计划经济时代正常从业人员分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。干部身份靠什么得来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证是大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则就不能被提，因为你是工人。
当时不同类型是不能跨的，成分是需要调整就需要通过一定途径的。例如由农民变成干部就可以通过高考来完成。因为大学毕业后是包分配的，大学毕业后就成了干部身份。当时是十分有用的，涉及到工资，分房等等。那个时候的干部就等于公务员。这个情况一直到90年代末，后来大学扩招了，不在包分配，这个干部身份作用也就越来越弱。
2016年人社部出台《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发〔2016〕75号）文件，明确“为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续”。这就意味着，干部身份这个概念将逐步推出历史的舞台。
但是在我们国家任何的政策都有一个过渡期，也不是说一个文件下了，就完全没有了，目前的实际情况是有一些地方和一些领域配套的东西还没有出来，所以在一定时期内会出现新老政策并存的情况，不过随着延迟退休的政策出台，这个干部身份的概念应该真会寿终正寝。
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