溫縣法院迅速貫徹市中院院長李玉傑對“分調裁”工作的批示精神

李玉傑院長批示

温县法院迅速贯彻市中院院长李玉杰对“分调裁”工作的批示精神

5月3日,焦作中院黨組書記、院長李玉傑在看到《焦作日報》刊發關於溫縣法院速裁團隊事蹟的稿件《衝在審判一線的“先鋒隊”》後,隨即作出批示:請文太院長閱,進一步加大基層法院“分、調、裁”工作力度,努力實現讓20%的人審理80%的案件,80%的人審理20%這一部分疑難案件,做到“精審”、“細審”,從而提升服判息訴率和群眾滿意度。

之後,溫縣法院立即對李玉傑院長的批示精神進行了深入貫徹,要求以民事審判方式改革為龍頭,加大探索“分調裁”案件運行模式,創新方法、完善制度,進一步提升審判質效,讓人民群眾在司法改革中有最直接的獲得感,在每一個司法案件中都感受到公平與正義。

1

做好訴前分流

建立以案件分流員為主導的案件分流體系

創新“繁簡分流”模式,轉換思路、拓寬視野,重新定位案件分流員在分調裁工作中的重要性,在立案大廳確定一名法官助理專司案件分流工作,並由立案一庭庭長親自主導案件分流工作。制定了《溫縣人民法院關於規範訴訟案件分流的規定》,暢通案件分流員與訴前調解團隊、各專門審判團隊以及速裁團隊的案件分流渠道,建立以案件分流員為主導的案件分流體系,將適宜調解的諸如家事糾紛等的案件分流至調解團隊;將疑難複雜案件直接分流至各專門審判團隊;將案情簡單、關係明確、訴訟金額較小的的案件直接分流至速裁團隊。該模式自今年2月運行以來,分流至速裁團隊的案件比例從之前的46%增加到現在的52%。

2

強化訴調對接

藉助矛盾糾紛多元化解平臺源頭化解糾紛

主動引入社會力量參與案件調解,組建訴調對接中心,聘用6名工作人員專門開展訴調對接工作,對可能訴前化解的矛盾糾紛,及時向外分流;對於法律關係明確、事實清楚、矛盾爭議不大的案件,以及婚姻家庭、道路交通事故、保險理賠、借款等七類案件,在立案前向當事人充分釋明,將案件委派給法院聘任的專業調解員或行業、村鎮調解組織進行調解;一個月內難以達成協議的案件,在立案時根據案件複雜程度繁簡分流,確定適用的審理程序,實現“無縫對接、多方延伸、常態化運行”的糾紛解決工作新格局,促進矛盾糾紛源頭化解。

3

充實力量

打造“1+2+2+1”的速裁團隊模式

整合資源、合理佈局,充分發揮各專門審判團隊的作用,總結2017年速裁團隊的運行工作經驗,結合該院訴訟案件數量較多的實際情況,提出將優勢審判力量和各種資源向速裁團隊傾斜的指導思想,組建了三個由3名高素質的員額法官牽頭的“1+2+2+1”模式的速裁團隊,即1名法官、2名法官助理、2名書記員和1名送達人員的團隊模式。同時,對另外14個審判團隊的人員進行合理調配,重新劃分了各審判團隊管轄的區域和案件類型,保證各審判團隊工作量和工作強度均衡,充分調動各審判團隊的工作熱情和積極性。


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