近日，我市一名党外干部在市残联换届中全票当选理事长，实现了正处级党外干部任用新突破，全市正处级党外干部增加至3人，其中2人为人民团体正职，进一步优化了干部队伍结构，激发了全市党外干部的内生活力。
近年来，市委高度重视党外干部队伍建设，认真贯彻落实中央统战工作会议及《中国共产党统一战线工作条例（试行）》精神，把党外干部工作纳入全市干部队伍建设和人才工作大局中统筹考虑，在完善工作机制、注重发现培养、加大选拔任用、加强干部管理、充分发挥作用等方面积极探索。
在市委的坚强领导下，市委组织部和统战部不断健全完善党外干部工作联系会议制度，加强沟通，协作配合，深入推进“共同制定规划、共同物色选拔、共同培养教育、共同考察人选、共同研究提名、共同督促检查”的“六个共同”党外干部工作运行机制，借换届契机，提拔党外副处级干部3人，对17名党外处级干部进行了岗位交流。坚持解放思想、开拓思路、不折不扣落实各项党外干部工作政策，把握党外干部配备现实需要，谋长远、补短板、有计划、有步骤地做好政府部门领导班子中选拔任用党外干部工作，积极推动符合条件的党外干部担任部门正职，党外干部工作持续向好发展，党外人士合作共事主动性持续提升。
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