冯仲平
一名程序员，要完成他所承担的工作，最重要的是需要开发程序的能力，以及其他基本的职业素养。从这一点来看，如果你有足够的开发能力，并且性格没有大的缺陷，就OK。
这也就说明了，能力比学历更重要，不过，由于很多程序员的开发能力是在大学里学的，所以学历在某种程度上反映了能力，但并不绝对。
我曾经向一家非常知名的合资游戏制作公司推荐一位专业对口的大学生，当时我跟那位HR说，我推荐的这个学生在大学里面成绩很不错，是老师的助理，还拿过很多的奖学金。那位HR却告诉我，他们招人对成绩好的人不是太感冒，他们需要开发能力比较强的人，这些人通常对编程比较入迷，有的时候甚至有一点偏激，这类人在大学里的成绩通常不会很好。
但是学历对于程序员来说，其实还是非常重要的。从概率上讲，比较知名的的开发人员依然多数毕业于顶尖的理工类院校。而BATJ里的程序员也多数是本科或更高的学历。前程无忧每年会帮很多的IT/互联网企业做校园招聘，企业也多数是选择去国内顶尖的，或是计算机专业比较强的高校去招聘大学生。同时，那些要求比较高的企业，他们会指定要研究生。
企业招聘一个程序员，需要他能够完成所负责的开发的任务，如果其他的办法，可以向企业证明你的开发能力符合企业的要求，哪怕你是小学学历，我想都不是有太大的问题。如果你没有足够的能力去证明，那学历可以帮助企业做一个初步的判断，这个时间就相对重要一些。
对此问题你有什么不同的见解呢？
无忧精英网
学历对程序员重要但并不能作为程序员今后发展的最大资本。一般来讲，大公司重学历，小公司重能力。学历对程序员重要性主要包括以下方面：
1、 学历是进入公司的敲门砖。没有学历，有些大型互联网公司连面试都不能参加。
2、 作为一个程序员，当你没有经验时，高学历就是你和别人相比最大的优势。
3、 中国有14亿人，比你有能力的人很多，但是平台会给学历高的人展示的能力。在家写程序可以没有问文凭，但是很难出头。
当然程序员也分很多种，比如ada程序员之类的就不太看学历，第一是招聘的岗位不多，第二应聘的人也比较少。
更高层次的教育并不能总是获得最高的薪资，程序员的薪资水平也随着教育水平的上升适度增长。
相对于能力和经验，学历又显得没那么重要，进了公司后就要靠自己的能力。没有能力，还是一样会被刷掉。相对于中国企业而言，目前本科及研究生以上学历的程序员最受HR的青睐。
总而言之，对于程序员来说学历是敲门砖，经验基础才能决定高度。
IT168企业级
谷歌、微软、FB等世界知名IT企业员工大多都是世界一流名校毕业的，国内BAT、网易、京东等企业招生宣讲只去985和强211高校。你可以说他们歧视，你可以不甘，也可以不服。但是这就是事实，这就是现状，他们这么做也有他们的道理。至于为什么，因为具备普通高校毕业生不具备的三点：成才及挑选到优秀人才的概率，学习能力及考虑事情的全面性，当然还有高考这道门槛把关的智商（不完全对但又不得不承认）。
IT行业技术重要还是学历重要，我的回答是技术，学历只被当成是敲门砖。那为什么还在要求学历？
因为具有较高学历的人学习能力强，考虑事情全面，自控能力强，智商也相对较高，还是那句话：不完全对但又不得不承认。
在这个中小企业都开始挑学历的时代，在这个遍地都是本科研究生的时代，专科学历已经是最低配了。你没有好的学历就必须慢慢积累，证明自己也可以胜任工作。要记住：别人高考和考研都碾压其他学渣就证明了人家学习能力比你强。别听那些说的学霸都是傻逼书呆子的话。人才大多是学霸，只是表现的不一样。
最后，我再强调一点。我以上所有言论不是出于学历歧视而提出的，是根据目前IT职场现状的个人观点。不喜勿喷！
