谁196
在我们国家目前想办理退休的时间，并不是自己可以选择的。
我们国家的退休规定非常严肃，必须在你到达退休年龄的当月起办理退休，次月享受待遇。
如果你逾期不办理，社保部门也不会催着你办，只是会不发给你退休待遇而已，直到你办理退休，才给你开始发放。希望国家以后能出台灵活退休政策，解决一刀切的矛盾。
回到正题，上半年退休和下半年退休，有什么区别？我们可以根据退休待遇计算公式来分析。
如果两个人办理退休时的社会平均工资完全一样，交费年限完全一样，缴费指数完全一样，具体到月的退休年龄也完全一样，个人账户余额也完全一样，这样他们的退休待遇才会完全一样。
而实际上出现这四个一样的概率太小了。
详细分析一下。
基础养老金等于退休上年度的社会平均工资，乘以一和本人平均缴费指数的平均值，再乘以缴费年限，乘以1%。
因此基础养老金跟社平工资有关、跟缴费指数有关、跟交费年限有关。
我们一年上半年和下半年办理退休的社会平均工资，会不会一样呢？
万事不是绝对的，天津、上海等一些地区使用的社会平均工资或者说社保缴费基数，都是从4月1日开始启用，到次年的3月31日。所以1到3月办理退休和4到12月办理退休，社会平均工资不一样，退休金也就不一样。而广东省是从7月1日至次年的6月30日使用。
但是绝大多数地区是从1月1日至12月31日使用。我们的社会平均工资通常是5月份发布，因此绝大多数地区是对1到5月份办理退休待遇的人，临时使用上年度的缴费基数，来计算临时退休金。发布社会平均工资之后，予以补差理顺待遇。补差之后退休待遇标准就相等了。
个人历年的平均缴费指数，跟所有缴费年限有关。交费年限跟实际缴费有关系，也跟视同交费有关系。
这两项跟上半年办退休还是下半年办退休是没有多少关系。
与此相同的个人账户养老金也一样，个人账户养老金等于个人账户余额除以退休年龄的计发月数。余额和计发月数仍然跟退休时间没有关系。
过渡性养老金，它实际上是指，没有建立个人账户之前工作年限的一种个人账户养老金补偿。建立个人账户时间一般是一个地区统一建立，这是历史因素不会改变了，跟后期退休时间没有关系。
所以说，上半年退休和下半年退休退休金相不相同，一方面要考虑个人因素（比如缴费年限，退休年龄，个人账户余额，缴费指数等等），另一方面要看主要看当地使用的社会平均工资情况了。
暖心人社
通过养老金的计算公式可以了解到，影响每个人养老金高低的因素有6个: 1 、退休时所在地上一年度在岗职工月平均工资; 2、缴费年限; 3、指数化月平均缴费工资; 4、缴费基数; 5、个人账户储存额; 6、退休年龄。
两个人之间一个人在上半年退休，而另一个人在年底退休，养老金待遇有什么差别吗？
我们可以假设一下，如果两个人在影响养老金的6个因素中的所有因素都大致相同，应该说上半年退休和年底退休在待遇上没有什么太大的差别，可这样的概率太小了。既然在缴费年限、缴费基数、缴费工资等6个因素中两个人都不可能惊人相同，不要说一个人上半年退休，另一个人年底退休，哪怕是两个人同一天退休在退休待遇上也会有差别的。
在养老金的计算上，缴费年限越长，计算的养老金越多; 缴费基数越高，养老金待遇越高;缴费工资越高，个人账户储存额越多，计算的养老金个人账户越多，基础养老金也越多。退休年龄越大，计发月数越少，计算的个人账户养老金越多。
叶公来帮忙
在年底退休，与上半年退休，有什么待遇差别吗？可以分析一下吗？
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查悦社保APP
首先我在这里可以很肯定的回答楼主。上半年退休的人和年底退休的人，拿到的退休工资是一样的。
从待遇上来说他们没有任何的区别。只要说一点区别都没有，这也是不对的。首先，年底退休的人相对于可以占有一定的好处。
因为年底退休的人很快就要到第二年了。那么如果国家调整，第二年退休人员的基本养老金增长的话。那么年底退休的人增长的这个速度要比上半年退休的人增长的速度要快不少。
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社保达人工作在电力
退休时间是从生日的次开始算，12月生日的人退休时间实际上是次年的1月1日，与同年1-11月生日的人比，除了缴费时间长外，还有一个更重要的因素是计算养老金所用的社平工资不同。在目前这种社平工资年年上涨的情况下，12月生日的人比其它月份生日的人，养老金要高些。比如，同是2018年退休，1-11月生日的人用2017年的社平工资来计算，而12月生日的人则要用2018的社平工资来计算。
