1、工作待遇穩定
在很多經濟一般的地區，鄉鎮公務員確實要比企業、做生意來的更加穩定，而且各方面的福利也有政策保障。
2、報考條件寬鬆
我們都知道，報考的部門、地區、級別越高，報考條件要求就越高，有很多報考單位明確要求學歷本科或者碩士及以上，政治身份要是中共黨員，這對於很多考生來說，基層公務員倒是很不錯的選擇。
3、競爭壓力相對較小
和很多國考或者省考某些職位中出現萬一挑一或者幾千比一的競爭度來說，鄉鎮公務員的競爭就小了很多了，這對於很多願意在基層公務員的考生來說，也是很好的選擇，畢竟上岸機會很大。
4、晉升渠道更加順暢
近些年，隨著公務員遴選制度的建立和完善，基層公務員向上流通更加規範化、透明化，每年都有很多單位面向基層公務員遴選，只有你有能力，有才幹，不會埋沒你的。
況且，能否提拔，看的是你的能力和表現，如果你不努力，就算你在一個好單位，想要獲得提拔也是很難的。
5、預期工資會上漲
關於公務員改革中工資改革已經在不斷進行中，同時，根據國務院印發的《“十三五”促進就業規劃》，計劃要給7類人群漲工資，而這其中明確提出要開展“基層幹部隊伍增收行動”，指出“要完善基層幹部隊伍薪酬制度，實現對不同地區不同崗位的差別化激勵;充分調動基層幹部隊伍積極性”。
6、更偏向報考家鄉公務員
很多選擇報考基層公務員的考生，都會選擇自己家鄉的公務員考試，主要是因為一邊距離家近，可以更好的照顧家人，另外一方面就是生活在自己熟悉的地方更加親切，還有就是，也能夠為家鄉的發展貢獻自己的一份力量吧。
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