Doctor魏的科学世界
作为研究生刚毕业并参加工作的老学长，对此情况相对比较了解，谈谈我了解的情况。
简而言之
普遍来说普通研究比同层次的本科生工作高一些，究竟高多少是没有定数的，大部分行业大概高1000-3000之前。
但是，但是，但是....
如果加上学校的层次和个人能力，哪怕同样是本科生或者研究生，最终差距可能很大。
有些研究生的薪资可能是同一个专业的本科生薪资2倍甚至3倍还多。
同一个学历不同的行业工资差距也很大。
其他行业不太了解，
只谈应届生
1、我们是计算机专业，同样是研究生，同一个学校同一个专业同一个班级，有的学生能够去阿里巴巴，年薪保守估计30w+，有些人去普通小公司年薪15w左右甚至更低。
2、我们学校有本科生ACM比赛非常厉害，拿了全球TOP40，毕业就去了微软苏州，据说“刷新了本科生薪资记录”，少说估计也得50w-100w年薪。而我认识的本学校普通的本科生毕业月薪大概6000-10000之间,年薪可能10w+。
同一个学校的中等水平本科生和中等水平研究大概差2000元。
仅仅是薪资？
单纯比较薪资是很肤浅的认识，发展的平台也不一样。
比如有一个同学本科一本学校就进了搜狐，薪资也不错，从事软件开发岗位。
但是和名校的本科生没法比，和非名校或名校的研究更没优势。
考研之后学习大数据算法，研究生期间获奖无数，毕业去了国内TOP1互联网公司，薪资翻了一倍还多。发展的前景，技术含量，平台完全不一样。
如果你本科是211/985，薪资或许不比研究生低多少，平台甚至比很多研究生都大，发展的机会也多。
如果你充分利用研究生，在研究生阶段学习高深的技术，毕业可以去到很多本科生无法胜任的岗位，薪资非常高。
拿计算机专业而言，软件专业从事本行业的本科生大部分做开发为主，技术含量相对较低。很多研究生，从事数据挖掘，人工智能等领域的岗位，技术含量和薪资都很高，发展前景也更广阔。不是简单的起薪差距那几千可以概括的。
很多名企和好的国企几乎只要名校学生，非211学生可能连简历都过不了。
本科生越来越普遍，而且非名校本科生大学期间真正踏实学好专业的也是少数，如果再学历不行，不难想象就业状况。
我的建议
如果你有自己的想法和追求，如果你家庭条件允许，如果你是非211的学生，尽量考虑考研。考研是非名校学生缩短和名校学生差距的重要途径之一。
同一个学校同一个专业同样是本科或者研究生工资也会有较大差异。
普遍来说，同等级别研究比同等级别本科生起薪高1000-3000。
但是不能只看起薪，平台、技术含量等都非常重要。
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明明如月学长
以我所在的银行为例，在校招时，研究生工资承诺会比本科生高一千元左右，不过对于刚入行的人来说，那应该称作学历补助。相当于研究生比本科生多一项补助。
但凡事不能只看眼前，一千元是不多，但是当转正的时候，研究生比本科生优先转正，而且，转正后定岗的工作岗位也要由于本科生，不仅待遇上优厚，工作内容上也更有发展前景。从这个角度来看，研究生获得的工资肯定比本科生高很多，而且几乎不可量化。
事实上，在银行业，普遍来看，一个人想要获得发展，只有两条路走，一个是靠业绩，一个是靠技术。走业绩这条路的人有两类，一类是努力、勤奋，一类是靠资源背景。走技术这条路的人也有两类，一类是靠工作岗位日积月累的人，一类是学历高的人。而研究生多半都是走技术路线，轻松，工资也不错。而本科生就分流到其他三类人 里。如果靠业绩，工资无上限。但是通过努力勤奋得来业绩的人多半不如走技术路线的人工资高。
所以在银行不能简单的说研究生工资一定比本科生高，只能说，在刚入行时，研究生工资肯定比本科生工资高。在入行几年以后，要看他们具体从事的岗位，这个人的能力甚至运气等。有资源背景的银行人很多，但是有极强资源的人还是很少的，所以，大概率上来讲研究生还是会比本科生工资高，只是这个时候，高的金额不能量化了。
