楚门说
嗯，不得不说，有些人啊，真的是给点雨水就泛滥，给点阳光就灿烂，占了你便宜还非得卖乖，让你恨不得踹他两脚。
我想起来一个故事，大意是说一个人每天给一个乞丐施舍，习惯成自然，乞丐把他的施舍反倒当成义务了，于是终于有一天，那个人没有给乞丐施舍，乞丐就开始责怪他了。
这就是人性啊。
就像题主说的，天天顺路捎同事，他反倒像个老板似得。
讲道理，应该是一开始就拒绝的。古人说得好，恩宜先淡后浓，先浓后淡的话，人们不但会忘了你的恩惠，反倒会给你记起仇来，就像乞丐的故事一样。
可是现在已经是既成事实了，怎么办呢？
第一，打消顾虑
首先就是打消心里的疑虑，不要有什么心理包袱。
你不喜欢、不愿意就可以拒绝他。
帮他是情分，不帮是本份，不管他是否这样认为，实施就是这样。
倘若跟他说清楚之后，他没什么看法或意见，继续成为关系还不错的同事；
倘若他还有什么不满或者埋怨，那么，问题在于他，而不在于你。
这样的人，即便不和他交往又怎样呢？！
别怕什么得罪人，就怕自己没脾气老被人欺。
第二，勇于拒绝
从小到大我们都被教导要助人为乐、与人为善。这些当然没有错，但前提是不会给我们带来多少困扰和烦恼啊。
你看多少人为了这个理由忍气吞声、委屈自己，
殊不知有些人啊，天天教导你要乐于助人，这样才方便他占便宜啊。
所以，我们遇到一些本来就不是我们道德或法律义务的时候，如果心里不乐意，就大声说出来，明确表达出来。
勇于拒绝，走出第一步。
如果你有心理障碍或疑虑，请看前面那一条。
第三，善于拒绝
拒绝他是我们的权力，但是，尽可能不伤和气吧。
所以，不但要用于拒绝，更要善于拒绝，方式方法特别重要。
这里需要注意尽可能避免以下行为：
讥笑、奚落、讽刺、挖苦；
不停地数落；
制造其他对立情绪。
虽然说理在于你，但是这样的方式还是会让人有些难以接受，很容易就造成对立、引起不快，毕竟是同事，低头不见抬头见，如果有可能就没必要搞得太僵。
可以按照如下方法或原则进行：
经常性地变换时间、和交通方式，让他知道你不想每天捎上他一起上班，比如，有时候起得很早，有时候去得很晚，有时候又不开车，次数多了，让对方自己明白你的心意；
找其他一些借口，哪怕是看起来很牵强的借口，让对方明白你的态度；
心平气和地向他说明你的意见和看法，讲事实、摆道理，说明他的具体哪些行为让你不快，并且难以接受，要求他改正；
如果还不管用，对方还死缠烂打、无理取闹，不用犹豫，言辞坚决地拒绝他。不用担心得罪人，这种人让他“思想有多远，就滚多远”，远离他一身轻松啊。
以上，
一句话概括：打消心理顾虑、敢于拒绝、善于拒绝，循序渐进，又有底线和原则。
冯起升
在职场上，遇到同事有困难的时候随手帮忙是应该的。但是如果同事把你的帮助当成理所当然的事，那就会给你造成极大的困扰。
所以为了避免你的同事以后变本加厉的向你提出要求，你必须采取行动来遏止他的蹭车行为
001：先礼貌拒绝
因为你们是同事，所以出于礼貌你需要找个理由来拒绝他的蹭车行为。
可以找的理由有很多，这个得根据你自己的情况而定。如果你是个男生，可以说自己要送女朋友，或者接送老婆等等。
如果你是个女生，就可以说自己的男朋友发现你的男同事经常搭你的车回家，让他觉得很不满。所以不方便再搭载他了。
总之，找一个恰当的理由来拒绝他。
002：保持拒绝的态度
一旦拒绝就要拒绝到底。
如果这次你拒绝了同事搭乘你的车，那么请你在之后的时间里也保持拒绝的态度。
因为如你所述，他已经把你载他当成了一种理所当然的状态，如果你不拒绝的彻底一点，那么接下来他还能有很多种理由让你没办法拒绝他的蹭车要求。
