近日，筆者聽一位基層的同志講了這樣一件事：當地某單位一把手為了所謂的“政治前途”，幹工作墨守成規、畏首畏尾，沒有明確要求的事一概不沾，沒有具體規定的工作堅決不幹。乍一看這名一把手挺“講規矩”，實則心裡打著自己的“小算盤”：“雖然工作幹好了是成績，但幹不好是問題，弄不好自己還被問責，又何必去幹?”啥也不幹，居然還自我標榜“無為而治”。(6月7日，中國紀檢監察報)
“無為而治”是一種源於道家的治理主張，自古以來被很多統治者和政治家所推崇，也取得過很好的治理成效，比如“文景之治”，至今仍被史學家所稱道。然而，當下卻有不少黨員幹部把“無為而治”的好經給念歪了，錯誤地把“無為”等同於“不為”，在工作面前“畏畏縮縮”，大搞“明哲保身”老一套，遇到困難就“調頭”，面對群眾訴求“繞道走”，看似“講規矩”，實是懶政、不作為。
出現這一現象有其現實根源。黨的十八大以來，黨中央高舉利劍，懲貪治腐、嚴糾“四風”，讓個別幹部產生了畏懼心態，怕出事、怕壞事，於是乾脆當起“甩手掌櫃”，不謀事、不幹事、不管事;奉行“懶政”哲學，“當天和尚撞天鍾”，不擔當、不作為、懶作為。甚至有幹部自認為只要不犯錯誤，就不會丟了“鐵飯碗”，還期待熬夠了資歷，混個“政治前途”。
然而，“無為而治”不是不幹事，而是倡導執政者不過多幹預下屬及民眾的自我能動性，在統一的法治規範和道德約束下，實現社會的和諧穩定。概念的理解錯誤，實際上是為自己找了一塊懶政遮羞布，就是對甘當“懶官、庸官、不為官、太平官”的自我麻醉，純屬自欺欺人。
幹部幹部，“幹”字當頭，這是我黨的宗旨和幹部崗位性質所決定的。怕出事就不謀事、不幹事，本質上是對責任的逃避、對崗位的褻瀆，與腐敗無異。為官一任、造福一方，不管是統領地方經濟社會發展的地方官員，還是服務群眾一線基層幹部，都肩負著帶領地方群眾同奔小康、共同實現偉大復興中國夢的神聖使命，就應該真作為、願作為，如果讓“不擔當、不作為”成了幹事創業的“絆腳石”，必然會耽誤地方發展，更會傷害群眾對地方政府、對黨員幹部的信任與支持。
為官避事平生恥。每名黨員幹部的崗位或有不同，但為群眾服好務、領好路的目的應具有一致性。正確理解“無為而治”的本意，常思己之責、常修政之德，杜絕避事求安的平庸為政、多擔幹事創業的份內職責，應成黨員幹部的基本素養。此外，中共中央辦公廳近期印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，再次鮮明“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導向，為黨員幹部敲響了律己警鐘，掀開懶政的遮羞布，少一些偏差的“無為而治”，多一些主動擔當作為，才是新時代幹部應有的精氣神。
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