自深化国家监察体制改革工作开展以来，秦都区纪委监委立足工作实际，采取有力措施，通过“三个坚持”持续推进纪法衔接的深度融合。
坚持培训教育。一方面，通过每周例会、以会代训的形式，组织机关全体纪检监察干部学习贯彻落实党的十九大精神以及中省市纪委全会精神，提高政治觉悟和政治站位，明确使命担当，严格履职尽责；另一方面，结合“秦都区纪委监委干部集中培训周”活动安排，重点围绕《监察法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》以及监督执纪监察工作规定等开展学习，做到业务知识互通有无、互帮互学，有效提升纪检监察干部业务水平和综合素质。
坚持凝心聚力。按照人岗相适、人尽其才原则，加大对执纪监督和纪律审查工作的人员投入，实现新老人员紧密结合。一是健全完善工作制度、工作细则和工作流程，从源头上筑牢防线，构筑堡垒；二是狠抓内部纪律建设，强化对重要岗位和关键环节的监督，不定期对纪检监察干部执行各项纪律、规定情况和近期工作情况进行明察暗访，打造风清气正的纪检监察干部队伍。
坚持领导带头。秦都区纪委监委领导班子严格按照上级部署，共同肩负起纪法衔接、深度融合的职责。按照领导干部和纪检监察干部“五实”标准，即思想作风务实、领导作风踏实、工作作风扎实、学习作风求实、生活作风朴实的要求，不断建立健全和完善领导班子民主决策、协调沟通、会议研究等机制，充分调动班子成员积极性，发挥班子整体效能，推动各项工作有力有序有效开展，为持续推进纪法衔接深度融合提供有力组织保证。
（秦都区纪委监委）
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