6月20日傍晚7时，贵州榕江县联社在滨江分社普惠金融服务先锋队作战指挥中心会议室召开了总结表彰会，联社高管、办公室、党委办、业务发展部、农村业务部、纪检监察室等负责人、先锋队全体队员、滨江分社全体员工参加会议，会议由联社副主任、先锋队指挥长赵光旭主持。会议全面总结了先锋队1个月来的各项工作开展及业务完成情况并对工作中涌现出的优秀队员、最佳贡献者，最佳信息者共5名队员进行表彰。
会上，先锋队队长江勇从先锋队工作开展情况、临时党支部工作开展情况、收获及自我突破三个方面作了总结汇报。指挥长赵光旭通报了先锋队的业务开展情况和考核评比结果并宣读了表彰文件。
主持经营层工作副主任杨再炳作了总结讲话，一是肯定了成绩，基本实现了活动目标。先锋队完成了18个信用单位的创建工作，完成了500户单位职工的评级授信工作，完成了406户手机银行的开户工作，完成了400户黔农E贷的认证、签约工作，圆满完成联社党委下达的各项目标任务；二是谈两点启示。启示一是先锋队永不放弃、永不言败的精神值得发扬，榕江联社员工总体素质比较好，但是业务发展乏力，究其原因主要是大部分员工缺乏老一辈信合人的挎包精神、草鞋精神、奉献精神，联社组建这支先锋队目标明确，意义深远。启示二是关于执行力的思考。先锋队能在规定的时间内按时、按质去完成目标任务，而在部分网点确做不到，比如简单的报表上报问题都要催来催去才上报，这就是执行力的问题，组建先锋队十分必要，我们要把先锋队的精神传承、发扬并将其固化；三是提出三个方面的工作要求。其一是先锋队员要把先锋队的精神带到自己的工作岗位上去，先锋队收队后，部分队员要回原单位工作，还有部分队员要到突击队去继续开展不良贷款清收工作，希望全体队员回到各自的工作岗位后带头完成联社交办的各项工作，充分发挥勇于担当，敢于突破自我的精神，克服一切困难完成好各自的工作；其二是滨江分社要做好先锋队创建的18个信用单位的后续服务工作，对今年拟创建的另外40个单位加快推进创建工作；其三是要传承和发扬先锋队的精神。先锋队全体成员要在6月25日前把个人心得体会交到农村业务部，业务发展部要把先锋队取得的质效进行提炼下发到网点学习，联社将强化成果的利用，加强督导，认真分析不足，不断总结经验把先锋队的机制形成常态化。(石庆兴 陆苏明)
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