打算換工作,還沒說辭職。同事朋友都建議應該找好下一家再辭職,不該衝動沒想好後路。你們怎麼看?

Seven_樂樂

先說結論,你的同學和朋友對你是真愛,一定要聽人勸,吃飽飯,不要衝動裸辭!在職場上,辭職的正確方式就是騎驢找馬,沒找到下家前堅決不要提離職,甚至也不可以讓公司裡的任何一個人知道你有要辭職的想法。那為何楠哥不提倡裸辭呢?理由如下,

1、裸辭會大大降低身價

相信在職場上,沒有任何一個人是主動希望降薪跳槽的,就算不漲薪,也起碼要和上一份工作持平,否則心裡一定很不爽。但是,一旦你裸辭了以後,就失去了薪酬談判中最重要的籌碼之一——在職的身份。沒有了這個身份,就意味著你沒有收入,著急尋找下家,這時候主動權就到了招聘方那裡,你很可能不得不做出一些妥協。當然,如果你是業內大神,上午辭職,下午獵頭和各種公司就排著隊找你的不在此列。

2、裸辭會有隱性成本損失

最簡單的就是五險一金,每個月公司給你繳的時候你不覺得有什麼,甚至還抱怨怎麼繳這麼多,真是浪費錢。但是一旦裸辭以後我公司不給你繳了,你又一時沒找到工作造成斷繳,那用不了醫保卡事小,很多城市在界定各種落戶、購房、購車資格時要求的連續幾年繳納社保的條件可能瞬間就不滿足了,這樣損失就比較大了。這還沒算上很多公司給員工繳的補充商業保險、子女福利以及其他很多名目繁多的內容。

3、裸辭會在一定程度上影響下一次求職

正常情況下,大家會把不要裸辭作為職場生存必須遵守的潛規則,如果一個人裸辭了,出去找工作時,對方可能會覺得這個候選人不夠成熟,處理事情不夠冷靜、穩健,同時也會擔心今後來了我們公司會不會也一言不合就辭職。所以,在招聘裸辭的候選人時,面試官都會格外謹慎。

所以,楠哥再次向所有職場人呼籲,裸辭有風險,千萬要謹慎!


職場是個大江湖,不是能力強就可以平步青雲、一帆風順。這裡面的門道有很多。


楠哥說職場

不管做什麼事情,衝動的行為都會帶來或多或少的不良後果。想換工作這件事情本身沒問題;沒有找好下家,裸辭也沒問題,但我不贊成不考慮後果,衝動的辭職。

如果你想辭職,那麼是否已經想好自己接下來的從業方向,以及自己是否真正具備相關的能力。是否有把握辭職後在一定的期限內,就能找到滿意的工作。在這空白期,是否有一定的經濟基礎讓自己能夠心態平穩的找到更好的工作。

如果你從沒有進行過這方面的考慮,只是覺得自己不喜歡眼前的工作,或者和同事領導關係不融洽,一言不合就盲目辭職,那很有可能讓自己陷入被動的局面。

比如,你辭職之後,很有可能發現很難再找一個比原來更合適的工作,這樣你會非常後悔當初的魯莽決定。

比如,你自以為已經想好今後的發展方向,可是真正投入工作後才發現原來事實並不像自己想象的那樣,在職業選擇上,葉公好龍的現象屢見不鮮。這些人單憑一個方面的判斷,就認為某項工作更適合自己。實際上他們只看到了表面,甚至表面的某一方面,等真正入局之後才發現自己當初的想法多麼的輕率。

即便是沒有找到新的工作,如果已經深思熟慮,並且有足夠的經濟基礎能讓自己度過空白期,通過空白期的調整,讓自己身心得到很好的釋放,讓自己的大腦更清晰的做出思考,分析出自己適合的發展方向,也能找到好的工作。

最不好的就是衝動辭職,又各種後悔和焦慮,一時找不到更好的工作,因為經濟的壓力,又隨便找一家,幹不了多久又想辭職,如此循環,事業很難再有起色。


遇見小mi

初入職場,難免會因為各種問題而辭職,但是總結其來也就是幾點:

