招聘歧视这个话题一直都非常敏感但凡染上这一话题的公司，无不备受人的议论就在最近几日，“歧视乙肝人群”站在了风口浪尖上。就在6月5日根据新闻报导乙肝儿公益组织，表示，美团骑手注册接单用客户端美团众包，被人怀疑歧视乙肝儿人群在美团众包平台服务协议上有一项明确规定注册者不得患有病毒性肝炎一有公益组织认为美团众包平台服务协议中有歧视乙肝儿患者的意思。
其实类似于这种歧视并不少见财经社梳理发现，仅在过去的一年内就至少，你有爱奇艺，美团，苏宁。小米，四家大公司在招聘中设置招聘要求存在争议而被贴上“招聘歧视”的标签北京人太懒散，河南人比较爱占小便宜的，东北人比较爱闹事这些刻板的地域歧视，不仅在生活中极为常见，在企业招人中也是，比较常见的这种歧视，甚至都包括一些大的公司。
5月11日，爱奇艺被曝出招聘中歧视河南人的标签被曝出的邮件显示，爱奇艺一位工作人员在里面试了中央财经大学一名学生后给人力资源部备注，今晚河南人尽量先不要，被面试谢谢！此事件曝光后，引起了网友的极大不满爱奇艺方面立刻发表声明辞退相关当事人，并对因用人不当造成的不良影响向公众们道歉并说爱奇艺坚决反对任何，形式的歧视招聘歧视。
美团曾经被曝出招聘中歧视黄泛区和东北人，就在2017年5月美团内部的。一则招聘截图流出，截图中显示一位hr在招聘美团产品运营时，提出了五不要原则不要长得丑的，不要研究生博士生不要信中医的这张截图流出，立即在网上炸开了锅，引来了，无数网友的骂声最终也有美团辞退相关人员，并道歉收场了。
其实除了地域歧视，对于应届大学生来说找工作时更加是绕不过的门槛，无疑是学历歧视和专业歧视就在2017年10月，苏宁易购在广东大学校园进行招聘时被曝光出，歧视学生的学历，据该校生反映在学校招聘过程中歧视广东工业大学和广东金融学院的此事见报曝光后，广东苏宁易购在官方上发布至道歉。
除了地域歧视，学历歧视外，在招聘中，性别歧视，年龄歧视的现象也是很多的假如我们在应聘时受到了歧视问题我们可以通过法律渠道或者媒体曝光等手段来维护自己的权益。
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