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小果是我的表妹，高中毕业了，在宁波一家私企里面打工，做的是印花工作，计件工资，每天做12个小时，没有什么福利，唯一的好处是只上白班不用两班倒。她从今年3月干到现在快有3个月的时间了，她现在越来越不高兴了，往日的笑容早已经被身心俱疲的工作击碎了。
昨天小果哭着给我打电话让我重新帮她找份工作，她说她不想在那个厂干了。因为班长总是"欺负"她，她觉得自己太吃亏了，心里不平衡，所以想换工作。
我不知道小果工作怎么呢，就详细的问她到底出了什么事，我也好帮她出出主意。小果在电话里面说，"她们那个班组全是女的，一共有15个人。班长总是欺负她，让她做最便宜的活，把单价高的容易做的活全部给其他的员工做。班长从来不教她怎么操作，也从来不在作业过程中检查她的产品做的怎么样，等到做完了故意去抽检发现不合格的就让自己返工全部重做，明明班长能够随时有空检查产品的，她却不来查，非要等我把一批产品做完了才来，然后又是教我该怎么做。可是我提前问她产品怎么做的时候她又不说，让我先做着再说。"
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小果边哭边说，"更可气的是，我做的单价都是5分、6分的活，越是难做的单价越便宜，而且全部给我做；班长把那些1毛3、1毛5的活全部给其他的员工做。我刚进公司3个来月，手法本来就不熟悉，做的也慢些，那些员工都干了五六年了，闭着眼睛都比我做的快。她们一个月工资能拿六七千，而我仅仅只能拿两三千。这3个月里面，班长只给我做了一天的1毛3的活，那一天我狠狠的做，拿了将近200块的工钱，从这以后班长再也不给我好做的活了。我如果也能做1毛3的活，我至少都能拿五六千了，也不至于累死累活只能拿两三千的工资；我不知道哪里得罪了她，平时对我不管不问的，问了也不搭理我。有时候故意问我怎么不做1毛3的活，我就说你不是安排我做5分的活吗，她就不说话走开了。你说这是不是欺负我吗？"
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"而且，我听其他班组的同事私下里跟我说，我们那个班长工资4000，下面的员工都是拿六七千的，但是每个人都会给班长红包的，每人每个月光给班长的红包钱加起来都比班长拿的工资还高了，问我给班长送钱没？我才知道为啥班长不让我做1毛3的活，总让我做5分钱的活了。我这点工资，给她几百的话，我吃饭的钱都没有了，还怎么活嘛！"小果越说越伤心，越说越气愤。只听她继续说道，"我来的不久，厂里面很多事情不知道。听其他班组的同事私下跟我说，我们这个班里面以前招来的新人都被班长这样弄走了，谁不给她钱，在她那里是待不下去的。现在想起来，才知道当初进厂的时候班长神秘兮兮的问我工资想要拿的多就要多跟其他姐妹学学怎么做。老哥，你帮我重新找份工作吧，我不想待在这种勾心斗角的厂里面了？"小果一边诉说一边央求我。
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说实话，小果这样一说，我就知道是怎么回事了。我原本以为，进工厂干活只要努力就行，就一定可以拿到应得的工钱，现在看来还是太天真了。有利益的地方就一定有潜规则，表妹的遭遇让我很不安。一个小小的班组长，利用关系和那么一点权力都可以为自己谋私利，难怪别的人都能够做好做的工价又高的活，而小果仅仅只能做最难做的工价最低的活；也难怪招的新人进去不懂规则的就一定干不了多久必然走人了。
小果是伤心的哭，我是摇头的苦笑。我答应她，给她找一份计时的工作，从今以后再也不干计件的了。小果是一个很老实很本分的女孩子，玩心计玩套路在那样的工厂不适合她，早发现早走是对的。
职场真的不好混，好复杂。
（注：小果是化名，但事情却是真的）
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