蜗牛学院
学历在任何一个行业都是敲门砖，学历重不重要，这个回答是肯定的，每个事物的存在必然有只存在的道理，能接受高学历的教育，他能触及到的教学资源、人脉资源等各种资源也就更多，眼界开拓的也就更远，在成长方面也就比别人走的更好
但是学历高不高却不能衡量一个人的能力、品质、素质等综合方面。很多学历不高的人也能很好的成为社会的中流砥柱，现在例子也是很多的。学历高的人往往也会在某些方面败给学历不高的人。
当我们学历不如别人时，要认识到自己短板，不断努力学习，特别对于程序员来讲，学习是无时无刻进行的，因为新技术不断的更新，你要跟上技术更新的步伐，才能做到一名合格的程序员。当今社会，弱肉强食，适者生存。只有不断的完善自己，争取能在某个领域有过硬的技术，才能不会被社会所淘汰。
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我什么也不想多说，我内心有个很坚定的答案，就是很重要。除非你天赋异禀，能够破格录取或提升。本人资质平庸，踏踏实实做事，不惹事，不怕事，深得直属领导照顾。我想领导过我的上司，应该都不傻，知道我好用，也只知道我绝不比211和985差，所以他们跳槽的时候总会拉上我，可是每每面试总会卡在学历这一层，尽管有时能忽略，但入职后，拿的和本科学历低个层次或者同薪，但是工作量总是比他们多一些，甚至有时还需要指导他们，在入职方面，低薪变成我这类人的优势，可是谁又愿意如此么？大公司进不去，他们不差钱，选人用人成本高，没必要省这个3-5千的或者浪费这个时间去筛选任意一个员工，人力资源也不可能背负这个风险，省来的钱也不是自己的，反正按比例来说，那些211-985学霸，错不了。说多了，都是泪。补充一句，我没学历，拿的还是成教的专科，混口饭吃，扎到的IT这条不归路。外行觉得这行薪资高，的确，但都是那些牛逼的人，和牛逼公司的人。对于我这类不是牛逼的人更进不了牛逼公司的人来说，何其尴尬。6个年头，没有好平台，马上要30了，现阶段好迷茫，身体腰椎颈椎胸椎又都不太正常，有人说这类人悲观，那是没看到这类人的尴尬。
佬玖__
一般来说，学历是你的“脸面”，也是别人对你第一印象，所有的人都是“外貌协会”，如果没有对你“一见倾心”那么也就不会有之后的“结婚生子”，当然也不排除特殊情况，如果你觉得你会是那特殊的情况就两说。
音频快讯
快乐而伟大
程序猿学历不重要，但是有一个很明显误区。
面试你的是HR，不是技术人员，所以面试的时候不会让你来一段编程什么的，也买有俺么多的时间和精力。并且在HR筛选简历的时候看的就是你经验，会的，还有就是学历。由于如今越来越多速成的程序员，所以对于其人才的选用要求也越来越高
不痛不痒99
这个问题很简单。如果你觉得以你的能力，哪怕是清北的学生编程水平都不一定比你高，那就不需要学历，学历对你来说一点也不重要，因为学历对你来说已经只是锦上添花了。只要你去应聘公司露一手，人家肯定会要你。如果你的水平一般，就是个大众水平，那么一个好的学历的作用就体现出来了，学历就很重要了。所以说主要还是看你的能力有没有高到让人忽视你的学历的水平。
无己无名
面试过很多程序员，直观的感受是本科以下参加过半年一年培训出来的，基础普遍薄弱，知其然不知其所以然。就如练习武艺，招式很容易学会，更重要的内功却不是一朝一夕速成的。这里没有鄙损学历差程序员的意思，只是感觉很多人是因为写程序好找工作，工资高，盲目的去参加一通培训。当然，通过一两年的开发实践，能力是可以提高的，但是需要喜欢这个行业，努力的去提高自己。
