最新有网友私信我一个这样的问题：特殊工种提前五年退休，是否划算？
个人感觉这是一个非常矛盾的问题，很多从事特殊工种的劳动者都盼星星盼月亮盼着退休，可是在退休之余又在老驴，我这样退休合算吗？提前退休会不会领取的退休金比正常退休的劳动者退休金要少呢？这样提前退休是否合算呢？ 今天我们就来一起探讨一下
我国参保人退休的条件？
1、达到法定退休年龄。
2、累计缴费满15年
只有同时满足这两个条件才能申请退休，按月领取基本养老保险待遇。
我国参保人的退休年龄？
按照正常来说，企业职工以及灵活就业人员的退休年龄都是固定的，男性是60周岁退休，女工人50周岁退休，女干部55周岁退休。灵活就业人员的退休时间为男性60周岁，女性55周岁。对于特殊工种、病退等特殊人群可以提前申请退休。
关于特殊工种的那些事？
特殊工种是指在和县以上工作的的职工（个体、私营企业的劳动者即使从事了特殊工种的工作，也不能被认定为特殊工种）
所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；具体如下：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，满10年且到达法定退休年龄时累计缴费满15年的才可申请办理特殊工种退休。无论你现在是否还在从事该岗位，只要你在这个岗位连续工作时间满8年，就可以申请以特殊岗位提前退休。
养老金的计算公式
养老金有三部分组成，养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金
基础养老金=全省上年平均工资X（1+养老金指数）/2X缴费年限X1% （养老金指数一般为0.4-3，缴纳的养老金基数越高，养老金指数越高）
个人养老金=个人养老金账户/（男139，女干部174，女工人195）
过渡性养老金=全省上年平均工资X（96年之前的工龄）X1.3%。 （96年之前没有缴纳社保，按视同缴费计算,，具体年限咨询当地人社部门）
在此我们可以看出，个人的缴费年限、缴纳金额以及当地的平均工资直接影响了退休金的多少。
特殊工种提前退休五年，也就是比正常那个退休的劳动者少交5年的养老保险，少5年工龄，根据公式计算特殊工种人员刚退休时比正常退休的劳动者退休金要少，究其原因：
1、 缴费年限、缴纳金额都少于正常退休的劳动者。
2、 上年度全省平均工资都呈逐年增长的趋势
综合以上，特殊工种人员退休时退休金少于正常退休时劳动者。
但是我们考虑一下，每年国家会根据在职工资涨幅和物价上涨水平调整退休人员退休金，提前5年退休可以上涨5年退休金，最少也能上调500元左右。
特殊工种人员少缴纳5年的养老保险，少支出5年的社保费，在此同时领着退休金并且每年的退休金都会上涨，所以对于个人是比较合算的。
举例分析：
假设一名男性55周岁，特殊工种工人退休，缴费年限为20年，退休时所在地上一年在岗职工月平均工资为6000元，个人账户储存额为6万元；为了方便计算，我们缴费指数取1；
基础养老金=6000X20X1%=1200元
个人账户养老金=60000/170=352.9元
其退休金为1552.9元
假设情况相同的一名男性，60多岁正常退休，缴费年限为25年，这又是上一年在岗职工月平均工资为7000元，个人账户储存额为8万元，缴费指数相同取1；
基础养老金=7000X25X1%=1750元
个人账户养老金=70000/139=503.6元
其退休金为2253.6元
如果按照当前涨幅退休金的比例来看，每年养老金上涨100左右应该很轻松。
我个人认为提前退休的特殊工种，退休金更多一些；所以我认为提前退休是非常合算的；
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