导语：企业老板：我不招积极废人，想混吃等死回家去
有一句话说得好，选对人才能做对事。对于公司来讲，人是第一位的。一个好的老板，一定懂得选将用才。很多的企业没有做大做强，就是因为缺乏人才。但也有一部分人，是很多企业忌讳的。也就是我们常听到的积极废人，积极废人一般有以下几种思维：
1，过分依赖
2，浪费时间
我们和同龄人拉开差距，往往在8小时之外。“互联网”这个巨人的崛起，将大部分人奴役。身边不少这样的人，一边走路一边刷着朋友圈。下班后的第一时间，看看好友的动态。坐在上班的公交车上，不掏出手机，心里就会莫名的焦虑。直到看的头昏眼花，才收起手机。低价值信息，让你难以抗拒。
3，想的多，做的少
考虑的很长远，规划非常完美，眼前的事情却抛到脑后。一味强调长远利益，短期目标难以完成。详细列出计划清单，但每一天的小目标都没有实现。还得信心满满的告诉别人：成功要一步一个脚印去走。你只是看起来在动脑，在努力，但结果永远不会陪你演戏。多年以后你仍旧一事无成，却要说你身边的人太势力眼。
在工作生活中，你是这样的积极废人吗？可以在评论下方谈谈你的想法。
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