广德讯 今年，广德县进一步细化、优化党员“红黄榜”管理实施方案，通过量化考核、积分管理等做法，奖优罚劣，切实促进党员经常受教育，率先做表率。
广德县委组织部副部长任武祥介绍说：“过去的考核要求是粗线条的，对党员履行义务、日常表现和组织生活等方面的要求是原则性的，造成基层不易操作、不好把握。今年的细则改为通用标准、选用标准、个性标准、加分标准四项。”
该县新的党员“红黄榜”管理细则中包括“通用标准、选用标准、个性标准、加分标准”四项。其中，通用标准要求基层党组织必须完全接纳执行，共有“搞封建迷信活动、参加宗教活动或参与邪教组织的”等10条标准；选用标准要求基层党组织根据实际，从20项备选项中自行选用若干条；个性标准要求基层党组织根据自身地域、行业等特性，适当增加可更加全面衡量所属党员日常表现的个性化标准；加分标准要求基层党组织在“有见义勇为行为的”等10条“加分”行为中选用若干条。
誓节镇七塔村党组织工作人员介绍，过去是一季度一汇总，容易造成遗漏和忘记。现在，该县在考核细则中加大了积分权重，取消过去容易流于形式的党员互评。
值得一提的是，过去的“红黄榜”管理在结果运用上，停留在“上红榜受表彰，一次上黄榜受约谈，两次上黄榜进入不合格党员处置”的简单层面，管理面主要是党员群体中高于90分和低于60分的“两头”党员。2018年，该县将做好党员量化积分制和“红黄榜”管理工作与评先评优、党员告诫制、农村党员“星级创评”等工作有机融合，实现党员教育管理“全覆盖”。
据了解，该县自2015年开始在部分基层党组织中试点开展党员“红黄榜”管理，2016年在全县全面推广，2017年全市推广。该县实施“红黄榜”管理以来，先后有76名长期与组织失去联系的党员主动回归组织，129名党员受到“黄榜”警示。
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