【1】看到的是問題還是雞毛蒜皮的小事——一個有格局的人看到的都是問題和根源，總能看到問題的本質，而一個沒有格局的人，看到的總是一些具體的事，也就是我們通常講的雞毛蒜皮的小事，比如說，老闆，考慮公司如何發展；而業務員考慮如何創造更多業績，增加收入，同樣的問題，格局不一樣，得到的結果完全不同。
【2】是走進別人的世界，還是等著別人走進自己的世界——一反一正，格局完全不同，有格局的人會主動的替別人思考，會走進別人的世界裡面去體會這個人的感受，而沒有格局的人，總是等待著讓別人發現自己，讓別人理解自己，比如說，當你埋怨身邊人認識膚淺時，請俯下身走進他的世界，他沒經歷過大風大浪，哪裡知道他遇到的困難只是小菜一碟，這就是一個人的格局。
【3】用哪種方式解決問題——有格局的人不會用抱怨去解決問題，他們知道那樣只會讓問題更加的複雜，所以判斷一個人有沒有格局也很簡單，遇到問題的時候是更多的抱怨，還是充滿著理智。比如說，山不解釋，照樣聳立雲端；海不抱怨，照樣容納百川；地不多言，誰能取代它成為萬物之本？
【4】是否懂得寬容與忍耐——有格局的人用寬容看待別人的缺點，沒有格局的人用放大鏡把彼此的缺點無限的放大，所以，一個人能承受委屈，才會更懂寬容；一個人有格局的人，更懂堅忍；承擔過責任的人，更懂擔當，眼界更開闊。一個人的格局，便在其中展現的淋漓盡致。
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