【網友自述】在今年5月，我遇到一件讓我非常氣憤的事，我在沿海某廠打工，廠子規模不大，也就30多人，但是活卻很多，幾乎每天都要加班。我們是給電器走遙控器，測試的時候都是我們自己手動測試，後來老闆看我們真的忙不過來，就從外邊多招了幾個臨時工，這才把這幾單貨做完。後來發工資前，老闆把大家叫過去開會，當時他就大發雷霆，罵我們太懶，罵我們蠢！還說工資要推遲到下個月再發，更放出狠話說：你們愛幹不幹，我正好準備重新招一批人，你們太垃圾了，等招到人後都把你們炒掉。
到了第二天，沒有一個工人上班，車間裡是空蕩蕩的，老闆當時懵了，讓主管挨個打電話，但是我們誰也沒接，連續幾天沒有開工，客戶催訂單，老闆又拿不出貨。後來我們全體到他辦公室辦理辭職，聽說沒過多久這個廠子就黃了。網友看到後紛紛對這件事發表看法：
網友空白說：這樣的老闆，他的廠子不倒閉誰倒閉，一點都不尊重工人，隨意謾罵，還拖欠工資，然後他還言辭鑿鑿的說開除他們，誰給他的勇氣，這回看到了吧，工人團結起來就是一股不可戰勝的力量。
網友彩雲飄飄說：我以前的工廠老闆也這樣，一點都不把工人當人看，一天天出來加班就是加班，而且加班費和工資是分開給，生怕工人突然不幹了，而且他手底下的管理都是親戚，對工人更是不好，後來因為工人陸陸續續離開，最後招不到人也倒閉了。
網友毛毛蟲說：我記得一個企業家說過，一流的工人能生產出一流的產品，一流的產品會鑄就一流的企業，這樣企業才能做大做強，這樣你的訂單才會越來越多，但是很多老闆根本不會想這些，除了掙錢就是壓榨工人，像上邊說的那位還放狠話，結果只能自食惡果。
網友心隨誰動說：老闆是人，工人也是人，老闆提供工作，工人通過勞動換取報酬，老闆不能因為你給工人開工資就可以隨意打罵侮辱工人，這樣的工廠勢必會被市場所淘汰，現在招工難，很多企業都再想盡辦法吸引和留住工人，如果個別老闆是老眼光，那就等著沒飯吃吧。
結束語：網友說所的這個老闆，自己以為很牛氣，放狠話得罪全體工人，最後造成工廠倒閉。他可能到最後才明白工人的重要性，可是已經晚了，因為你的一系列舉動讓工人寒心，即便工廠不倒閉，也很難招到工人。
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