持續在職場上進步的三個好習慣
1．明確的目標：衡量自己在職場上是否有進步的方法，就是找出一個明確的目標來衡量。例如同一件事情過去要花半小時處理，但現在只需花十五分鐘就可完成；過去一天只能處理三件事情，但現在一天可以處理四件事情。通過這些明確的數字，才能看到自我成長的軌跡。
2．記錄成長過程：用電腦、紙筆等方式做記錄，讓自己清楚地看到何時進步到哪裡，才能為自己的下一個目標制訂出最佳的時間表。
3．嘉許自己：嘉許自己分為兩種，一種是語言的，另一種是行動的。用語言嘉許自己，便可在每一次看到自我進步時，告訴自己：“你實在是太棒了！”而用行動嘉許自己，可以給自己一些有趣且實質的鼓勵。例如一旦完成目標，就去做一次SPA、吃一次大餐，甚至到夢寐以求的地方旅遊。有了這些誘因，你才更有動力去完成目標。
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