1、職業方向與自身的發展不匹配,方向錯了,寧可早掉頭,不可在企業等死,至於是否在找到下家再辭職,這個得自己做決定,通常別人的意見只是站在其自身的考慮,比如辭職之後,找下家時間過長,職場空白期如何面對。如果你不擔心這個問題,趁早離開,準備好心情的資料迎接下家的挑戰。

2、薪酬低於自身為企業創造價值標準,如果在與企業HR面談之後,企業仍然沒有調整的情況下,也建議及早準備離開,因為企業可能認為你是可以隨時可以替換的,自然無須呆下去,至於是否要找到下家,也只需要自己決定即可。

3、企業文化氛圍不好,或者難以融入企業,對於初入職場人士來說,最需要正視自己存的問題。如果是認為自身原因與企業內部格格不入,就需要找到自己的原因努力改正,這樣不至在下家也會出現類似的問題。

綜上所述:當你準備離開一家企業的時侯,應該問自己這三個問題,方向是否錯了,這個是根本問題,如果薪酬過於低於為企業創造的價值, 可以找企業談,如果企業沒有采納,不是在自身心理和在企業內部人際關係良好的情況下,也可以趁早離開,為下家求職做好準備,祝你好運!


小強驛站

我今年幹完也是打算離職換工作,非常贊同你朋友的建議。和我的想法不謀而合,其實仔細一想,是有原因的。不管是因為什麼原因想離職,在離職之前結合我自己的看法給予幾點建議:

1,離職後找工作,找什麼樣的工作。是換行業,還是繼續找同行業的職業,對自己薪資要求是多少,工作待遇的好壞,公司的規模,公司環境及周圍的環境都應該有個瞭解,因為換了新的工作,你得儘快的適應環境,而不是讓環境來適應你。


2,離職之前你口袋是否有足夠的生活費,建議存夠一年半的生活費,可按自己平時一個月花銷估算一下。這筆錢是用來應對不時之需,以防萬一。要知道如果離職後沒找到工作或者找到工作不想幹在找的話,日常吃飯,住宿等都是一筆巨大的花銷,手有餘糧心不慌。

3,離職之前儘可能的將你的專業工作技能在回顧一遍,以備不時之需。最好將一些重要的工作資料拷下來,為以後做好準備。

以上回答是最主要的幾點,在此祝福你找到心儀的工作,加油!


每天軼事

職場人換工作有個洋詞兒叫“跳槽”。意寓從現在的公司跳到另一家公司。當我們決定跳槽的時候,有些人選擇裸辭,有些人選擇騎驢找驢。裸辭的大多數是年輕人,找驢的大部分都是職場老油條。因為他們知道找驢有難度,因為他們知道裸辭的風險。

裸辭固然瀟灑,但辭職需謹慎。如果自己的經濟條件較好的話可以不在乎裸辭,但如果經濟基礎較差就不好裸辭。因為辭職後你的生活沒了經濟來源,一時又找不到順心的工作就容易錢財兩失。如果你歲數較大,混跡職場好多年的話就更要慎重。因為你不止一個人,你還有女朋友、家人等,求穩不求變的年紀,需要相對安穩的經濟來源。一旦裸辭會給自己帶來很大壓力的。

騎驢找驢是成熟的表現,有些人會覺得沒有辭職去找工作,如果讓公司知道了終究不好。話是這麼說,但都已經辭職了還顧慮那麼多幹什麼呢?畢竟都已經有了跳槽的念頭就不要想著原公司的事情。之所以騎驢找驢的原因是讓自己的經濟方面能有個銜接和緩衝。


