作者丨Sand0033
從學校出來7年了。中間在上海混了一年，如果這段時間不算的話，迄今為止進入建築這行業已經6年了。
1、關於生活。
工地上的一切就像香菸一樣在我的身體裡留下不可磨滅的印記 。我不在乎工地上的勞累和條件，說句吹牛比的話 ，我的家庭條件完全可以讓我過上小監理的幸福生活。可是命運總是愛捉弄人，本來準備進工地熬個二年轉造價，誰知道自己愛上了這個操蛋的行業，一天天的抱怨，卻又因為自己的成績和進步沾沾自喜。
喜歡旅行的自己，在進入建築行業之後，常常覺得自己失去了自由。於是去年出去旅行之後，我決定每年想辦法出去旅行一次，若是因為工作耽擱，那麼大年初三到元宵節便是我每年尋找自由的時間，今年準備去雲南。
2、關於人事和自己的一點建議想法。
畢業之後的一個月和老爹吵了一架，因為迫於生計，主動進入工地找到項目經理和他說：只要給口吃的給個住的就行。於是被人家留下了，年底900一個月結賬，當時有點得意，因為實習生裡我的工資最高。
從這之後開始了自己的工地生活，前後共3個工地。鄙人一度認為自己的命不錯，3個大工地，因為老闆或者項目經理的信任，一直在工地上他們老大我老二的狀態。這個姿態不是我擺出去的，有可能是老大們營造出來的氣氛，也可能是同事們覺得鄙人是個好人。下面談談鄙人對工地上幾類人的看法和處事辦法。
甲方：現場代表能行使比較大的權利的，比如簽證和工程款及時下發的 ，那麼這樣的甲方無條件給予支持並且要和他搞好關係。對於那種想要業績卻沒有很大權利的，一點小忙能幫就幫，能支持就支持，沒必要死磕也沒必要巴結。而那些像攪屎棍一樣的存在，我一般都是直接對著幹，老闆也會力挺，老大絕對不會因為一個花架子而冷了一個為他創造價值的熱血年青人的心 。
監理：剛畢業的時候，寧歇一個月都沒選擇朋友介紹的這個行業，倒不是看輕這個行業，而是因為我自制力不強，擔心自己從此糜爛懶惰而浪費了時光。工作上對於監理這個職務，我一度把他們當作我的質檢員使用，能提出問題的監理都是值得我尊重的，只要不是找茬找事的，一點點交際能力就能讓自己的工作簡單一點。二個星期前剛揍了一個新來的監理，原因是模板支撐及加固沒問題，鋼筋沒問題，只是模板拼縫有幾個約1cm的縫隙他居然讓我泵車開回去不讓澆注。聽到這消息我從辦公室直接衝到樓頂把他xxoo。然後我和老闆打個招呼，混凝土澆注完畢之後，這邊再驗收就換原來的監理了。據說在打人之前，我在他們監理部一直是被他們評為最支持他們工作的人，沒有之一。想來，我的樓質量安全應該都過的去。
老闆：老大，前後3個老闆。6年來一次待遇沒談過，去年過年扔幾萬塊給我回家過年，工資到現在還沒定 ，不過做到年準備辭職去我心中的工地了 。覺得能當老闆的沒幾個個傻子，對於一個實習生，我想說。如果別的人都在玩手機，你在看圖紙，你的待遇到年應該和他們不在一個水平線上。測量放線那是基礎，再能放線的他充其量只是個牛比的測量員。作為施工員你要解決一線上的一些問題，以及成本控制和進度質量管理，這個東西不是4，5個月就能學的會的。一句話，老闆都扣，但是老闆們絕對都不是瞎子，他能看出來誰能用1500塊的工資給他創造3000塊的價值。我的信條是：讓老闆請我，而不是我到處去找工地，這點鄙人成功了 。每年都能接到好幾個電話挖我跳槽的 ，今年也許是我最後一次拿著不知道的報酬幹著項目負責人的活的一年，因為在這裡我成熟了，收穫了 ，一切的付出該有回報了。
班組：堅決不與工人直接衝突，即使他罵你。工人如果都和你一樣的素質一樣講理，那你比他多念這麼多年書豈不是一點作用沒了，別指望這個複雜的集體每天都能讓你過的愉快。
