傳真招 學真經 駐真實
松桃自治縣第一書記輪戰駐村
“三真”實現新老交替“無縫對接”
“再過幾天，我就要返回單位上班了，二組還有建檔立卡貧困戶吳勝富的低保情況還需再核實一下……”5月9日的這天晚上9:00多鍾，正大鎮邊牆駐村第一書記劉賢、雷勇在走訪回來的路上交談著，“我們明天就去吳勝富家看看，如果不行，我就晚幾天回去。”劉賢對著雷勇說到。
2018年，松桃自治縣創新駐村工作方式，新老交替的第一書記駐村同吃同住同勞動2個月，做到“傳真招、學真經、駐真實”，確保輪戰駐村工作不斷檔、幫扶不斷線、措施不斷電，實現了駐村工作交替“無縫對接”。正大鎮邊牆村駐村第一書記劉賢、雷勇就是其中的一對“好師徒”。
毫不保留“傳真招”
“像劉賢、雷勇他們一樣，2018年全縣有128個駐村工作組，也就是說有128對好師徒。”該縣黨建辦相關負責人介紹說，2018年3月，縣委組織部門對第一書記和駐村幹部作用發揮情況進行了集中分析研判，本著“大穩定小調整”的原則，對確須調整的人員進行輪換，要求新老隊員同吃同住同勞動2個月以上，確保工作順利交接。
為實現第一書記駐村輪戰工作順利交替無縫隙、不留白，松桃自治縣先後印發了《關於進一步做好2018年第一書記和駐村幹部輪戰駐村決勝脫貧攻堅的通知》《關於做好2018年輪戰駐村第一書記和駐村幹部工作交接的通知》等文件，嚴格要求在未接到上級正式通知前，已明確需要輪換的第一書記和駐村幹部不得擅自撤離。
在駐村同吃同住的兩個多月裡，第一書記在工作中認真履行“一宣六幫”職責，爭分奪秒地去完成每一項還沒有完成的工作任務，用行動自覺站好最後一班崗。
“你在駐村工作中，要善於和群眾打交道，多關心多走訪多想辦法幫助一些困難群眾……這樣他們就會把你當親人！”
“你只有融入群眾，走進他們的生活，及時瞭解和掌握群眾的期盼和心聲，駐村工作才能打開局面……”
“駐村工作一手要抓好組織建設，建好班子帶好隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力；一手要抓好產業發展，找準脫貧路子，讓老百姓的錢口袋鼓起來，兩手都要抓兩手都要硬。”
一條條從群眾中來、從實踐中來、從親身經歷中來的真知灼見、絕招妙招就這樣“一招一式”的傳授出來！如同“師徒關係”一般做到了把新上崗的第一書記和駐村幹部們“扶上馬”並且再“送一程”。
“較於往年，今年新選派第一書記和駐村幹部角色轉變很快，現在已全身心地進入了工作狀態，應該說，其中新老隊員同吃同住這關鍵一招發揮了很好的傳、幫、帶作用。”普覺鎮組織委員劉偉如是說。
其實，在老百姓的眼裡，新老隊員吃住在村開展工作“雙宿雙飛”“形影不離”的動人畫面已成了視線中最養眼的風景線。
謙虛謹慎“學真經”
松桃自治縣在2018年新一輪第一書記選派中嚴把“入口關”，把各單位“最得力”“最精英”的黨員幹部派到了脫貧攻堅的最前線，248個貧困村、2個非貧困村第一書記選派實現了科級或科級後備幹部全覆蓋。128名“新入職”的第一書記和駐村幹部十分珍惜與老隊員同吃同住在村的機遇，真心“拜師學藝”虛心“聆聽請教”，在輪戰駐村決勝脫貧攻堅工作中實現“彎道超車”“後發趕超”，助推駐村工作駛入“快車道”。
這不，駐村工作正在成為新入職的第一書記展示人生的大舞臺新天地。他們撲下身子、擼起袖子、邁開步子……把陣地前移，從城區來到鄉村、從機關走進田野，把皮鞋換成了膠靴……褪去“嬌氣味”，聞到“泥土香”，機關幹部成了村民中的一員，挽起褲腿就下田，扛起鋤頭就栽苗，拿著鐮刀就搶收。
“剛來的時候，不懂得怎樣和老百姓打交道，害怕與老百姓見面……”烏羅鎮鎮中利村第一書記胡祖亮告訴筆者，幸虧得到了老書記楊磊的幫助，要不的話可能現在工作就還打不開局面。