所以接下来，不管他说你小气也好，说你不近人情也罢，都果断的远离他。
003：适当高冷，不做滥好人
陈乔恩在《命中注定我爱你》的人物性格就是一个典型的滥好人角色，也正是因为她的这个性格，使她的同事将她当成了便利贴一样对待，召之即来挥之即去，从来不考虑她的感受。
这一点和你顺路载你同事的行为是有些相似的，也许你在载你同事的时候，用了一种非常谦和的态度，让他误以为你比较好欺负，所以就肆无忌惮的占你便宜。
所以有时候，你在对人对事的时候不但要保持礼貌，更要有自己的态度，不要让别人利用你的善良来做伤害你的事。
彭小六
职场潘多拉观点：当然是拒绝TA啦！
题主每天顺路捎同事，久而久之，别人理所当然的接受，而且特别自在了得。一定要拒绝，人都是惯出来的！！在职场中，拒绝也是一门艺术。
1、蹭车心理博弈
为什么有些人在别人面前能表现得像老板一样？这种优越感从何而来？
这就是对手更加了解你，懂得你的软肋。刚开始或许是有点不好意思，或许还会在意别人眼光，有试探、有观察，你们之间存在一种心理博弈：
刚开始：对方想“反正他都等我，我就坐咯”，你在想“偶尔几次无所谓”；
慢慢的变成：对方想“反正都顺路，他又没吃亏”，你在想“都是同事，不好拒绝”
时间久了：对方想“这样挺好的，每天一起走”，你产生了厌恶和今天的想法，把自己同事变成老板
习惯一旦养成就很难改变，随着你们之间心里博弈的变化，他的内心发生转变，行为和态度也会产生变化，他会让自己的蹭车变得自然，行为举止也慢慢表现得像老板一样，通过优越感来平衡他内心起初的愧疚感或者应付外界眼光，让这变成理所当然。
而你的内心发生转变，是在压抑，在等着别人主动退出。然后发现对方兼职就是脸皮厚到极点，你最多也就心里不爽也不好开口说。
2、安全的甩掉他
学会拒绝！列举几种方式，和应付场景
1）上下班，直接走，不用叫他不用跟他说你要先走，没有这个义务
完了他问你“你怎么不等我？不叫我。”你若无其事的笑着回答“我有事情啊！”。如果对方还责问：“你都不说一声？”或者说：“那今天一起走”。你还是要保持微笑回答：“看情况吧。”然后说，“哎，我要去忙了。”走掉，不需要不自在，不需要继续理会
2）打乱出行规律
偶尔也不需要开车，有时候打车或者公交，也是直接走不用说
碰到了，对方问起，你为了避免尴尬又不失风度，就说“车在保养，暂时不开，偶尔也要打车（公交）上班。”
早走或者晚走，避开和他同时出行。
3）准备好足够充分的理由，总之，你不能主动跟他说“你要先走了。”他不是你老板，你不需要向他汇报。你只是不愿意载他一起走了，你有很多事情，你可以很自由。然后面对他，你也要不卑不亢，不要刻意回避。
4）如果实在是遇到那种无理之人，使用上面方式都不奏效的话，就更不用纠结难受了，正面拒绝之“以后还是各走各的，不要一起走了”“对啊，我就是觉得一起走太麻烦了。”
题主不要难过，通过这个小事看清一个人，也是值得的。预祝题主处理顺利，实在不行，卖车吧~
PS：努力工作，升职加薪，做到你们这个同事领导，然后把他开了~
职场潘多拉
简单，以前我爸上班的时候也是。背景如下。父亲是学校领导，工作兢兢业业，奋斗这么多年终于学会开车，买了台朗逸代步，因为家到单位有6里路，爹也快半百了，方便一些。
Dukeshi
