近日杭州三则事业编制招聘信息分享给你↓
大江东产业集聚区招聘公告
为进一步加强集聚区国有企业领导班子建设，经研究，大江东产业集聚区决定面向社会公开招聘部分国企领导干部。
招聘岗位及人数
本次招聘涉及岗位3个，计划招聘3人。其中，招聘大江东产业集聚区所属国有公司主要负责人1名，大江东国有资产经营管理有限公司副总经理1名，大江东投资开发有限公司财务经理1名。
招聘条件
（一）基本条件
1、中共党员，大学本科以上学历；
2、具有良好的敬业精神，严守秘密，责任心强，廉洁奉公、具有协作精神和团队意识，无违法违纪记录；
3、身体健康，阳光正直，能承受较强的工作压力，同时具备较强的组织、管理、协调能力，具有较强的语言、文字表达能力及发现、解决问题的能力。
（二）其他条件
1、大江东产业集聚区国有公司主要负责人
（1）经济学类、工商管理学类相关专业，具有资产经营管理相关经验及成功的实操案例，中级以上技术职称，持有岗位相适应的国家注册类执业资格者优先考虑。
（2）50周岁以下（1968年5月1日后出生），五年以上大中型集团公司同等职务并具有五年以上资产经营管理经验，担任资产经营管理类国有企业（相当处级及以上）同等职务者优先考虑。
2、大江东国有资产经营管理有限公司副总经理
（2）45周岁以下（1973年5月1日后出生），五年以上大中型集团公司同等职务并具有三年以上资产经营管理经验，担任资产经营管理类国有企业（相当副处级及以上）同等职务者优先考虑。
3、大江东投资开发有限公司财务经理岗位
（1）财务、会计、金融、审计等专业，会计师及以上专业技术职称，取得注册会计师（CPA）、注册金融分析师（CFA）资格者优先；
（2）40周岁以下（1978年5月1日后出生），具有8年以上财务或金融工作经验，且担任区（县）级以上国有企业或其他同等规模企业或金融机构同职级职务或下一职级职务满2年；
（3）熟悉企业投融资工作，从事政府、企业融资工作3年以上，或者在金融机构负责公司融资业务3年以上；
（4）具有基建类企业同等岗位工作经历者优先考虑。
(三)有下列情形之一者不得报名
1、有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
2、因个人原因，导致企业经营管理不善或者发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;
3、个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录;
4、国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。
招聘程序
(一)网上报名
应聘人员需提前将报名登记表、个人工作总结、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等材料的照片或扫描件发送至[email protected]邮箱。
(二)资格复审。通过初审后，在规定的时间内携带以下材料的原件及复印件参加资格复审。
2、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书;取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录;
3、工作经历、职位证明材料(任免决定书、聘用合同等);
4、业绩评价材料(荣誉和奖励证书等);
5、工作总结或自我评鉴材料。
应聘者对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
(三)面试。实行两轮面试，择优录用。资格审查合格的人员进入面试，面试时间和地点另行通知。面试分低于60分的，取消录用资格。
(四)体检。依据面试成绩，原则上按考察人选与招聘数量1∶1的比例确定体检对象。参照国家公务员录用体检有关规定执行。体检时间和地点另行通知。
(五)考察。体检结束后，对拟聘用人员进行考察，全面了解考察对象的德才表现情况，具体了解政治立场、思想品德、工作能力、工作实绩、遵纪守法和勤政廉政等情况。
(六)讨论研究。根据面试、考察情况等，集聚区党工委对考察人选进行全面评价和综合分析研判，拟定聘任人选。
(七)公示。在大江东官网对聘任人选进行公示，公示时间为5个工作日。
(八)聘任。对公示后未发现影响聘用问题的，按企业人员管理办法签订劳动合同。试用期1年，试用期满经考核合格的签订正式聘用合同。试用期考核不合格或不胜任者予以解聘。
薪酬待遇
国企平台领导和中层干部实年薪制，根据集聚区国有企业领导干部绩效薪酬管理有关规定执行。年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分组成，其中绩效年薪、任期激励收入经考核后兑现。
其它
本次公开招聘工作，贯彻民主、公开、竞争、择优原则，接受社会和群众监督。监督电话：0571-82987162。
报名有关事项及相关政策咨询电话：0571-82987129。
杭州财税会计学校招聘公告
杭州财税会计学校是杭州市财政局所属相当正处级财政补助的事业单位，因工作需要，公开招聘事业编制工作人员4名。
招聘岗位
招聘 单位 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 基本条件 | 年龄要求 | 学历、专业及其它要求 |
杭州财税会计学校 | 财政税收专业教师 | 1 | 具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法；具有良好的团队意识和吃苦耐劳精神，工作责任心强，适应岗位教学及学生管理工作；身体健康。 | 35周岁以下（1983年1月1日以后出生） | 全日制普通高校研究生学历，硕士及以上学位，财政学、税收学、税务专业。 |
计算机专业 教师 | 1 | 全日制普通高校本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程专业。 | |||
体育专业教师 | 1 | 全日制普通高校本科及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、体育教育训练学专业。 | |||
工程 管理 | 1 | 本科及以上学历，学士及以上学位，工程管理、土木工程专业。 |
