影零乱
妇专委特邀心理问答专家志愿者
李妍琼:聊天是基于共同的话题和兴趣，不然就会话不投机半句多。怎么样让聊天不出现冷场还是有一定的小技巧的。
首先态度要诚恳
态度决定一切。真诚对待与自己聊天的人，也会促进对方把聊天进行下去。在聊天中不断增加彼此之间的相互了解，在轻松、温馨的氛围中，让友谊的小船扬帆起航。
注意聊天内容的情节是开心愉快的、还是不愉快的，态度要端正。不要保持着对立的态度对待聊天的人，观点可以不同，聊天不是辩论，非得争议一个结果才罢休。
注意对方的兴趣点所在
有共同的爱好人聚在一起，常常会有说不完的话题。 比如一个做金融工作的人，在与别人聊天的时候，就要说一些理财的技巧、如何降低理财的风险，这都是与大众生活息息相关的信息，对方自然就爱听，如果讲一些专业术语晦涩难懂，如同听财经报道新闻一样，这样聊天自然会冷场，所以聊天话题要“投其所好”。
可以讲一些幽默笑话、分享生活体验
一个人幽默的谈吐是聊天场合的万能润滑剂，调节气氛的佐料。聊天冷场的时候可以借助一些幽默笑话来制造气氛，当然在讲话的时候自己声音的高低，也会对对方有影响。我们都喜欢悦耳动听的音调，所以聊天的时候就不适合大声说出来，更不适合像说悄悄话一样的语气去聊天。
一个愉快的氛围里的聊天，会让人流连忘返的。可以和聊天的人分享自己的生活经历和经验、推荐自己去过的旅游景点、分享自己看过的有趣味的书、带有悬念的推理电影、充满生活气息的电视连续剧，总之有不少的话题可以在聊天时候分享，让聊天由冷场改变成热场，就这么简单，因为我们的生活内容是丰富多彩的，值得成为聊天中的精彩分享，因为我们拥用一双善于发现美好生活的眼睛，聊天就应该是进行时。
心理卫生协会妇专委
会聊天的人都是 智商 情商 都很高的人，不知道你意如何，聊天是一门艺术，不是简单的说说话。
愉快的聊天方式，是一个说，一个听，说的是自己想说的，听的是自己想听的，两个有一个不一样，聊天便很难聊下去了。
聊天就是交流，同样的事件，都说出自己的看法，供对方参考借鉴，相互学习。
聊天中有时有冷场的尴尬局面，如何打破冷场，如第一次见面，闲聊，先找到对方感兴趣，你也感兴趣的话题，延生话题，便不会冷场，可能还会有相见恨晚之感。
坦诚的聊天，有时能听到对方的心里话，有目的的问话，便很容易遭遇冷场，因对方对提出的问题，有思考，有考虑的回答，顾忌很多，便容易冷场。
一鸣数码
无论是熟人的聊天，还是半熟不熟的人之间的聊天，偶尔总会难免出现冷场的情况。先不说冷场怎么办，我们首先需要回顾一下，是不是自己经常会遇到冷场的情况，如果答案是肯定的，那就要自我检讨了，从自身寻找问题的源头，看看到底是自己的哪方面聊天方式出了问题，经常导致冷场的出现。在谈不当聊天方式之前，我们先来看看有效的冷场处理方式。
首先是深化某个谈到过的话题，例如谈到某个品牌的服装或包包，或者谈到某个NBA球星，或者是某个双方都觉得不错的游戏，可以顺着谈到的那个点进行深化和扩展。如果聊到过香奈儿的某个包包，那就可以继续聊施华洛世奇，可以聊到自己或某个朋友的相关购买体会等；如果聊到过某个NBA球星，那就可以继续聊另一个球星，甚至可以跨越到世界杯、世乒赛等；至于游戏的话，那就更不用说了，PS4、任天堂、手游，玩过什么就聊什么吧。
其次，在没有话题的情况下，可以从对方身上找切入点。当然，这里需要找的是对方也有兴趣的点，而不是可着对方的背景和身世问个不停。如果对方是个学生，那就尽可能聊学生可能感兴趣的话题，如动漫、游戏、小说、班级里面发生的趣事等；如果对方是个老师，那就聊他曾为之感到骄傲或是想起来就感到无奈的学生；如果对方是个警察，那就聊一下一些惊人的或是有意思的案件。如此，因人而异。
再不行，就聊自己吧。这里还是要注意，聊关于自己的事情，也要观察对方是不是感兴趣，如果对方回应比较冷淡，那就没什么好说的了。如果是有求于对方或是对对方有好感，自然要从对方感兴趣的方面切入；如果和对方只是泛泛之交，对方对你的事情毫无兴趣，甚至懒得回应，那就说明他不太在意你的感受，这样就不用管太多，冷场就不聊了呗。
以上都是建立在会聊天的基础上的。一定要注意几点：避免打破沙锅式的提问、避免习惯性的一句话总结、避免习惯性的评价、批评或建议，这些都可能导致话题聊不下去。时间长了，聊得多了，情商渐渐提升了，冷场的情况也就少了。
鹈鹕心理夯小七
聊天前，做好充分的准备是非常有必要的，比如了解对方的身世、职业、爱好。