外鄉人在北京

通過你的問題大概可以推測你工作時間不長,一般對於一個成熟的職場人來說,辭職這種事都是在去意已決,下家有眉目至少是有備選的時候才會跟周圍說,徵詢他們的意見。

特別是同事,彼此是工作關係,如果大家都知道你要走,對你並沒有什麼好處。很可能你對工作的不滿意、不適應,人盡皆知,同事都知道,部門領導和老闆知道的可能性也就很大。因此,你在這份工作中的處境並不是很理想。

裸辭需要足夠的動力,哪怕是想要來一場說走就走的旅行。而你不僅向熟人發問,也在社交網絡上徵詢,顯然找不到衝動的理由,你心裡的天平早已有傾向。大多數人給你的答案是要做好充足的打算再走,你也知道應該這樣。現在的主要矛盾是你如何緩解自己現階段的焦躁。

你通過向人訴說可以緩解自己在這份工作中的焦慮。但,裸辭後,狂睡幾天之後醒來,就不焦慮了嗎?那時恐怕面臨的問題不止是心情,還有生存等等問題了。所以,深呼吸吧,朋友。


適可而燃

我非常同意你同事朋友所說的,很對,一點錯沒有。

我參加工作這麼多年,換過的工作也有很多,親身經歷,告訴題主:你要是覺得想修養一陣的話,就很爽,你要是不想休息就要不停的投簡歷、面試,會覺得非常的累,而且找工作可不是一時半會就能找到的,就算找到了還要有適用期,如果在適用期內覺得不合適,就又要換工作,又要浪費寶貴的時間。

當然如果你經濟能力還可以,那麼可以修養一段時間,在這段時間裡會非常的煩躁,特別的不適應。

在一個人的腦子裡一旦辭職的想法出現了,就會越來越強烈。

人就是這樣的了,要是不想辭職的時候吧,還能堅持幾個月或者更長時間,但是想辭職的時候,心理總是很糾結的,恨不得馬上就走人才好,其實放鬆點,沒什麼的。但是要是真無法忍受,還是辭職吧,畢竟人的精力是有限的,不可能為了一個不喜歡的工作每天愁眉苦臉的,累!!

所以把心態放平,一切都會好的,在工作上的失意,的確很容易對人造成打擊,人在一生中,總會有不順心的時候,換份工作,換份心情,或許就好了,不要一味的否定自己,也不必為了這個而迷茫。

靜下心來根據社會發展的需要和個人發展的志向,對自身有限資源進行合理的配置,對自己的未來發展做出一個策劃, 然後重新開始。


科學記錄

這個我覺得要相對年齡和社會涉足的時間來看,首先,你是剛出來的或者畢業的,你覺得青春不需要約束,要的就是灑脫,這個不算衝動,為了心中的想法去抉擇,是年輕人的特點,如果你已經過了三十而立,有了更多的責任,更多負擔,需要扛起生活的意義,就要慎重抉擇了,不能像年輕人那樣了。


別晚睡了z

你的同事和朋友對你還是很好的,為你考慮的很周到。他們的建議很正確,正常來說應該是找好下家在辭職,這樣可以這邊辭職那邊馬上上崗,有很好的銜接,職業生涯有一個連續性。如果裸辭職,你恐怕要失業一段時間,找工作也會面臨比較大的壓力。對於職業生涯不利。當然如果你是土豪,不差錢。就想辭職休息一段時間再工作就不用考慮那麼多了。


文藝範的小馬哥

凡事都有兩面性,我認為這個要根據個人情況而定。

保險起見穩妥,一般人我認為還是現在現單位繼續工作,邊工作邊找,等到找好下一家才辭職的比較好,因為,除了工作,我們還要生活,吃喝拉撒,衣食住行,處處需要經濟支撐,如果短時間找不好滿意的工作,至少會有經濟支撐,不然會過的很囧,很被動。另外,人在找工作的那段空窗期人是會有點不適應的,如果短時間找不見工作人容易變得頹廢,自由散漫,不求上進。

另一方面,如果家裡經濟上不存在任何壓力,可以先辭職休息一下,剛好也可以從長計議,拷問自己真的想要什麼樣的工作,什麼樣的工作更適合自己。


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