亮虽不才

关于"事业编考上公务员之后，之前的工龄可以算提拔年限吗"的问题？

不可以算提拔任职年限，但参加工作时间经批准认定为养老保险视同缴费时间，和巳经缴纳了社会基本养老保险费的时间及额度，同时会成为公务员的养老保险个人缴费时间和个人帐户储存额。

公务员是按照《中华人民共和国公务员法》管理的。设25级11个序列。

事业编考入出务员，如果是高中毕业生，直接定为公务员行政25级，职务定为办事员级; 如果是专科、本科毕业生考入公务员，专科生定为公务员行政24级，本科23级，职务定为科员级; 如果是硕士毕业生考入公务员，定为行政22级，职务定为副主任科员级; 博士毕业生考入公务员定为行政21级，职务定为主任科员级。

公务员的提拔任职年限从考入公务员录用转正后计算。

如办事员任职三年后晋升为科员，科员任职四年后晋升为副主任科员，副主任科员任职五年晋升为主任科员等等。这是法定，但必须达到公务员年度考核合格条件。

另外，公务员职务分为领导职务和非领导职务，可以从领导职务到非领导职务，也可以从非领导职务到领导职务。公务员的最高领导职务是国家主席(正国级、行政一级)，最低领导级是副科级，行政22级; 公务员的非领导职务最高级是巡视员(正厅级)，最低非领导职务是办事员级，行政25级。

因此，由事业编专入公务员的提拔任职年限，是从转正之日起计算。

但只要考入公务员队伍(除专业技术类)，注意力应放在勤勉工作做出成绩和领导职务晋升上，只要时时勤勉，处处优秀，廉洁奉公，一心为民，不做"两面人″，公务员晋升还是很快的。

我们国家不缺公务员，但缺优秀公务员。

管见了。

世好3

你说的这种情况比较特殊，但也很常见，主要是录用后首次定级（副科）的问题，定了副科后再提拔就不用再考虑之前的工龄了，一切都按新的定级时间来算。

那么，像你这种从事业编考上公务员后之前的工龄能不能作为提拔定级依据？

根据小公的工作经验，只能这么答复你：视情况而定。

首先，要看你的学历，如果你是硕士研究生毕业，根据《新录用国家公务员任职定级暂行规定》，

而如果你不是硕士学历，就要看情况了。根据新录用公务员任职定级暂行规定第五条第二款规定，新录用的具有一定工作经验的人员，根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职务，比照本单位同等条件人员任命职务、确定级别。根据这一解释，像你这样从事业单位考入公务员的，之前的工龄是可以作为定级的参考依据的。如果有领导愿意帮你，试用期转正后，其实也可以定级副科。

当然，这只是理论上的依据，先前的经历能否作为定级依据，除了领导关照，还要看平台。假如你是在县里，副科也是相当要紧的职级，像这样半道考入的公务员想直接定级副科（硕士研究生除外），基本不太可能，一切还的从头开始；而如果是市级以上单位，就相对容易多了，只要单位同意，定个副科不是什么难事。

小公以前有个同事，也是从县里的农机局（属于事业编）考入我所在的单位的，此前，他已在县里工作了四五年，试用期转正后，他找了领导打招呼，直接就定了副科，参照的就是上面的条款。

我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答。

80后小公

有情告之：此回答如有不意，敬请谅解，不喜万望勿喷。谢谢

由于本人经历的比较特殊，伤感也好伤痛也罢，从当知青、国企、乡政府、政府序列局科员、副主任科员、主任科员，后经组织安排，很不情愿最后20年先后到两个国企工作等体会经验，愚认可：事业编制属于“参公单位”，而非国家干部；但其考入公务员后，则身份则转变为了国家管理干部，随着身份摇身一变，已进入红色保险箱了，勿须质疑，日子越来越好，收入丰厚。这就是好多大学生争取报考之一主要原因吧。

为什么事业编制不属于国家干部编制人员呢？这是国家管理干部自身功能权责属性决定的，按照《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》之有关规定，大体分清了“参公人员”与公务员性质区别，规定了从科员、副主任科员、主任科员等等非领导职务，（换言之：可称作副科级科员和科级科员等等非领导职务，打个比方就象军衔一样，军衔是军衔，职务是职务，二者既有区别又有联系），一般必需要任科员职务满三年，才有资格往上层层高就。

简言之：科员是公务员特有的职务，仅管也属国家管理干部范畴，也是最低一级的干部。而“参公”的事业单位中则没有科员等等阶梯之职务，当然不能称为国家正式在编的国家干部。

综合：按照有关规定，事业人员考入公务员后，之前的工龄不能算作“提拔年限”，计算提拔年限则从考入公务员正式录用起计算。因为从录用“那一刻”起，已是正式在编国家干部了。

我回答此应邀之初衷，感悟颇深颇多，心里常伴浩茫，并时有伤感发生。但人生漫漫，只要努力了奋斗过了，就要坦然平淡面对，自树信念，建议朋友们不要轻言放弃并抓住机遇努力之。

（本回答如有无意触及哥们姐们之不愉快，敬请原谅，谢谢，祝好。）

风雨黄鹤村

您好，事业编考上公务员后，之前的工龄可以连续计算，但是不能算提拔时的任职年限。

以提拔副科级为例

按照《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》的有关规定，提拔副科级领导职务或者非领导职务，都需要任科员职务满三年。

科员是公务员特有的职务，事业单位的职务设置中没有科员，目前在事业管理岗称为科员的，实际职务是九级职员。

事业单位人员（假设本科学历）考上公务员后成为试用期公务员（没有职务和公务员级别），一年后转正，定科员职务和公务员级别（一般是25级），这个转正定级的时间就是他任科员职务的时间，提拔副科的任职年限从这天开始起算。

《新录用公务员任职定级规定》对试用期满转正时定为科员、副科及以上职务进行了规定，这里并没有把事业单位的职务和工龄排除在外，可以视具体情况综合考虑，但这仅指转正定级时的那一锤子买卖，一旦定了职务级别，下一个职务职级的提拔年限就从定级这一天开始起算。

职场小巴

事业单位的工龄只能算做交费年限，或者是视同交费年限。具体在公务员岗位上多长时间可以上一个台阶?国家一定有一个针对公务员的考核指标。

我认为做为国家公务人员，只要勤快，不计得失，任劳任怨坚决贯彻执行党的方针政策，把党和人民的利益放在首位，只要有能力，上级领导不会埋没人才的。谢谢

平番泳灯县

呃，我不是事业编也不是公务员，所以可能你问错人了。不过我认为之前的工龄顶多只能算工龄吧，提拔年限只能根据尼再这个职务上工作的时间，以及工作情况及表现吧。跟以往工龄没什么关系。

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