我遇到的更加奇葩，因为她家遭遇变故，发生命案，出于同届同学，我主动帮助她，出钱出力，我几乎所有的剩余时间都花在她身上，陪她跑这跑那，咨询这些询问那些，帮她写很多的文章控诉对方，连我的家族聚会都带上她，朋友聚餐也叫上她，外出旅游也带上她，我只是想竭尽全力的帮助她走出痛苦，很多人都劝我，不要太过热心，适可而止，她是怎样怎样的人，到最后我才发现问题，的确，她把我当成了索取的对象，毫无半点感恩之心，要的就一定要，不给就怀疑为人，不顾及我的感受，比如我已经煮了很多菜了，她看上的冰箱里的猪蹄，一定要我煮，结果煮好后，她打包回去了，比如她一定要租游泳圈，我身上没有钱，她会推搡着你，逼你去租，比如我还在月经期 ，她一定要你陪她下水游泳，告诉她她却不听，比如她从不花钱……我一而再再而三忍让，只是因为她可怜，结果弄得自己很狼狈很疲惫，我不曾发气，也不曾指责，我只能选择默默离开，果然像他们所说的不值得，需要我帮助的时候就联系我了， 问我借一样东西，我说没有，不仅怀疑还大肆的渲染自己的苦难，感觉我就是个恶人，我终于崩溃了，以前的种种回想起好像笑话，但我还是不后悔曾经帮过她，只是最基本最浅显的道理，她到现在还不懂，因为她的性格弱点和固执，任性倔强蛮横无理才酿成悲剧的发生，她到现在也不懂，咳，算了，我从不要求给予别人的，要别人回报，有时候一个最基本的道理，大家都要明白:帮你是情分，不帮你是本分，常存感恩之心，积善成德！
随笔随缘
先来说我身边发生的一个实际案例。
我们公司某部门的一位小女生，人机灵嘴甜，每天开一辆铃木雨燕上下班。
后来这位小女生发现她的部门领导居然和自己顺路，于是经常顺路捎部门领导上下班，别想歪了，这位部门领导也是女性。
这位小女生慢慢就成为了本部门的小红人，据说犯了工作上的失误也总是得到领导大方体谅。
后来公司成立了一家子公司需要派驻一位财务负责人，部门女领导就把这位小女生派下去了，要知道，早入职的老员工都没有这份殊荣。
所以，每天顺路捎的同事，能在职场上带给你什么利益？如果这位同事是老板身边的红人，能给你在老板面前美言几句，亦或自身专业能力很强能教给你技能，对你来说，利大于弊，建议看在利益的份上，忍；
如果啥也给不了你，只能给你气受，这样既没眼力架又情商低的同事，建议赶紧躲得远远的，别拉低了你在公司的价值。
欢迎评论一起探讨~
李小船
能不搭就不搭吧，本人女，五年前一个女同事搬来和我一起住，她有单车懒的骑，每次都是我骑电动车载她，虽然上班时间说是一样的，但是我每天要早去开早会，要不一排的人等我……她每次都不急不燥的，弄的我每次在上班路上狂飙赶时间……结果真的出事了，时间晚了车多准备过马路，一直过不去，就逆行了100米等机会过去，结果和迎面的电动车相撞造成非常严重的后果，自己也受了伤……她比我大还带着哭腔跟我说，：“怎么办，如果某某怎么了，我们这一辈子就完了……”我当时就说人是我撞的，你放心我不会找你的……结果她就真的避之不及、不闻不问、没有去看过一眼伤者……我逆行全责、搭人全责……这么多年的付出，我和受伤的阿姨成了亲人也是一种缘分……但是每每她们问起她时我都不知道如何作答、到不是觉得不爽，就是觉得她从来没有问候和去看过受伤者让我觉得人性的弱点这么不堪一击……
很久的事了，所以奉劝什么车也不要让人养成习惯，不出事还好、出事了谁也说不清……相信你直说他会理解的
憨厚的爱过秋天的云
就告诉你一句话，白眼狼不是大自然造化的，而是人类惯出来的。世界上没有白眼狼，但人群里有！！西方有农夫与蛇的寓言，中国有中山狼的故事。就是善良被利用，没有好报。你这就是典型的例子啊，有一天你生病了，没有捎同事，他会不会责怪你耽误了他上班呢？
当然，作为同事，捎一个顺风车本是应尽的同事之情。但是，这个付出，没有好颜好色的回报，反而当大爷让你伺候，你又不是圣人，不是甘地，不是曼德拉，凭什么惯着他？