报名事项
上午9：00—11：30，下午14：00—16：30
采用现场报名方式，逾期不予报名。
2.报名地点：杭州财税会计学校（文一路139号）
3.联系电话及联系人：0571-88903588 郑老师、吴老师。
4.报名要求：报名者持填写好的《杭州市财政局所属事业单位公开招聘报名表》（复制网址http://www.zjhz.lss.gov.cn/html/zwzx/gsgg/sydwzp/78687.html可下载相关报名表）、近期免冠1寸彩照2张、身份证、户口本（户籍证明）、毕业证书、资格证书等相关材料的原件和复印件,在规定时间内报名，资格审查合格后另行通知笔试时间、地点。
5. 报考人数不足招聘计划3倍的，该岗位不开考。
考试
财政税收专业教师、计算机专业教师、体育专业教师三个岗位考试包括笔试、试讲、面试3个环节，总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+试讲成绩*30%+面试成绩*30%；工程管理岗位考试包括笔试、面试两个环节，总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
1.笔试：报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
2.试讲和面试：笔试结束后，按各招聘岗位从高分到低分以1:5的比例确定试讲和面试对象。时间、地点另行通知。
3.面试采用结构化面试方式。如有列入试讲和面试对象者书面确认不参加试讲和面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。
打开网址可查看完整招聘公告及下载相关报名表http://www.zjhz.lss.gov.cn/html/zwzx/gsgg/sydwzp/78687.html
杭州师范大学钱江学院招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，因工作需要，杭州师范大学钱江学院决定面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才。
单位简介
杭州师范大学钱江学院成立于1999年7月，是国家教育部和浙江省人民政府批准设立，由杭州师范大学创办的一所综合性全日制本科高校。学院设有播音与主持艺术、会计学、电子商务、旅游管理、英语、护理学等35个本科专业，分理学、工学、医学、经济学、管理学、法学、文学、教育学、艺术学等9个学科门类。学院面向全国招生，目前有全日制在校本科学生9000余人。具体情况详见学院网页：http://qjxy.hznu.edu.cn/。
招聘计划和条件
（一）招聘计划
本次学院公开招聘高层次人才 18人，具体计划见附件。 （复制网址http://www.zjhz.lss.gov.cn/html/zwzx/gsgg/sydwzp/78707.html可查看计划表）
（二）招聘条件
符合杭州市《关于贯彻落实国家人事部的实施办法》规定的基本条件和招聘岗位具体要求。
招聘程序与办法
（一）报名和资格审核
报名时间：自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止，应聘者通过电子邮件向指定邮箱发送报名表，邮件主题请注明“岗位编号+岗位名称+姓名”，并提供相关的电子佐证材料，包括：
（1）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等），并附1寸免冠近照。
（2）身份证、最高学历（学位）、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件，或含有成绩单的学校推荐表（应届生），工作经历证明（劳动/聘用合同或社保缴费记录）等相关材料。
（3）国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。
报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的自动回复，作为已报名的凭证。在面试时请将报名材料原件送设岗单位审核确认。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人反馈初审结果。
（二）考试考核
本次招聘不设最低开考比例限制。自公告发布之日起至少15个工作日后，由设岗学院根据报名情况分期分批组织考试考核。资格审查通过人员，招聘单位通知来校进行面试考核。面试以结构化面试或专业技能测试、模拟试讲、学术报告、专业答辩等方式进行。面试内容和方式由学科专家组根据岗位职责、专业要求等内容拟定。
（三）考察与体检
根据考试评审结果，按照择优录用原则，确定考察对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行或浙江省公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的，可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示和聘用
经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在杭州市人力资源和社会保障网和学院招聘网站上进行公示。公示时间不少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按年度编制计划和规定程序办理相关入职手续，聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
咨询和监督
公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。有关本次招聘具体问题，请向杭州师范大学钱江学院人事部（教师工作部）等公开电话咨询。
杭州师范大学钱江学院网址：http://qjxy.hznu.edu.cn/
钱江学院报名电子信箱: 见计划表。
联系人：郝老师，电话：0571-28867857。
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