离“十三五”深化医药卫生体制改革的收官之年越来越近了，也迫使医改以披荆斩棘、大刀阔斧式的姿态前进。
诚然，这几年医改的重点还是强基层，近五年每年都有50个以上的政策文件涉及基层医疗，而在众多的文件中，对基层影响最大的政策就是分级诊疗制度。
包括家庭医生签约制度和医联体制度都是推进分级诊疗的两个“助手”，就在这些政策的叠加下，基层医疗发展进入了新阶段。
2020年三大制度全覆盖，给行业带来大变局！
2016年5月国务院医改办等七部门发布《关于推进家庭医生签约服务的指导意见》 ，从此家庭医生签约服务工作正式全面启动。其中提出到2020年力争将签约服务扩大到全人群，形成长期稳定的契约服务关系，基本实现家庭医生签约服务制度的全覆盖。
而从卫健委组建后，以大健康理念推行的卫生体制改革，也将加速家庭医生签约制度的推行。其实医疗改革的政策都是相互协同的，而政策叠加后产生的效果往往会更深远，拿家庭医生签约制度来说就有两大政策与其相辅相成。
2020年三大政策全 覆盖：
那么这样的布局是为了什么呢？答案很简单就是想在医疗服务模式转变、医保的吸引、医联体的帮扶下，让患者首诊在基层，提高县域就诊率。
县域医疗崛起，建设独立检验中心成为硬指标！
可以说，到2020年，把患者留在基层的基本框架是搭建好了。可能很多人说基层能不能接住呢？其实只要国家加大人才、设备的供给，到2020年这些目标还是可以实现的。
我们今天不谈这些软实力，一起看一下县域诊疗要爆发，到底需要哪些硬实力：
近年来，从各省市的政策上来看，整合医联体内的影像、检验、病理、心电诊断等优势资源，建立独立中心，建立区域医学影像中心、检查检验中心、消毒供应中心、后勤服务中心等，实现医联体内服务供给一体化、医疗质量质控同质化和检查检验结果互认，已经是每个医联体的硬性任务了。
检验、影像、病理等资源从科室变为独立中心（独立医疗机构），已经不是未来的事情了，而是正在发生的事情，也是医疗改革发展的大趋势。
而美国第三方检验机构市场占有率超过60%，市场集中度很高。在欧美和日本等发达国家，独立实验室已经占据临床检验市场的1/3。
第三方检验中心井喷！五类科室人才要涨薪
而成立独立的第三方检验中心主要靠两种途径，一种是医联体内将自己检验、影像等资源整合对外开放；一种是社会资本融入自己开办医疗检验中心。
所以检验中心独立核算，经济效益增加，检验科医生收入必然会大幅度提高。
第三方检验机构崛起，检验人才即将被挖墙脚
从2016年年末，原卫计委印发了医学检验实验室、医学影像诊断中心、血液透析中心、安宁疗护中心的基本标准及管理规范后，这两年大批上述专科的独立中心崛起。
这些都得益于国家政策的扶持，国家鼓励第三方检验中心的发展，鼓励连锁化、集团化发展，并优先设置审批。有关报告预测后期的第三方检验市场的复合增长率将会超过20%，得到快速的发展。
这样的发展速度，给检验、影像、病理、护理等人才提供了广阔的就业机会，资本市场的崛起最需要的就是人才，而医学类人才一直都处于供不应求的阶段，尤其拥有经验的人才更是抢手。
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