首先来说，你就是一个凡人，咱们就拿凡人说理。你做的很地道了，捎同事是情义，不捎也没有问题。车是自己的，油是自己的，捎不捎，完全看你心情和大度。
作为同事，要知道别人捎你（希望你这位同事能看到），是看你面子，不是毫无成本，需要照顾你的情绪、照顾你的时间，人家也是调整自己的节奏的。
这位同事（唉，说了也白说，反正他也看不到），再说，人家捎你，对于你是节约了路费和时间，享受了舒服的待遇，这个待遇你打的的话，是要花钱的。对不？如果这是一场交易的话，你是白吃白喝还埋怨别人服务不周到，我看你是摆错了位置。一是要客气点，二是适当表示点，买点礼物啊，送个油卡啥的，人家车主也不会要，知道你有那份心就好了，但是你不表示，就是寒心。
反过头来，再说车主你吧。你就是一个凡人，开车上班就是图一舒服，你受那个鸟气干嘛呢？搭车的还是一个老爷们，说不定你还搭上递烟递水吧，你真把他当老板伺候了。所以，人家当老板，也是你惯出来的。
啥也懒得说车主了，你呀，何苦受这个气呢，每天上班先送老婆上班，或者找个理由，绕个道，两三次，就散了。当然，也没有必要得罪他。小心他到单位到处说你抠门小心眼，不值当的。找一个妥妥的理由，甩了他这个白眼狼。
职场火锅
两年前来到新单位 发现一个同事和我一个小区，在工作上这个同事对我挺照顾，就这样我开车载着他上下班3个多月 3个月后，这个同事也买车了 于是我和这个同事就开始轮流开车上下班。一人开一个星期的车。就这样，过了半年左右，大家都挺开心的。不久，这个同事介绍他一个朋友也来我们公司上班。他这个朋友住在我们隔壁小区。每天上下班都要蹭我们的车。关键是他这个朋友太磨蹭了。每天下班又要等它个五六分钟，早上上班又在他小区门口等着他。我跟他又不认识。每次坐我车往后排一坐，拿着手机就玩。每次我同事休班我还得专门去接他上下班。 看在我同事的面子上我真不想拒绝他。 前不久我结完婚 回请，让我同事叫他一起来，可是人家居然不来。 哇，真是够够的，没见过这么不要脸的人。我们小区离单位二十多公里，每天就算坐公交车来回也得五块钱。单趟公交车就得一个小时。就这样坐着我的车，来回上下班，一年多了。我结婚回请 请他居然不来 人没来，礼金也没来，我们单位许多不熟的同事也都来了，你就随二百块钱 是吧 也是一个意思。我现在真是够了，看着他就烦哎，于是我果断告诉同事说以后上下班各走各的。这个同事明显也感觉对不住我。真是没见过这样的人。
黑色虫子1
已经不算蹭车了，已经算是不要脸了！
背景 同事A有车，但是公司离他家就10分钟路，所以经常是骑电瓶车上班。同事B和A完全住在两个相反的方向，并且重点是B自己有车。因为公司业务关系，偶尔需要出去拜访客户，大家都是用自己的交通工具。
1 B说要搬家，叫A去帮忙，等A到达地点后，说算了 下次搬，既然来了就送去机场吧……
2 偶尔B自己开车来公司，绝对不吭声。主动说用自己的车，还很自觉的贡献车钥匙，百分之百是因为要交停车费。重点是如果是借用，给钱无可非议，但是每次都是他也需要一同前往，把其他人当司机使，还不用自己付停车费，一举数得。找他要停车费，就说和什么什么钱一起给好了，然后不了了之！
3 从客户处返回，搭A的车回单位，B说反正快下班了送回家吧，A不好意思拒绝。然后高潮来了，在车上B接了个电话，高谈阔论各种支招对方如何防蹭车的办法！
后来A和大家说的时候也是憋坏了，大概是没见过这么不知廉耻的人，把老实人都逼着在背后吐槽了。
这B人在老板面前溜须拍马 阿谀奉承，吹的一手好牛逼，在中层领导面前是个红人，所以没人愿意招惹他，也算是给我们浅薄的见闻里很是长了见识。
