關於做好2018年高校畢業生

“三支一扶”計劃實施工作的通知

根據中組部、人力資源社會保障部等九部委《關於實施第三輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（人社部發〔2016〕41號）和《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關於做好2018年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（人社廳發〔2018〕35號）精神，現就做好2018年我區高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作通知如下。

一、招募數額

2018年自治區共招募3000名“三支一扶”高校畢業生（含中央分配和資助名額1800名）到基層服務。其中，支教433名，支農1051名，水利服務102名，支醫283名，扶貧1131名。服務期限為2年。招募工作按照公開計劃、自願報名、考試選拔、組織派遣的方式進行。

二、招募對象和條件

（一）招募對象。2018年區外寧夏籍普通高校、寧夏各普通高校應屆畢業生（不含成人教育類等非全日制高校畢業生）和高級技工學校、技師學院取得高級工、預備技師職業資格的應屆畢業生。

（二）招募條件。政治素質好，組織紀律性強，身體健康；支教畢業生必須持小學及以上教師資格證書；支醫畢業生必須是醫學類相關專業畢業生。

三、信息發佈和錄用派遣

（一）信息發佈。6月中旬，發佈2018年“三支一扶”計劃實施工作通知，同時在“寧夏人事考試中心”網發佈招募公告。

（二）報名考試。6月下旬，報考者在規定期限內登陸“寧夏人事考試中心”網報名。經報考所在地地級市人力資源社會保障局及寧東管委會網上資格初審合格後，在線打印報名登記表、准考證參加考試。殘疾人家庭、低保家庭筆試成績加5分。考試內容為高校畢業生應掌握的綜合文化知識。考試時間為7月下旬（具體時間以招募公告為準）。試卷命題、閱卷和考場編排由自治區人事考試中心統一安排，具體考務工作由各地級市人力資源社會保障局及寧東管委會組織。

（三）審查確認。8月上旬，各地級市人力資源社會保障局及寧東管委會按照下達所屬市、縣（區）項目名額，按照考試分數高分到低分確定資格複審人員名單，資格複審合格後，由各地級市統一組織體檢，填寫高校畢業生“三支一扶”計劃服務承諾書（一式兩份）。體檢合格者，由各地級市確定擬招募人員名單後，上報自治區“三支一扶”工作協調管理辦公室。

（四）崗前培訓。自治區“三支一扶”辦公室將對新招募“三支一扶”高校畢業生進行不少於5天的崗前或崗中脫產培訓（具體培訓辦法及時間另行通知）。

（五）派遣上崗。8月下旬，各市、縣（區）人力資源社會保障局及寧東管委會會同業務部門派遣“三支一扶”高校畢業生到用人單位工作，簽訂“三支一扶”服務協議（一式四份，地級市人力資源社會保障局及寧東管委會備案），9月1日前正式到崗服務。若有不到崗服務造成缺額的，原則上不予補錄，確需補錄的，應在9月14日前完成補錄工作。各地級市人力資源社會保障局及寧東管委會將本地上崗及補錄情況（電子文檔需用Excel表格）彙總後，於9月19日前統一上報自治區“三支一扶”辦公室，並在“寧夏人事考試中心”網向社會公示。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各地要加強對“三支一扶”工作的組織領導，建立健全本地“三支一扶”工作領導小組。各服務項目主管部門要積極與基層服務單位溝通，進一步明確“三支一扶”高校畢業生的工作職責和具體要求。

(二)健全服務保障機制。“三支一扶”高校畢業生服務期間工作生活補貼、一次性安家費發放及社會保險辦理等各項管理服務工作，由各市、縣（區）人力資源社會保障部門及寧東管委會負責。我區“三支一扶”高校畢業生服務期間生活補貼標準，按照大學生服務地鄉鎮事業單位新聘用高校畢業生試用期滿後工資收入水平發放，並建立工作生活補貼標準動態調整機制。“三支一扶”高校畢業生服務期間按規定參加服務地職工基本養老、基本醫療（包括大額醫療費用補助）、失業、工傷、生育五項社會保險。給予新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業生一次性安家費補貼2000元。有條件的地方可進一步完善服務保障機制，提高“三支一扶”高校畢業生其他待遇水平。

（三）提高管理服務水平。各地要指導、督促服務單位做好“三支一扶”高校畢業生的日常生活及管理服務工作，進一步完善各項管理制度，定期開展“三支一扶”高校畢業生在崗情況檢查，嚴格按招募崗位安排使用“三支一扶”高校畢業生，原則上不允許外單位借用。因身體健康或其他原因不適宜繼續參加“三支一扶”工作的，應及時以書面形式上報服務單位，經項目主管部門審核，當地人力資源社會保障部門及寧東管委會批准同意後終止服務，並從終止服務的次月起，停發生活補貼費、社會保險費等財政補貼。

（四）拓展服務崗位渠道。各地要不斷拓寬服務用人崗位，繼續選拔優秀“三支一扶”高校畢業生兼任鄉鎮團委副書記、基層供銷社主任助理等。要充分發揮“三支一扶”高校畢業生有知識、懂技術、善創新的優勢，支持開展網絡扶貧工作，為返鄉下鄉創業提供技術和信息服務。

（五）強化考核評價工作。各地要會同業務部門做好“三支一扶”高校畢業生日常考勤和年度、期滿考核工作。各地級市人力資源社會保障局及寧東管委會彙總本轄區考核結果後，於8月28日前上報自治區“三支一扶”辦公室。自治區“三支一扶”辦公室依據考核結果頒發《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，作為服務期滿人員享受相關政策扶持的重要憑證。

（七）加強網絡信息化建設。各地要高度重視全國高校畢業生“三支一扶”工作管理信息系統的運行維護，加強系統應用，指定專人負責，做好“三支一扶”高校畢業生信息採集、數據更新、狀態更改和期滿跟蹤服務等工作，確保系統數據真實準確。

（九）落實經費保障。“三支一扶”計劃所需經費由中央、自治區和市、縣（區）財政共同承擔。其中：銀川市財政承擔50％，中央及自治區財政承擔50％；其他川區市、縣（區）財政承擔20％，中央及自治區財政承擔80％；山區市、縣（區）財政承擔10％，中央及自治區財政承擔90％。各地要認真落實《自治區財政廳 自治區人力資源社會保障廳關於印發的通知》（寧財社發〔2016〕1165號）要求，加強“三支一扶”專項補助資金預決算管理，嚴格執行補貼標準等有關規定。“三支一扶”計劃工作經費主要用於慰問及招募考試等管理工作，自治區和各市、縣（區）人社部門統籌管理，年人均支出不得超過300元。

聯 系 人：張琳娜 高 源

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