一名研究生干部的生存之道

一名研究生干部的生存之道

研究生干部是指这一部分干部在工作两年后继续深造或按照现行政策直接读研而后分配。这样一群人可以被肆意吹捧成“携笔从戎、报效祖国的高精尖型军官”,也可以随意被践踏成“一无所知、不接地气的混等死型‘个别人’。”

这就是部队,也是一个社会,我就是一名研究生干部,也是这个社会的一份子。幸运的是,我存活了下来,还活得不错,现在于某军级机关学习,我用这几年顺利中不乏波折的经历为各位看官描述一条大学生研究生干部的生存之道。

我从不主动说自己是大学生

大学生或者国防生的身份在现行的部队体制内往往会成为你和领导、同事、下属之间一种微妙的介质,用好了是增益,用差了是损害。

我还记得刚下部队当排长的时候,就是没有合理地用好这种介质闹了不少笑话。和大多数大学生排长一样,我的军事素质一般、对部队了解甚少,喜欢对班长骨干下命令却没有威信作基础,久而久之,反而把自己搞孤立了,一种互相看不起的氛围在军营中凝聚。

班长们喜欢在训练场上给我找些下马威,比如“排长,这个单杠四练习,你给我们示范下呗”,而我呢,则动不动用知识文化、大学生身份以及即将念研究生的机会向他们炫耀,比如“你们懂什么,有了学历,以后我出去随随便便找工作,哪里都有饭碗”。一种天然的对立让工作无法开展,让领导也看到了大学生干部不知兵、不了解规矩的实质。

在而后很长一段的军旅生涯中,我慢慢地悟到了这点。因此,我开始不主动说自己是大学生或是国防生。我和那些曾经在军校一年任职培训时被我们称为“土著”的军校生、生长干部玩一起,我试着去了解他们、理解他们。直到有一天在新兵连的时候,一群排长在寂寞的夜里搞夜宵,有个隔壁连的排长拉着我敬了我一杯,说:“我感觉你真的不像大学生!”我知道,我成功了。

而在任职主官或机关工作的时候,我也对这个身份缄默不言。我用军校生、生长干部的那一套带部队、指导基层,他们能够接受,而且接受得很好。反之,则会是事倍功半。到最后事情做好了,在他人的询问中,你说出自己是大学生研究生,那就会成为点睛之笔,很关键。

部队对于战士而言是个倾尽全力表现的大舞台,而对于干部而言是深藏功与名的修炼地。事情都在做,只是层面不一样,方式也不一样。如果你还觉得格格不入,只是道行还不够罢了。

熟悉套路,打破常规

刚刚所说的一点是部队所有套路中的一条,这是基础。换句话说,作为一名突然“闯入”部队体制的“原始人”,熟悉套路是你军旅生涯必上的第一课,如果这一课没有毕业,你的最终结果就是痛苦地幻想离开(为什么说幻想,因为现在离开也是件难事,往往越熟悉套路的人更快地离开了)。

而后这点非常重要,就是打破常规。你作为一个大学生又是研究生,你的特点在哪里、你的专长在哪里,我认为是思维。因为抛开专业不谈,我们唯一不同的地方在于我们的思维没有受到军校或者是军营的长期束缚过,它是活跃的。在熟悉基本套路的前提下,我们要善于打破条条框框的阻碍,用不一样的思维方式处理棘手问题。

记得我还在当指导员的时候,手下有两个刺头兵,一个是炊事员,另一个是值班员。炊事员兵龄短,但是退伍思想重,单新兵连就写了三封退伍申请;值班员兵龄长,在队时间久,在兵中有威信,但是时常也会有不服管理的小毛病。

对付他们俩,我就是用了自己心理学专业上的方法——先是摧毁了他们赖以维持的心理基础,比如炊事员觉得想退伍可以随意、值班员觉得资格老了可以无所谓,而后在他们内心慢慢构筑我所需要的实际可行的心理思路。

比如炊事员要努力把饭做好不再是是为了战友情、部队爱,而是为了以后能在地方开家店、赚钱讨生活;比如值班员要把自己做好不再是为了给干部看,而是自己做不好就会有新人上位、而且队列里的小弟会开始不理睬他。

这是一个简化的描述,实际操作中间还涉及到很多暗黑的技巧手法。综合而言,在规矩范围内做一些不寻常的好事会让领导印象深刻,让同事另眼相看,让下属甚为信服。

认清形势,趋利避害

最后,说点更为实在的干货。作为一个高校毕业的研究生,我的思维是理性的,不会被红又专的课程所左右,在“离了谁都能运转的单位”和“离了你就是不个家”之间的选择对于你人生意义重大。

如果把军旅当作一条长河,我也曾挽起裤腿在这里走过,即使河水也曾寒冷冰凉,我也不会忘记它要去的方向。作为一个纪律和条例的集体,年轻人是永远的大部分,

管理方式永远要不那么人性,等级永远要那么鲜明。

现在的部队形势已经发生了巨大的改变,更为实战化的训练和工作在基层和机关展开,精简的人员承担着较以往更为繁重的任务,而标准和要求越来越高,检查和督导越来越多。作为体制内的我们,尤其是一个大学生,又是一个研究生,应该看得长远一点,随时做好“走”的准备。

这里不说如何“走”,只说如何“准备”。这种准备,我认为应该是私人定制的,而非大众化的。不是说考司法考试都去了,不是说考心理咨询师证都去了,而是平心静气地坐下来想想你能干啥。

首先是你的圈子,先打电话询问下你圈内的“成功人士”看看他在做啥(千万不要忘了你的导师,他应该是你毕生的财富),找点思路。其次是你的专业,想想自己的专业能不能够承载你一生的幸福。

最后是你的经历,这些年职业生涯的经历和碰到的人与事,有没有可以发财或者着手的项目和门路。以上三件事要细心地慢慢梳理,我相信你可以找到一两件的适合你做的事。

有前途的门路千奇百怪,注定失败的人生似曾相识。每个人都不一样,

找到自己的路很关键。

最后,我总结我所理解的大学生研究生干部的生存之道——不顽固、善求变、有专长、知进退,与诸君共勉。


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