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3月23日，国家人社部、财政部联合发布了关于2018年继续上调退休人员养老金水平的通知，明确自2018年1月1日起对2017年12月31日巳经办理退休手续并按月领取养老金的退休人员上调养老金。

到目前为止，虽然辽宁省企业退休人员养老金上调的方案还没有公布，但事实上根据《通知》规定/，辽宁省的方案巳经于5月31日前上报到了国家人社部和财政部审批，只要两个部一经审核通过便会向全社会公布。

那么，辽宁省企业退休人员今年的养老金会怎样上调呢？

根据国家层面的文件精神，辽宁省今年企业退休人员的养老金会按照如下几个步骤来上调:

一是上调范围为2017年12月巳经办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休职工。

二是上调时间为自2018年1月1日起。

三是养老金上调幅度为全省退休人员2017年底基本养老金平均数的5%。当然了，这个5%只是个平均数，并不会搞一刀切。

四是继续釆取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法进行。

定额调整，是为了体现社会公平。全省符合这次养老金上调条件的企业退休人员不分彼此，每人每月都统一上调一个数额的养老金。上海市的标准是每人上调60元。

挂钩调整是为了不搞平均主义的大锅饭，也是为了体现社会养老保险多缴多得、长缴多领的原则，把养老金上调与每个人的缴费年限挂钩。每缴费一年上调养老金2元，缴费年限不够十年的按十年计算。对缴费年限超过十五年的，从第十六年起，每超过一年每个月再上调养老金2元左右。

倾斜调整主要是针对高龄退休人员和在贫困边远地方工作的退休人员。在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月再倾斜上调养老金几十元，充分体现政府对他们的关心和爱护。

另外，根据国家层面的规定，全省企业退休人员上调的养老金估计在8月份可按时足额发放到退休人员的手中。

叶公来帮忙

来来回回总是刷到这种问题。大家不要着急，辽宁省的2018年养老金调整实施方案一般会在7月10号前后发布，还有20多天，也有可能提前。

辽宁省的养老保险基金收支情况也不是很乐观。根据人社部社保管理中心发布的有关信息，2016年底的结余是929亿元可支付月数是6.3个月，是全国倒数第五位。

其实大家都知道东北是老工业基地，支持了共和国的建设，相对而言，他们的退休工人也比较多。因此供养压力比较大，是很正常。

为此，国家5月30日正式发布了全国养老保险基金中央调剂制度。根据参保缴费人数收取中央调剂金，同时将中央调剂金发放平均到所有退休人员身上。这样退休人员比较多的，辽宁、吉林、黑龙江等地，养老基金压力会轻一些。

实行中央调剂制度之后，预计我们辽宁省的养老负担会减轻不少，在调整养老金的方案制定上，也会有更加充裕的资金。

根据3月23日，人社部发布的关于2018年调整退休人员基本养老金的意见，全国退休人员的养老金增长幅度是5%。较2017年下降了0.5%。但是，以2016年为定基的话仅下降0.225%。如果2016年当地的平均退休金是2000元的话，也就是说增长幅度2016年平均人均增长110元，2017年人均增长105.5元，相差4.5元。

我们国家在制定调整方案的时候，会始终按照定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种方式来的。通过这三种方式，对低收入人群的调整幅度会高一些。

所以说，对去年的增加养老金差额，一般会在4.5到10元之间。如果以前已经退休过的大家，可以大体推算出自己的增加幅度了。

我们的养老金调整是补差制度，从2018年1月1日起进行补差。因此，一般来说所有待遇都会7月底补发，一分钱都不会少大家的。

根据辽宁省的2017年实施方案，结合上海市2018年的试验情况，预计2018年辽宁省定额调整和倾斜调整不会改变。

按缴费年限调整下降0.2到0.3元，按养老金比例调整下降0.1%到0.2%。

很快具体实施方案就出台了，我会及时发给大家。

暖心人社

辽宁省的企业退休工资是怎么调整的？

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