對朋友圈千萬不要太玻璃心

01

自從我開始發朋友圈,對朋友圈的事情關注得就比較多,然後就發現一些很有趣的現象。

很多人喜歡討論朋友圈的事兒,而且會用上各種經濟學、心理學、成功學,搞得有一段時間我戰戰兢兢,每次發朋友圈都特別緊張。因為可能一不小心,你發的朋友圈就會被扣上情商低、愛炫耀、不尊重人的標籤。

反正,只要你發朋友圈,就有一大堆的人告訴你,這樣發是不對的,那樣發是不對的。如果他們用專業知識教你,那不但不應該生氣,還應該感恩戴德,關鍵是,他們說出的理由讓人很為難。

比如說,有人會告訴你,發朋友圈之前,一定要先回復消息。為什麼?因為你不回覆消息就發了朋友圈,朋友們會不開心的,會覺得你不重視他們。

看到這句話,我發現自己中招了。

對朋友圈千萬不要太玻璃心

02

我一直沒覺得這有什麼問題,看到別人說發朋友圈之前先回消息才發現,自己無形中已經得罪很多人了。

估計很多人覺得我傲慢,不重視他們,可是天地良心,我真沒有。

先發朋友圈後回覆留言就是我的工作順序啊,更糟心的是,有些留言可能沉到下面,我一直都沒有看到,自然也就一直不能回覆。但我發誓,除了那些問你好、在嗎,以及一上來就提不合理要求的人,正常的留言,只要我看到肯定都會回覆的。

如果我沒有回覆,估計是沒有看到。

以前我不發朋友圈時,可能我不回覆別人就以為我不在線,現在我發朋友圈了,還沒有及時回覆,估計別人就會有想法了。

為了驗證真假,我特意在群裡聊了一下,結果很多人都說,如果給某個人留言,他沒有回覆,卻發了朋友圈,自己心裡真的會不舒服,會覺得不被重視。

嚇得我一下子不知道怎麼發朋友圈了。

03

說完發現我又踩坑了。

這件事我得檢討,真的做得不夠好。後遺症就是,我忙的時候不敢發朋友圈了,我怕一發出去就得罪很多人。

我都半個月沒好好發朋友圈了,後面得把功課補起來。

還有一些人呢,不管你發什麼,他們都覺得你在炫耀,覺得你在曬,他們看到心裡就很不爽。

《奇葩說》有一期辯題就是支不支持別人在朋友圈曬,肖驍說:我只是發個朋友圈,你偏偏覺得我在曬,到底是我有問題還是你有問題啊。

關於朋友圈的是非真的特別多,比如三天可見,有人就會從各個角度來分析你到底是什麼樣的心態,你朋友圈發多了,有人分析你的心態,你不發朋友圈,還是有人分析你的心態。

後來我發現,其實很多人真的反應過激了,朋友圈雖然是一個小江湖,但真的沒有那麼複雜。我們應該以更寬容更開放的心態來看這些問題。

對朋友圈千萬不要太玻璃心

04

不要因為別人發了朋友圈卻沒有回覆你消息而難過。

就像我在前面說的,可能這是人家的工作習慣,也可能別人沒有看到你的消息,或者你的留言太沒營養,不需要回答。

我自己也給別人留過言,也有得不到回覆的時候,我覺得很正常啊。如果是重要的事情,隔一天我再留言一次就好了,如果兩個人關係比較好,我甚至可以發個語音聊天,這樣對方就不會錯過了。

當然,如果關係不是特別好,或者事情不是特別重要,這一招要慎用,因為很多人非常不喜歡用語音聊天,或者不方便,萬一人家正在開會呢?

那些留言內容是“你好,在嗎,我可以請教個問題嗎”之類的,別人真的沒有辦法回覆,所以留言的時候要把問題說清楚,不要留一些無關痛癢的,這樣得不到回應太正常了。

你覺得別人不重視你,可能別人還會覺得你不懂事呢。

05

不要僅僅依靠朋友圈瞭解一個人。

雖然有很多文章教大家怎樣通過朋友圈瞭解一個人,一個人這樣發朋友就是不愛你,這樣發朋友圈的人不值得交往,大家當作一個參考就好,千萬不要太當真。

看這種人的朋友圈,你會覺得他好厲害啊,好有才華呀,可事實到底是怎樣的,你只有多跟他接觸才能瞭解。

朋友圈只能做為一個參考,甚至是不太重要的參考,千萬不要只看一個人的朋友圈,就判斷這個人值不值得交往。

就像有些人,文章寫得很好,但人品不見得好,同樣的,一個人朋友圈發得很好,也不見得人就同樣好。

對朋友圈千萬不要太玻璃心

06

不要動不動覺得別人在炫耀。

說實話,我也挺煩別人炫耀的,但是後來想一想,也許別人不是炫耀呢,那可能就是人家的生活日常。是我自己眼界有限,才會覺得那是炫耀。

而且,每個人的性格不同,在朋友圈裡的表現也會不同。有些人就是比較高調,什麼都想在朋友圈裡發一下,有些人就比較低調,天大的事兒說出來也平淡無奇(我屬於後者,一直很羨慕前者)。

所以,我們真的沒有必要看不慣別人發朋友圈,大不了我們屏蔽他,不看他的朋友圈嘛。既然人家天天發,說明還是有人喜歡看的。

用更開放的心態去看這些事情,我們心情會好很多,也不會影響我們對一件事對一個人的判斷。

最後說一下,真的不要太玻璃心,更不要拿某些文章當參考,來衡量一個人是不是重視你。人性是複雜的,每個人的生活方式都是不同的,有時候,你在心裡腹議了千萬遍,可能在別人那裡就是一個習慣而已,沒有那麼多彎彎繞。

只有這樣,我們才能愉快地玩朋友圈嘛。


分享到:


相關文章: