让更多的关爱走进干部的心里

近日,中办印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》指出要给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持,主动排忧解难,在政策、待遇等方面给予倾斜,让他们安心、安身、安业,更好履职奉献。《意见》的出台让在基层工作多年的干部又有了几份欣慰和盼头儿。

要让马儿快些跑,得让马儿吃得饱。十八大以来,中央出台系列改革措施,为基层干部做了不少“雪中送炭”的好事,包括全面实施公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩等制度,提高了干部干事创业的积极性。虽说各级关心关爱制度在不断建立和完善,但是在基层干部的身体上、生活上、家庭上、思想上关心还是不够。

脱贫攻坚工作是当前的大事,千千万万干部奔赴一线投入到脱贫攻坚战斗中,他们放弃休息时间、放下儿女只为乡亲早日脱贫。我身边一位女同事在贫困村任第一书记,由于脱贫攻坚工作任务中长期在村上加班加点,几乎没有周末,更不能天天在家给儿女做顿热饭。长期以来,家庭矛盾日益增加,最后只有选择暂时的离婚。在繁重的脱贫攻坚战中,谁背后都有一个家庭。

基础不牢,地动山摇。基层是我们党执政大厦的地基,基层干部是这个地基中的钢筋。关心和爱护基层干部,是做好基层工作的关键所在,是稳定基层干部队伍的重要途径,是提高基层干部素质的主要保障,是激发基层活力的根本动力。各级党组织要提高认识、强化责任,把真正重视、真情关怀、真心支持基层干部的各项任务落到实处,为推动“四个全面”战略布局夯实坚强的基础。


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