兩個多月來，胡祖亮在楊磊的幫帶下，現在駐村各項工作穩步推進。“百姓交流要注意方式方法，要講大白話接地氣的話，不能說得文縐縐的，這樣才能拉近與老百姓的距離。”這是他的感受之一。
“在村裡幹工作，你不能只說不幹，‘天花亂墜’地亂吹要不得，而是要幹得‘腳踏實地’”大坪場鎮後山村第一書記田祥波也有同樣的感受，“表態多調門高，落實差行動少”的工作作風要堅決杜絕。
在世昌街道石花社區，第一書記何開澤一邊在產業基地給群眾講解新栽種果苗應注意事項，一邊和筆者談起駐村的感受，“駐村工作與機關工作的方式方法完全不同，必須面對面用心用情與群眾打交道，把老百姓當成親人，才能獲得群眾的信任……”
當前，脫貧攻堅進入關鍵期、衝刺階段，新入職的第一書記在老隊員的帶領下深入困難群眾家中開展信息核實，組織村民召開會議商討規劃產業發展……開著院壩會、蹲在火坑邊、站在院落裡，師徒二人時常上演著“二人轉”，他們用真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁抓好抓實各項工作任務，有時分工協作提升工作效率、有時一同合作形成工作合力、有時你言我語碰撞思想火花……村頭有他們的身影、村裡小巷有他們的足跡、群眾冷暖裝在了他們的心裡。
無縫對接“駐真實”
“脫貧攻堅春風行動是當前駐村一切工作的出發點和落腳點，第一書記要提高思想認識實現第一書記選派真正從要我當到我要當的轉變，要全力以赴主動作為弄清楚第一書記輪戰駐村幹什麼怎麼幹，要督促問效嚴管厚愛切實解決第一書記輪戰駐村待得住的問題。”松桃自治縣委常委、組織部長汪勁在2018年第一書記和駐村幹部輪戰駐村決勝脫貧攻堅崗前專題培訓班作輔導報告時，對第一書記駐得下、融得進、幹得好提出新要求。
工作成績怎麼看群眾說了算，能不能撤離評議來說明。為切實開展第一書記和駐村幹部工作交接，該縣採取“一評議四簽字一審核”工作措施，對已經明確撤回的第一書記逐一進行評估，主要研判其作用發揮情況，助推駐村交接幫帶工作真起來實起來。
鄉級開展評議。各鄉（鎮、街道）黨（工）委成立評估小組，通過實地走訪村“兩委”班子成員、黨員代表、群眾代表、貧困戶等形式，逐一對新輪戰人員與原駐村人員工作交接情況、新輪戰人員駐村工作表現、新輪戰人員對村情民情熟悉情況等進行評估，填寫評估意見並撰寫評估報告。
四級簽字認定。制定印發《松桃苗族自治縣2018年輪戰第一書記（組長）撤回審批表》。新輪戰第一書記須將原駐村第一書記傳、幫、帶的發揮情況向評估小組作說明，並簽署意見；各鄉（鎮、街道）黨（工）委召開專題會議，聽取評估小組彙報，對評估結果進行研判，對原駐村第一書記（組長）工作成效進行點評，形成統一意見，由黨（工）委書記簽署意見；派出單位召開專題會議，對原駐村第一書記撤回形成統一意見，由單位主要領導簽署意見；縣組織部門對最終評估結果進行評估、審核，形成最終結果，並簽署意見。
嚴格審核落實。經評估和四級簽字認定，新老隊員工作交接沒有完成的，一律不得撤回，直至評估合格，老隊員方能撤回，並要求將審批表和撤回情況報告報至縣委組織部門備案。
“輪戰駐村兩個月來，劉賢老書記使我在工作中少走彎路，並快速進入了角色……”正大鎮邊牆村駐村第一書記雷勇在民情日記上寫到。
如今的苗鄉大地，第一書記新一輪駐村工作的“接力棒”已全面實現無縫對接，新書記沿著老書記路子不斷向前延伸，輪戰駐村工作已邁上了新徵程。老第一書記在貧困群眾圓夢的小康路上，錯過了家人相聚時刻，錯過了孩子成長陪伴，卻沒有錯過用芳華澆灌駐村的點滴變化……村裡路暢了、水通了、燈亮了，產業興、群眾富、生態美，一個個村莊已然“換了人間”。
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