湖南日報新湖南6月4日訊 6月1日上午，常德市新的社會階層代表人士座談會在常德市委常委擴大會議室召開。
新的社會階層人士是改革開放以來快速成長起來的社會群體，根據《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》，新的社會階層包括私營企業和外資企業的管理技術人員、中介組織和社會組織從業人員、自由職業人員和新媒體從業人員四類群體。座談會上，該市15名新的社會階層代表人士分別介紹了各自思想和工作近況，就做好新時代統戰工作特別是新的社會階層人士統戰工作，圍繞開放強市、產業立市戰略暢談了感想體會，以下是其中幾位新的社會階層代表人士的發言摘要。
左菲：社會組織從業人員(常德市留學生聯誼會會長、常德中山外語職業學校校長)部分發言摘錄如下:
趙正鑫：民營企業管理人員(湖南武陵酒有限公司釀酒總經理)部分發言摘錄如下:
企業家是主體，政府是引領者。我們要學會反向思維、創新思維、戰略思維。當下白酒產業復甦，但不是全面復甦，僅僅是名酒復甦，產業增長不是全面增長，僅僅是名優白酒恢復性增長。2018年是酒類產業的一個轉折年，一是消費者發生了鉅變，酒類企業要做好應對措施;二是酒企由原來的做渠道變成了做內容，消費者對企業的產品質量、服務水平提出了更高的要求;三是整個酒類渠道發生了根本性革命。在這個背景下，本地酒在本地市場佔有率怎麼提升?武陵酒怎麼做大做強?武陵酒怎樣成為常德的城市名片?我們提出了3個五年發展規劃，一步一步實現目標和發展，腳踏實地走自己的路。
羅業勇：自由職業人員(自由作家)部分發言摘錄如下:
對統戰工作的建議：第一，統戰工作要有責任感和使命感，這關係到國家穩定。第二，要把握方針政策和方式方法，增強工作的針對性和時間延續性，解決具體問題。第三，要進一步關心新的社會階層人士的健康成長。對開放強市、產業立市的建議：
一是穿紫河遊船價格及桃花源景區門票價格要親民化，讓常德市民消費得起，像坐公交車一樣去坐穿紫河的水上巴士;可以較為輕鬆地進入桃花源景區；二是要盤活閒置廠房、臨街門面及桃花源景區、大小河街、德國小鎮、老西門閒置資產，解決有產無業的問題。政府及相關單位要降低租金，善於讓利於民，放水養魚，給老百姓賺錢的機會，讓市場繁榮起來。
向莉：社會組織從業人員(常德市啟明星小提琴•鋼琴藝術學校校長)部分發言摘錄如下:
自2002年來到常德開始從事藝術教育工作，至今16年時間，十幾年來始終堅持一件事情就是在民辦藝術教育領域創業謀發展。對統戰工作的建議：進一步凝聚新的社會階層人士政治共識，匯聚正能量；強化培養使用壯大新的社會階層代表人士隊伍，定期舉辦學習培訓；建立市級領導幹部與新的社會階層人士聯繫交友制度；成立新的社會階層人士聯誼會、社會組織聯合會(線上、線下)，加強聯繫，整合資源。關於開放強市、產業立市戰略，結合工作實際，談談國外教育產業在常德發展的可能性。文化藝術氛圍及水平是評判一座城軟實力與否的重要指標。教育事業是朝陽產業，在運用好國內教育資源的基礎上，常德市若能積極推廣優越的吸引外商投資教育的政策，引進國外優秀的藝術教育體系，利用新的社會階層人士的資源及力量，將常德市乃至泛湘西北地區的藝術教育推向更高水平。
許立君：新媒體從業人員(《走向》文藝微刊執行主編)部分發言摘錄如下:
在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下，文化繁榮是時代的召喚。常德市委、市政府大力推進“開放強市、產業立市”戰略，作為新的社會階層人士中的一員，我由衷地感覺到，我們的發展環境越來越好。對新的社會階層人士統戰工作以及常德文化的發展建議如下：鼓勵、扶持新的社會階層中的文化人才，完善他們的社會保障；營造良好的環境，鼓勵、引導更多人投入、支持文化事業。建議政府扶持文化公司的發展，特別是公益性質的文化公司；加強培訓交流，開拓新的社會階層人士視野；引導和支持建設文藝大院、文藝小鎮、文藝書吧......以點帶面，繁榮常德文藝事業；本土有不少作家、書法家、畫家等，建議整合資源，支持創辦本土作者圖書館、本土藝術家作品陳列館。
黃廣菊：民營企業管理人員(湖南德海製藥有限公司董事長兼總經理)部分發言摘錄如下:
對開放強市、產業立市的建議：加大對本地企業名牌產品的認定和宣傳力度。由於新產品研發具有投入高、週期長、風險大的特點，真正投入大量資金研發的企業非常少，新產品研發的成本很難在短時間收回，使得企業自主研究沒有足夠的後勁，建議政府部門應當對本地名牌產品加大保護，出臺加強本地名牌產品、優勢產品認定和宣傳的相關政策，在機場、車站及人流量大的場所提供廣告宣傳平臺。保證企業有充足的研發經費投入到新產品的開發，從而在今後的市場競爭中取得相對優勢確保企業更好的良性發展；出臺關於加大本地產品使用率的相關政策。特別是為打造常德市關於生物食品、生物醫藥等四個千億工程，亟待出臺本地醫療機構優先使用本地產品的政策，規定醫療機構中本地藥品使用佔比，加強考核落實。
一個地方的經濟要發展，媒體人除了及時傳播信息之外，應該還要對經濟現象和商業界人士進行研究，挖掘出一些共有的精神品質，總結為德商特有的現象，這樣便沉澱為一種文化。幾點建議：引進社會力量，發揮新的社會階層人士作用，協助政府部門辦好每年的“德商懇談會”；成立機構，搭建新的社會階層人士聯絡、學習、交流平臺，進一步整合資源，形成合力；進一步關心新的社會階層人士，幫助或者協調解決諸如辦公場地、創業資金、政策幫扶等方面的問題。
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