遇到問題直接與班組長或者分包老闆溝通。若是碰到那種牛比的分包單位，每一次檢查都留下記錄，一試二份，一份讓他簽字保留，一份自己留存。比如上次我一個徒弟檢查模板垂直度，有工人罵他。我直接找分包老闆，他道歉之後，我告訴他4層某角落板下垂3cm，讓他責日安排剔除，他不安排就我安排人去做，錢麼，好說。後來，不停的道歉並且保證對我下面的實習生都給予足夠的尊重這事才暫時落幕。對於那種後臺過硬的，如果老闆不給我支持，我就直接和老大說堅決不再管理這個班組（上個工地水電工就是，最終被老闆親自開除替換）。護短，鄙人是出了名的。項目經理也不準調我的實習生去做雜工，當然我負責的南區也沒有需要項目經理來安排的事。他和我唯一的交集就是，開會他叫我，平時聊天扯屁。實習生拿著微薄的待遇來尋求知識，容不得別人再踐踏尊嚴，我自己原來就是這樣，所以6年來我沒讓近100的實習生在我手上受過委屈。每年接到他們的問候祝福電話都讓我感觸良多。
3、關於施工員的未來。
生活是人控制的，如果你有兄弟，如果你愛護徒弟，如果你尊重同事，工作問心無愧，那麼我相信在工地上，你混的一定不會最差的。我之所以在工地橫行霸道，除了老大們的厚愛，最主要的，我覺得是我腰板挺的直。我偶爾睡到9，10點，堅決不打卡，30來號人沒一個提出質疑的，因為我忙起來的時候，可以忘記一切，瘋狂的付出。偶爾抽幾盒老大或者班組和甲方給的香菸。為老大就不說了，為甲方創造他們的業績，為班組可以深夜為他們調用材料，堵泵站大門，優良質量給他們獎金，關心他們。所以，香菸我抽的心安理得。
也許是因為至今為止我沒嘗試過缺錢花的感覺，家庭條件過的去，除了香菸和旅行鄙人也沒什麼消費，媳婦也是那種賢惠的那種，所以導致我沒什麼偉大的理想和目標。
我的信條是：做好自己的每一件工作，不求一步登天，但是堅決不能倒退。每天進步0.1%，一年下來進步也很可觀；若是每年退步0.1%，一年下來得到的數字不堪設想。最後 ，我親愛的工友們 。
20來歲，遇不到挫折，那麼你肯定是神仙轉世。
20來歲，得有脾氣，但是不能過頭，說每一句話都先過下腦子，為自己和他人留個臺階。不要學著打太極，20來歲的你是個三角形，30歲是四邊形，40歲50歲才能逐漸變成圓形。任何你能做到的事情，本著吃點虧也不要攀比懶惰。該負責任的時候絕對不退縮，大步向前，年輕，我們得活的鋒芒畢露，活出20來歲的青春。
20來歲，別因為那點測量放線的小工資而動搖自己吃苦的決心（已經做了施工的），我對每一個實習生都說過這麼一句話，別告訴人家你在我這裡學會了放線，能不分白天黑夜的放線而證明你很牛比，你師傅我丟不起這人。只要一個不是負智商的人到了這裡，1個月也該學會了。今年你1500，他4000。明年你2500，他4000。後年你4000，他4000，5年之後你8000，他6000。十年之後呢？
20來歲，在外面吃點苦頭很正常，這是人生必經的一段路。
行業的前輩麼，希望你們保重身體，愛惜弟子。
正在拼搏的工友們，希望你們工資一月一漲，共勉。
剛剛加入的同志們，恭喜你們進入了一個沒有會員不準代練的升級遊戲，對於熱愛這一行業的希望你們能堅持下去，尊重師傅，早日修成正果。
花絮
2017年，7月7日。
“圖紙會看了麼？”
“差不多了”。
“上去查查鋼筋綁紮，我待會上來問你。”
30min後。
“師傅，喝水。”
“有問題麼？查到幾個問題？”
“... ... 。噢！有一個梁少2根鋼筋。”
“少的這是什麼鋼筋，叫什麼名字，這道梁箍筋加密區應該多長，主次梁交接這個地方處理的對嗎？叫你找道梁位置，你翻來覆去的找了幾十秒，結點鋼筋沒插看不見。這就是你認為的圖紙差不多了？”
2017年，7月30日中午吃飯
“師傅，湯。”
“這二天沒玩手機的感覺怎麼樣，黑了不少啊”（每天接近40度）
靦腆笑笑...
”圖紙現在會看了麼？“
"...”
“路還長，慢慢來。”
注：文章後留言區為工人找活幹,老闆找工人的信息平臺
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