遇有差别，但高级与中级之间，教学水平并不一定有差别。默默无闻的奉献者，退休也未必能晋升到高级。
再多说一点，有人羡慕教师有寒暑假，别多想，那是拜了你子女的福。如果你因为一些个别现象而对教师这个职业有偏见，请静下心来想一想，是谁在你人生的白纸上，给你描绘了多彩的世界。
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三农大喇叭
山东人259910023
河南的教师工资是多少我不知，但我很清楚贵州的，贵州作为一个落后省份，教师工资应该比河南更低，我详细的介绍一下贵州教师工资情况，你可以做个对比！
贵州教师刚刚进去的那种（通过事业单位统考有事业单位编制的人员），没有扣除五险一金的工资是4800，扣除五险一金以后，（现在变成了五险二金，多了一个职业年金），实际发到手的为3500，每个月工资有30%扣除年底统一发，每个月600多元，年终绩效36000（贵州各地都有差异，但基本上都不会偏离太大），每个月公积金1150左右！另外，年底还会发第十三个月工资！
综合以上工资情况，贵州教师一年的收入为3500*12+1150*12+650*12+36000+2000（额外的第十三个月工资，有些地方只发1500不等，），一年大约10万左右！
河南教师基本工资应该比贵州高，但是年底绩效应该比贵州低，因为贵州作为偏远地区，相关的补贴要高一些！
小虎找真相
每次一看到教师工资就会点进来，看到大多数人都是抱怨吐槽工资低待遇低！这样的话为何每年还有那么多年轻人去考教师？我不是河南的，不过就我知道的在湖南的农村小学，每月打卡的确不高，2800+，可是每学期补贴高，新来的大概一学期能拿15000+，教龄高的拿两三万！所以一年下来全部加起来有66000-10万不等！为何你们曝工资只说每月打卡部分而不计每学期的补贴呢？！待遇好不好，看看报考的人数就知道了
在唱歌的小黄鹂
我不在河南，但是我想河南的教师工资情况和我国其他省份一样，不会是省定标准。
省内各市区经济发展状况会有所不同，教师的工资待遇也就有所不同。
经济发展相对好一些的市区，教师工资待遇就高。
即使同一地区，城乡差别也会存在，城市教师工资待遇相对要高于乡村，农村教师工资待遇在全国都是相对偏低，因此国家出台政策，强调提高农村教师工资待遇。
再者，即使同一所学校，教师工资标准也有差别。职称，教龄，晋升职称年限等等，都是差异的因素，
因此，河南省各地的教师工资具体是多少，是无法比较的。回答不一定合你心愿，请凉！
君子8自强8不息
河南县城和农村的教师中级职称及以下扣除养老金住房公积金医疗保险金失业保险金以后一般发到手里在3000元左右，这个和工作年限有关系，一般多工作一年会多50元左右，市直学校教师工资会高一些，总体上河南教师工资在全国来说是比较低的，只能说工作稳定，勉强能过吧。
古城雪狼
河南宁陵县，教师工资约摸3000左右，比如我95年参加工作，中级职称，打卡3500元。年底绩效大约也是3000左右，具体忘了。其他的，比如十三个月工资什么的都没有了。不过乡镇老师有4/500的补贴。