我是研究生，跟同部门的本科生相比，工资并不高。但是比跟我同时入行的本科生工资要高接近3000元。
如果想了解银行方面的问题随时私信我或者评论区留言，看到后我会及时回复。
MBA银行狗
我们都知道，通常情况下，在就业市场上，学历与薪资呈正相关关系，学历越高，工资也就越高。
从平均数看，研究生薪资比本科生高50%左右。
从统计的平均数来看，有如下数据统计的结论：
这个图表是前几年的数据，可以看出，数据与人们对于实际的感觉不吻合，比较偏低。目前找不到最新数据，但用来说明本科生与研究生的工资差距是没有问题的。
从上面图表可以看出，无论是一线城市，还是二线城市及以下，从平均统计数据来看，研究生的平均工资比本科生高50%左右。
行业不同，差距不同，差距小的研究生大约高出本科生30%，差距大的，可达100%。
不同的行业，本科生与研究生的薪资差距不同，有些行业差距很大，有些行业差距较小。以一线城市为例，差距如下：
互联网行业：研究生平均13000～16000，本科生平均8000～9000，前者高出后者约80%；
金融行业：研究生平均工资达到13000～14000，本科生平均6000～7000，差不多高出100%；
电子及半导体、通信行业、医疗健康行业：研究生平均8000～10000，本科生平均5000～7000，高出50%左右；
教育行业：研究生平均6000～8000，本科生平均5000～6000，高出30%左右；
汽车行业：研究生平均10000～12000，本科生平均6000～7000，高出约60%；
工程机械行业：研究生平均6000～8000，本科平均4500～5500，高出大约30%。
虽然无法找到精确的统计数据，但从上面部分行业的大致平均数也可以看出，研究生的工资，往往比本科生要高出一截，少则30%，多则达到100%。
所以，研究生的工资水平比较本科生，还是具有明显优势的，读研，是一个很有价值的选择。
魔戒之王
此前回答了类似的一个问题，可能各个公司不同，我先说明我们公司的情况——
我们公司内部的处理方式也不同，集团公司层面没有区别，如果能够通过面试，定薪结果都一样，因为岗位是一样的。从岗位价值角度定薪，所以同样的岗位定薪结果也是相同的，应届生入司定薪不区分学校、不区分学历！作为集团之中的一个法人公司，我们的定薪逻辑略有区别，对于应届生区分博士、硕士及本科生划分不同的定薪标准，硕士比本科生定薪高1000元，一年后再根据绩效表现重新定薪，也不会有太大差异。
想必会有朋友会觉得不公平——硕士毕竟多读了三年（学制可能略有不同），时间成本及经济投入明显比本科生要大一些，如果定薪差不多甚至没有差异，岂不是读研没有意义了？当然不是。
一是读研在于能力的提升，在于提升自己的竞争力，而不单单体现在起薪上。如果有能力，就无需担心与本科生同台竞争；如果没有能力，竞争不过本科生，企业自然没有理由为硕士毕业生的时间成本及经济成本买单；
二是读研之后的平台相对更高一些，就业机会相对多一些。目前有不少企业更倾向于招聘研究生，如果没有研究生学历，可能丧失了不少就业机会。
三是读研并完全在于就业。至少有部分人是喜欢读书的，享受读书的过程，希望通过多读书来提升自我认知，能读书会读书也是自我价值的体现，并能够获得成就感。
最后，不管是本科生还是研究生，都不建议紧紧盯住起薪究竟是差了多少，这只不过是踏入职场的第一步而已！未来还很长很长，以至于这一点薪酬差异或无差异完全可以忽略不计！
人力资源沉思录
如果是同一届本科毕业的，只能是三年研究生毕业后与工作三年后的本科生比较。这种比较也没有多少可比性。因为职业不同岗位不同工作学习能力不同最重要的是经济环境不同工作地域不同，工资差异很大。有可能研究生毕业后的工资不如同一届本科生毕业后工作三年的。因为具备三年实际工作经验的工程技术人员，待遇超过自己本科毕业就考上研究生同学的很自然。当然也有反过来的，即研究生毕业后工资待遇超过自己本科同学的，一般情况下都超不了多少。很难有一个统一的结论。换言之，要想通过读研究生获得很高工资，不一定行。要想通过读研究生发大财，可能性不大。当然读了研究生以后工作，有发了大财的，但是背后的其他因素很重要，不一定是读研能提供的。
