什么？你说银行业真的不再受欢迎了？银行大佬人狠话不多！向你丢来一串数据！
2017年中国500强企业前十名中有七家是银行，其中工、建、农、中、交五大银行，再加上国家开发银行，位居前六名，六家银行总利润超过1万亿元，占500强总利润的超过36.6%；而500强中的245家制造业企业，共实现净利润5493.10亿元，占500强净利润总额的19.53%。245家的总利润仅仅相当于6家银行利润的一半。
前十名（感受下大佬的水平）
问工资会不会俗气？不会不会！两张表格带你观摩银行薪酬水平！
假装不羡慕的样子！内心颇不平静！你还担心银行减员？关注我的大佬们应该不需要过于担忧！
银行业人员减少主要由两方面造成：一方面当然是周期性因素。当经济处于下行周期时，其他行业进行供给侧改革，去产能和减员，银行业不会独善其身；另一方面是互联网金融的冲击。因此，银行对物理网点的依赖程度下降，相应的柜面人员会减少。
从银行减员情况来看，大部分还是大堂经理、柜员、保安、现金清收、电话客服、信用卡销售等岗位，这些岗位对员工学历的要求并不高，薪资水平也不高。以工行为例，从年初、年末员工专业构成变化来看，该行减少的主要是零售条线和管理层员工；减员较多的农行，减少的则主要是柜面、技能等人员，但农行减少的员工学历全部为专科、技校、专科以下学历。其他银行的减员情况也类似，都减少的是专科学历以下的员工。之所以这样，主要有两点原因：一是这些岗位员工薪资水平不高，员工不愿久留；另一个是电子渠道替代率的不断上升，使得银行通过实体网点和人工服务的需求下降。
通过上面的分析，我想同学们对于银行业的现状应该有了一个全新的认识，银行仍然是广大应届毕业生的不二选择。
由此看来，我们小伙伴们要不要来报考银行呢？还没有毕业也不是问题啦！可以先实习起来！暑期实习生期间表现良好可以跳过秋招直接成为银行正式工！
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