有這麼一段話：你寫PPT時，阿拉斯加的鱈魚正躍出水面，你看報表時，梅里雪山的金絲猴剛好爬上樹尖。你擠進地鐵時，西藏的山鷹一直盤旋雲端，你在會議中吵架時，尼泊爾的揹包客一起端起酒杯坐在火堆旁。
當我們還在擠著地鐵趕著早班車去上班時，另一些同齡人早已過上了你夢想中的生活。是因為他們比我們工作更勤奮更拼命嗎?當然不是，是因為他們在拼命幹之外，還會深度思考。
一個前輩說過：有能力的人絕不加班，遠離那些不深度思考且拼命勤奮的人。當在上學的時候只知道拼命學習而不深度思考的同學進了職場，那麼這類人絕對是共事的人的噩夢。
我絕不認為一個為了工作放棄自己全部業餘生活，甚至放棄自己的家庭的人是值得尊敬的人，他們恰恰是一個公司中最可怕的定時炸彈。我現在就有一位同事，他天天加班到深夜十一點半，離開公司的時候還要把筆記本抱回家；而第二天早上又是8點都不到就出現在公司裡了，週末也會加班。
這看起來簡直是感動公司的員工楷模啊！為了公司，為了工作，時時刻刻都在備戰狀態！果不其然，他很快就成為被領導極力推崇的“老黃牛”，提倡學習他的加班加點行為。
但問題在於,絕大多數的加班全都是源於被迫,迫於某種不成文制度、迫於某種加班氛圍，很多人一邊加班一邊熬夜一邊吐槽一邊浪費時間消耗青春，這就是我們的職場現狀。
我和他一起交流過幾次之後，我便確認他就是一個“不深度思考只知道拼命勤奮的人”。所有的事情他都要自己親力親為，即使身兼好幾個項目，仍然是這樣，務必事必躬親。明明一個會議就可以解決的事情，他卻非要加班加點，苦思冥想，拖好幾個工作日來做這件事，然而最後仍然不能妥善解決。就這樣他不僅自己每天加班，還讓我們這些與他共事的人沒一個敢下班的，因為他為整個團隊營造了一個加班的氛圍。
這位同事，這麼拼命，你以為他能過上去阿拉斯加看鱈魚躍出水面，去梅里雪山看金絲猴剛好爬上樹尖的生活嗎？不能。他甚至連公司的中層都進入不了，因為他還要寫每一句報告，因為他還要事必躬親呢。
最最可怕的就是這種“不深度思考只知道拼命勤奮”的人。因為他們時時刻刻地向公司的其他人傳遞著這樣一種價值觀：雖然我能力不夠強，但是我能用時間來彌補啊！
這種價值觀一旦在公司裡彌散開來，整個公司將會成為一個效率低下，員工幸福感低下的雙低公司。一百多年前，廣大勞動者們用生命和鮮血換來的八小時工作制，就這樣被這些人給毀了，
所以，請遠離這些人。
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