工作强度大、薪资待遇差、专业认可度低……这些都成了幼师群体幸福感直线下降、专业能力停滞不前的主要原因。
如何透过疲惫，看清焦虑的本真？
如何直面内心的困局，重拾职业幸福感？
4月26日12:50-15:00，让我们走进亿童公开课，走进《幼儿教师的专业发展从“心”开始》，与大咖面对面，尽解心结，做一个幸福的幼教人！
幼师究竟是一个怎样的群体？
自己还没孩子，
却因为小不点的分离焦虑，
一抱一整天。
小不点们不肯吃饭，
尝试各种方式喂饱。
小不点们不肯午睡，
轻轻拍着直到睡着。
一遍遍提醒小不点们喝水。
一遍遍引导小不点们如厕。
牵着小不点们开火车散步。
陪着小不点们游戏、学习。
一步步教小不点们适应，
一步步帮小不点们建立安全感。
一遍一遍，一天一天，
虽然会尽力控制自己的脾气，
也还是会有大声说话的时候。
但决然不会动手，
这不仅仅是职业素养，
也是自己的底线。
哪怕再生气，哪怕再气恼。
并不是所有人都适合当父母，
也不是所有人都适合当老师。
但是，我们一直在努力。
一直怕自己做得不够好，
怕哪里不好影响孩子一生，宁愿慢点。
因为不够好，所以一直在努力。
小不点们午睡了，
我们在备课、做教具、搞教研，
如切如磋，如琢如磨。
小不点们放学了，
我们在做环创、忙招生、忙家园沟通……
别人在陪家人，
我们在查资料、找图片、想话术，
只为明天的活动更精彩。
周末了，我们还要参加各类专业培训，
只为解锁更多的幼儿密码，
只为让幼儿更好地看世界。
因为我们深信：
教育无他，爱和榜样。
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