最近聽親戚王鵬說了一件事，很感慨寫出來與大家分享。
近幾年每到年後幾乎很多企業都有人辭職另找工作，這種現象幾乎沒有什麼可奇怪的，大家已經習以為常，但這卻給公司的正常工作帶來了困擾，今年為了最大限度的杜絕此類事件的發生，公司決定年終獎只發一部分，其餘的在正月十五前發放。別說這招還真的挺管用，眼看快十五了卻沒有人辭職，大家都翹首以待期待著新的驚喜。
在正月十一這一天，餘下的年終獎終於發了下來，本來是件高興事，可大家卻怎麼都高興不起來。就拿王鵬來說吧，他去年的年終獎是一次性發了5000元，可今年年前發了2000元，本以為年後至少也得發3000元與去年持平，沒想到只有1000元，看到大家都無精打采的樣子，王鵬心想和他一樣遭遇的人肯定不少了，頓時心裡一種被戲弄的感覺，很不是滋味。
經過一夜的思考，在正月十二毅然遞交了辭職報告，與此同時公司還有兩個同事也提出了辭職，這樣的公司真是弄巧成拙。
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