为什么工作10年了还碌碌无为这三种想法是罪魁祸首

在生活中我们常常看到这样几种场景,赌场是用自己的金钱做赌注,很多时候凭运气取胜。而商场是购物的地方大家可以随意出入,无拘无束。还有一个情场是跟着感觉走,有些时候凭缘分是可遇不可求。而职场上成熟的职场人绝对不会把这几种场景用在工作上。让这三大错误的想法断送了自己大好的前程,具体是什么呢?

为什么工作10年了还碌碌无为这三种想法是罪魁祸首

第一,用赌场的思维来混职场。常见的有:市场热什么学什么,今天看别人做这个赚了就学这个,明天看别人做那个赚了就跳槽做那个,这种随意改行,盲目跟风是你混迹职场几十年碌碌无为的最大杀手锏,拿自己的职业当赌注,最后赔掉的除了金钱,还有自己大好的青春年华。成熟的职场人一定是明白自己优劣势的人,他们会认真分析自己的长处和短处,很多浮躁的职场人为了几百块钱就跳槽是不是有些草率?我们在职场固然要考虑收入,但成本更应该算清楚,特别是时间成本,再学习成本,人际关系成本等等一切这些非金钱因素,很多人视而不见。

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第二,把职场当商场就像逛街想来就来说走就走。这种人是典型的神经质,完全凭心情,今天心情好找个工作玩玩,明天老子不爽了我辞职走人,意气用事,频繁跳槽,承受压力与挫折的能力比较差,职场平庸就一目了然了。情绪的好坏在逛商场时候你可以肆无忌惮,大不了我不买了走人,但是职场可不是这样玩的,有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和就愤然离职,还有一类人情商非常低,上司骂几句受不了,领导找出问题满口的狡辩,这些人都是挫折能力非常差情商低下的低能儿,缺乏合作意识缺乏沟通能力,这样的人换一百个工作也是一了百了。不能适应环境的被淘汰是必然的。

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第三,把职场当情场见一个爱一个毫无主见。生活中一个人有那么几次感情经历非常正常,但是工作中这样的想法要不得,成熟的职场人看中的是长久的发展,而不是一时的兴起,“情场”是感性的,它在很大程度上取决于“感觉”与“缘份”,而“职场”是理性的,它应该更多地建立在客观分析、长远规划和努力争取上。很多人觉得公司就要像男女朋友那样宠着自己护着自己,觉得公司就得按照自己的要求和想法来事。跟自己不一致的,走人,老子不怕没工做。跳槽的一刻不管不顾,但是进入新环境你又要面对相同的问题,每一次跳槽有没有认真的去反省自己呢?

工作10年以上的职场老铁们,该醒醒了。职场不是过家家的,有能力谁都想自己干,自己当老板,但是单干要付出多大的代价呢?在成就自己之前先成就别人吧!社会非常现实,你不对自己狠一些,社会就会给你更厉害的颜色,你不去要求自己的言行举止,混了几十年还是依旧如此,你上班多年了跳槽几次了?你认为跳槽越多越好呢还是踏踏实实干工作好呢?经历几次跳槽你最大的感悟是什么?


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