皋兰县纪委监委积极践行监督执纪“四种形态”，通过五项举措，盯紧人、管住权，坚持“刀刃向内”加强干部队伍监督管理，着力推动全县“转变作风改善发展环境建设年”活动落实见效。
一是认真抓好省市纪委反馈问题线索。对省纪委反馈的28件问题线索，逐一核查，对相关单位主要负责同志进行约谈，共整改问题20条，调查核实问题线索8个，立案查处5件6人，问责3件5人。对市纪委“元旦、春节”期间发现交办的27条问题线索全部核查完毕，共提醒约谈8个相关单位分管领导。
二是组建交叉巡察组开展专项巡察。抽调组织部、财政、审计、农办等单位16名干部成立巡察组，与榆中县交叉进行巡察。
三是在全县范围内开展村级财务专项整治活动。完成各镇专项活动方案和自查台账审核工作，全县57个行政村共查摆问题295条，完成整改42条，其余问题正在整改中。
四是开展重点镇扶贫领域腐败和作风问题专项整治活动。确定忠和镇、黑石镇为重点整治乡镇，聚焦脱贫作风不实、责任缺失等十个方面突出问题强化监督执纪问责。在镇、村两级设置举报箱，对忠和镇、黑石镇2015年以来扶贫领域问题线索进行起底，分析研判10条问题线索进行复核。
五是重点查处作风领域突出问题线索。对金沙村乱采乱挖监督不力问题进行严肃问责，对2家单位在全县范围内通报批评，给予5名相关责任人诫勉谈话问责。
自作风建设年活动开展以来，皋兰县纪委监委共开展专项监督5次，发现问题29条，问责处理干部35人次，其中诫勉谈话8人次，告诫约谈12人，提醒约谈15人。
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