永辉采用的即是【OP合伙人模式】

• 不承担企业风险，但担当经营责任；
• 根据价值进行多次利益分配；
• 灵活退出、晋级制度；
• 通常与法律风险无关；
• 关注团队与个人的价值贡献；
• 注重自身价值、人脉、资源。

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關鍵字: 合伙人 法律 实操