就一般遇到的情况看，在同一届本科毕业并且从事相同行业不同工作或相同工作只是层次不同的前提下。如果研究生毕业后工资待遇高于本科生的，一般也就是高1000-3000左右。但是也可以找到本科生工资高于研究生工资1000-3000的案例。有很多因素影响个体的工资，不可能一致。
而且，有的研究生虽然工资低点，但是工作性质好，也不一定因此而换工作。本科生也是这样，虽然工作辛苦一点，已经熟悉的专业技术也不一定轻易更换。只不过从未来发展看，研究生机会可能多一些，多年工作后，一部分人可能比本科同学工资待遇好一些。但是仍然有可能比发展得比较好的本科同学工资待遇低。现实中，经常见到本科毕业经若干年实践锻炼后，自己创业办企业做公司的，其工资待遇肯定比普通研究生好很多。而研究生毕业后若干年创办自己的企业的，也不一定比这些以前的同学差。主要还是看自己个人能力和机遇。
GCZ72624137
以答主所在的建筑行业为例。
答主所在的公司，只看学历，不看你的学校，只要你进入了公司，不在意你是985还是普通本科专科的。同一批入职的，初始都是见习员，研究生只比本科生多500元/月，不过硕士生见习期半年，本科生是一年。
研究生的学历补助，就在职位的前三档，科员，主办、主管。每个档级仍旧是多500快，等到再升档级时工资就没有差别了。
不过，相对于本科生来说，研究生能提前两年评得中级职称，或许能在以后升职方面有些虚无缥缈的优势。其他的，研究生学历或许能以本科生的学历来报考一些执业资格考试，而要是本科生的话需要工作四年，工作四年后还能保持很好的学习状态是比较难的。
现在，研究生越来越多，学历不值钱是大势所趋。要想提高竞争力，提升学历是在所难免。或许短期内性价比不高，但读研不能仅仅是得了一个学历，重要的是三年来你获得的成长和见识，内在的东西也是很重要的。如果读了三年研究生，出来后仅仅比本科生多了个研究生学历，那这个研究生读得还是蛮不值的。
综上，在建筑行业，研究生学历比本科生学历表面工资是差的不多的，软件方面可能会有一定的优势，但全看个人能力。学历入门，能力立足，工作以后是不能拿学历说事儿的，一直在意学历说明你可能只有学历。
还是那句话，能力最重要。
多面看世界
研究生的工资比本科肯定是高，但是，这个高是有一定时限的。
初始的工资水平不等于日后工资水平。无论在哪个行业，最初的差距是有，但是，后面的差距主要在于自己的努力。我曾经见过职来职往的舞台，到那里应聘的学生们，有本科，研究生甚至还有博士，但是在问答的过程当中，个人的表现是不一样的，有的博士生可能还不如本科生。工作过的有可能还不如学生，这些能力表现非常优秀的学生们，他们在学校的社会实践是非常多的，积累了丰富的经验。有的家境贫寒的学生，甚至从初中高中就开始摆地摊了。他们的经历告诉他们，必须自己努力，必须学习与实践相结合，才能得到自己想达到的目标。所以，不要局限于眼前多1000块钱或者2000块钱，关键是日后的表现。祝所有的求职者都能成功。
三七花253
看到你的这个问，一时摸不着头脑。本人只是个初中生。只能凭经验来回答。
个人以为。研究生和本科对比。应该是看能力。任何行业都有佼佼者。能力和结果才能判断谁更加优秀。
从长远来看应该是研究生更有潜力。前提是看成绩。在专属行业有所建树才能体现价值。
至于两者相地能相差多少，还得看实际的业绩。
(仅代表个人经验和看法，不足之处敬请谅解)
豫魏
有的工作可能研究生还赚不过本科生。现在都看能力。
要是就是工厂招工不知道能力的情况下，研究生比本科生就多个三百，五百的，也的看什么行业，有的行业高的能多点。
感谢关注我，我愿意把最美好的东西分享给你们。
