「将来」为上，「过往」次之。你如何设计自己的未来，就能拥有多大未来.
世界上最可怕的事情就是停止成长，不再进步。所以你需要终身学习，保持终身成长。重置你的思维，让你从日复一日的枯燥生活中解脱出来。
// 01 //
想象不设限，未来也不设限
如同「
终身学习，你不知道的法则
」中提到的「成长」和「迷茫」，将来与过往也是爱恨纠葛的一对。处理好将来和过往的关系，这堂成长课你才算入门。
用昨天去创造更美好的明天，宝贵的经历是打造美好未来所需的原材料。
二哈的人生道路走地算曲折，一直想突破环境的束缚，也就折腾掉了四年宝贵时光。2016 年，休学去了一趟北京，知道了自己与社会的差距，与名校同学的差距，同时学会了「如何跳出现有圈子来看待问题」。
你设想过将来么？将来意味着尚未发生，可以随心所欲地塑造成自己想要的样子。
美好的将来是你的设想，而成长就是使设想成真的方法。我有点不喜欢我的大学老师的言论。「你就是一个专科生，未来就是要去工厂干一辈子，就是一辈子工人」。我不歧视工人，但每个人都有憧憬美好未来的权利。
成长不设限，未来也不设限，不要给自己贴上固定的标签。没有想象，就没有未来。一个锤子看什么都像钉子的道理，大家都懂。
// 02 //
跬步至千里，成长没有终点
不积跬步无以至千里，成长没有终点。这一点和书名「终身学习」相互印证，终身学习就是在不断地成长。火箭起飞前的各种准备对未知的未来都是一种积累，这仅仅是面向未来的一小步。
美好的未来不必宏伟而华丽，也不必大跨步或飞跃。绝大多数成长是小步积累的结果，关键在于脚步不停。
古往今来，自我实现的人无不是锲而不舍、不断追求成长的人。欧阳修、范仲淹、苏轼。
乔布斯
、俞敏洪、刘强东。当然，他们中也有天才的成分。「伤仲永」告诉我们，才能不通过刻意练习，也只能泯然众人矣。
// 03 //
如何设计我们的将来
一直在强调用昨天去实现明天，那么今天去哪儿了？今天你得有明天的目标呀。但是啥是目标呢，一个合理的目标又具有哪些要素？
我一般都用一个软件「Teambition」，来记录我的目标。
目标都建立了，下一步需要学习的持续集成，不停的向目标这个主干提交你的前进数据，使用目标反馈来修正现有的学习的方法。
学习是向前的，经历却历是我们的回忆。下一篇说一下「学习为上，经历次之」。
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