44歲萬達女總經理跳樓，是壓力大還是有隱情？三字遺書很諷刺國企！
導讀：44歲萬達女總經理跳樓，是壓力大還是有隱情？三個字的遺書卻對國企充滿著諷刺。
女高管自殺？放著錢不賺去自殺？對，外界的懷疑就是現實。
晴轉雨，前幾天，萬達噩耗傳來，44歲女總經理跳樓去世。萬達茂分公司總經理徐毓，她這一次跳樓給廣大職場中人帶來太大的反思，其實她的痛是很多高企職員的痛。是壓力大還是有隱情？先來看看她們的壓力。
越有錢，就越患得患失。走錯一步，一損俱損。想想總經理的位置無論放在民企還是國企，都屬於“常委級”的高級領導了。但是她們每天的工作壓力可以用一個四個字來形容，那就是“崩潰邊緣”，都知道萬達是一個大集團，以商業為主，說白了就是銷售，而銷售最賺錢的便是業績。這個拿業績說話的年代，有人走向高峰，有人跌落低谷。而徐毓坐上總經理的位置，那種壓力可想而知！
如果，在高強度的壓力下，再被上級或者是領導臭罵一頓，那崩在心裡的一根弦遲早要斷。而南京的萬達茂分公司才開門不久，就出了這事，網友紛紛表示別人都是開門見喜，萬達是開門見紅！按理來說才開門不久，哪來的那麼大的壓力呢？
知情人表示，徐毓出事前一天被領導罵出辦公室，那到底是什麼事兒，會讓原本不大的事兒變成跳樓悲劇呢？哪個給別人打工的人沒有壓力呢？
監控表示，徐毓在5點半失蹤，然後在18點41分給老公發了“對不起”三個字。當時她的老公並沒當回事兒。誰知那是她的遺書，女兒為了給母親伸冤，在萬達廣場舉著母親的靈牌一動不動，可又能怎樣呢？
其實，“對不起”三個字很深沉，原來作為商人，是會被國企所排斥的，就是因為企業文化有差異，還有很多外企一律不收做過民企的人，就拿一位國企總經理來說，在工作中突發腦溢血成為“植物人，但是公司仍然照發薪水多年。一位做民企的90後說：“我們民企要想生存都很難，發展更是難上加難。”看來徐毓主要還是被這樣的生存壓力所積壓，而最大的隱情就是國企和民企的發展不同。
各行各業都不容易，在“業績為王”的商界，職員和高管都是在明爭暗鬥，想方設法得到老闆的信賴，原本就壓力大的工作，還整天勾心鬥角，就算再強大的人也會有累的一天，所以，三個字”對不起“，雖很無力，但卻擲地有聲，對這個激烈競爭的世界太有諷刺意味兒。
看到這裡我想說，壓力再大，都不要放棄，吸氣放鬆冷靜下來，想想自己的愛人和孩子，如果徐毓當時能這麼想，也不至於斷送44年的心血，也不會有女兒舉靈牌為她伸冤的悲情了。44歲萬達女總經理跳樓，是壓力大還是有隱情？三字遺書諷刺國企！
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