工傷保險再出重大政策

今年1月，人社部等聯合印發《關於鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作的通知》。

《通知》要求進一步健全按項目參加工傷保險長效工作機制，全面啟動鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程按項目參加工傷保險工作，將在

各類工程建設項目中流動就業的農民工納入工傷保險保障，確保在各類工地上流動就業的農民工依法享有工傷保險保障。

《企業年金辦法》施行退休後多領一份收入

人社部、財政部聯合印發《企業年金辦法》，自2018年2月1日起施行。

對於職工來說，參加企業年金，和企業共同向本人企業年金個人賬戶繳費，通過長期積累和投資運營，可以實現企業年金個人賬戶資金的有效增值，有利於退休後在領取基本養老金的基礎上，另外增加一塊收入，提高生活水平。

提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平

人社部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

全國城鄉居民基礎養老金最低標準提高

經黨中央、國務院批准，人社部和財政部印發《關於2018年提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》，決定自2018年1月1日起，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基礎上增加18元。提高標準所需資金，中央財政對中西部地區給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

社會保險費率繼續階段性降低

為進一步降低企業用工成本，增強企業發展活力，人社部、財政部印發《關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》。自2018年5月1日起：

● 企業職工基本養老保險單位繳費比例超過19%的省（區、市），以及按照《人力資源社會保障部財政部關於階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發〔2016〕36號）單位繳費比例降至19%的省（區、市），基金累計結餘可支付月數（截至2017年底，下同）高於9個月的，可階段性執行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。

● 按照《人力資源社會保障部財政部關於階段性降低失業保險費率的通知》（人社部發〔2017〕14號）實施失業保險總費率1%的省（區、市），延長階段性降低費率的期限至2019年4月30日。

● 在保持八類費率總體穩定的基礎上，工傷保險基金累計結餘可支付月數在18（含）至23個月的統籌地區，可以現行費率為基礎下調20%；累計結餘可支付月數在24個月（含）以上的統籌地區，可以現行費率為基礎下調50%。降低費率的期限暫執行至2019年4月30日。下調費率期間，統籌地區工傷保險基金累計結餘達到合理支付月數範圍的，停止下調。

以上具體方案由各省（區、市）研究確定。