招募对象
2018年应届全日制普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生)，择业期内(2016年、 2017年)离校未就业全日制普通高校毕业生，应征入伍服义务兵役、2017年退役的高校毕业生。
对象条件
支教岗位须是师范类专业或已取得教师资格证的非师范类专业高校毕业生;
支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生;
支农岗位须是农林牧类专业或与新型农业经营、农村合作经济、农村电子商务、生态保护等相关专业的高校毕业生;
水利岗位须是水利专业或与农田水利、农村饮水安全等相关专业的高校毕业生;
扶贫、社会保障基层服务岗位不受专业限制。
政策优势
1. 服务期内“三支一扶”大学生的工作生活补贴标准为：专科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月。按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
2. 加大事业单位吸纳“三支一扶” 大学生就业力度。对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县(市、区)“三支一扶”办申报，同级编制、人社部门审核，报政府有关领导审定，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。
3. 各地要加强指导协调和督促检查，确保为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险。社会保险的单位缴纳部分由地方财政负担，个人缴纳部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。
4. 服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加“三支一扶”前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录(招聘)、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。鼓励有条件的地方建立年度考核奖励机制，按考核结果等次给予“三支一扶”人员一定奖励。鼓励基层服务单位积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。
5. 服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
题目类型及题量：
河南省“三支一扶”招募考试《公共基础知识》，试卷考察的题型分为两种：单选题为60道，每题1分，共60分；多选题20道，每题2分，共40分。《公共基础知识》的考察范围大致包括政治（马哲、时政、中特、马政经、毛概）、法律（法理、宪法、刑法、村委会组织法）、经济、科技（计算机）、行政管理等方面的基本内容。其中所占题量最大的为政治，其次为法律。另外，三支一扶考试里还出了部分行测的部分，但只考查了言语理解与表达部分，涉及片段阅读、语句表达两种题型，题量不多。
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