教師這個行業是很多人羨慕的職業，尤其是有編制的教師，福利待遇好，休息時間多，有周末和寒暑假，備受尊重和認同，桃李滿天下。而非編制的教師，一般稱之為代課老師或臨聘人員，兩者在待遇和職業發展上都存在差異。
隨著事業單位改革的推進，教師改革消息也隨之而來，有一類教師將取消事業編制，未來高校將不再納入編制。
那麼編制教師有什麼優勢呢，為什麼很多人說沒編制等於沒前途，不如換一份工作， 有編制和無編制的教師到底有哪些區別？
有編制的教師，享受事業單位的待遇，除了基本工資還有補貼和績效工資，隨著工齡和職稱的增加，工資上漲，退休後有養老金，更加穩定、有保障；而無編制教師，拿的是固定工資，普遍不會太高，在晉升上也比較難。
由此可見編制的重要性，如果高校取消編制，你還願意去考教師嗎？高校教師們又該如何選擇去留是個難題。
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文：湖北中公事業單位
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