这样讲首先有三个好处：1、增进和聊天对象的感情，因为人都喜欢和自己相近的人在一起。2、让对方感觉跟你在一起不会去尬聊一些生硬的话题，不会不自在。3、对方会感觉你是一个诚恳的人，你用心准备一些谈资，会让他非常感动，并在以后的日子里非常乐于跟你交往。
聊天过程中，学会提问，引出一个问题，让对方侃侃而谈，自己做个忠实的听众就好了。
比如聊天的对象是一个金融方面的专家，我们见面打个招呼，直接说：听闻您是金融界的大佬，我一直好奇一个问题，为什么我接触过的企业家，绝大多数都喊穷，缺钱。这里边蕴含了什么样的金融知识吗？求不吝赐教。你抛出这样一个问题，我敢保证跟你聊天的人绝对会滔滔不绝的就开始给你讲，并且聊完之后还非常有成就感，因为自己的能力被人认可，谁会不开心呢？
最主要的是我们每个人还要多学习。学习沟通优秀的人是怎样沟通的？学习社会各方各面的知识，社会新闻，奇闻轶事，永远保持自己有相当多的谈资。建议多看看老梁故事汇，梁老师沟通表达确实非常厉害。最后祝愿每一个看完本文的人，沟通能力都能再上一层楼。
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成氏物语
很多人总有把天聊死的技能，让人不知道怎么接话，其实聊天也是需要技巧的，要知道什么可以说，什么时候说，已经怎么说，并且要注意避免很多雷区。
1. 采用开放式对话方式。有些问题很难仅仅用两分法“是”或“不是”来回答，开放式的问答有更大的可能性继续这个话题，让人有更多想象和思考的空间。比如“你怎么看这个问题？”“你对什么感兴趣？”如果直接问别人显得比较突兀，可以从自身的先开始，比如“我认为.....你觉得呢？”这就是将问题聚焦。
2. 寻找大家感兴趣的话题。话题在聊天中是非常重要的，也是比较难掌控的部分。如果已经有人引出了一个话题，那么围绕这个话题进行讨论是最容易的，但也要切忌与人争论，要辩个你对我错。如果没有人发起话题，你可以选择相对比较安全的主题，不要太私人的，大家都比较熟悉的，比如最近的热点新闻，或者对方感兴趣的话题。决不能沉浸在自我的世界里，只围绕自己感兴趣的话题滔滔不绝，完全不顾别人的感受。
3. 保持对主题的积极和热情。即便所聊的主题是你不太了解的，也不要让别人觉得你对这个谈话完全不感兴趣，不要说一些单字、单词“呵呵、嗯、哦”，这些基本上就是中止对话的信号。即使自己不懂，也要保持一种好奇心，可以积极提问，这样别人就会感到你想要了解，想聊下去，也就愿意和你聊。
4. 回应要走心。也就是说不要敷衍，不要说人人都知道的常识，应该把自己的感情表达出来，如果实在不知道该说什么，可以多多鼓励、肯定、赞美，或者将你感受到的对方的情绪表达出来，这是最基本的“共情”，即感同身受的能力，这样会让对方感到你在用心听。
鹈鹕心理陈小康
和朋友聊天时常常冷场需要从多方面的寻找原因，可能是情感的掌控力不够导致聊天冷场，可能是谈话环境不适当导致冷场，亦可能是谈话双方性格差异导致聊天冷场，题主需要根据不同原因的聊天冷场来作出调整。
我们从情绪掌控力的提升来控制好聊天节奏。聊天中识别和感知ta人的情绪是聊天的基本前提。情感掌控力是从自己和他人的情感体验、思维活动、以及生理的反应中辨识与表达情感的能力。 聊天区别于辩论，也不是工作中开会解决问题，聊天双方是通过聊天拉近彼此情感距离，因此聊天的情绪把控是前提，先要将紧张的情绪放松下来，适当的表现出友好宽容的态度增进彼此亲密感，避免在聊天中争强好胜，故意显得自己厉害，有意无意贬低对方。聊天是要情绪正确，否则只会被动冷场，例如ta人在讲述开心的事情时，你就需要表现出相应的情绪，千万不要以对立的情绪应对，企图改变说服他人的一贯观点，否则只会徒增不快，发生被动冷场的情况。
聊天还需要注意聊天的内容和当下的环境要匹配。举个例子，在高级西餐厅聊天的内容需要经过斟酌的，避免谈论类似足球比赛等容易让人兴奋行为夸张的话题，否则必然冷场。
谈话出现冷场时，聊天的人尽量找到对方可能感兴趣的事或物作为聊天的谈资，例如谈论ta最喜欢的电影或音乐；ta的过去经历或者是兴趣爱好。另外也可以通过谈论一些假设性问题来打破聊天冷场的僵局，屡试不爽的就是假如你中了500万彩票，你将如何打算？这样的假设性问题需要聊天者标出一个热情而好奇的心。
最后要提醒的就是聊天的谈资不是生来就有的，需要不断的在生活和工作学习中不断去积累的。在生活中有意识的记忆和积累一些有趣的事情和高兴的段子，肯定能在聊天中起到缓解冷场的作用。
